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推广长期分红权威发布_推广长期分红的好处(2024年11月精准访谈)

内容来源：卡迪优化所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

推广长期分红

刚洗完澡准备睡觉，习惯性看看资讯！明天稳了，A50震荡走高…… 大概率跟下面几则消息有关：一，数字金融高质量发展这个旨在推动金融机构数字化转型，以数据要素和数字技术为关键驱动，建设数字金融服务生态，提升金融机构数字化经营管理能力。对应到资本市场，利好的赛道大致包括金融机构传统设备供应商，互联网金融，金融系统系统软件等等。相关标的具有“软件+金融”属性，而这波行情的启动，就是这类概念上涨最猛，无论是金融属性还是科技属性，都最大化受益于流动性宽松和市场情绪扭转！站在当下点位，尤其是今日的深V反转，这类标的也是异动拉升。如果第二波攻势开启，会不会依然是行情的带头大哥？如果是，那市场的情绪将被再次激活，毕竟很多投资者都会把龙头表现当做参考指标！二，有效降低全社会物流成本降低全社会物流成本是提高经济运行效率的重要举措！统筹推动物流成本实质性下降，有效降低运输成本、仓储成本、管理成本，为增强产业核心竞争力、畅通国民经济循环提供有力支撑。物流快递运输行业的数据，能最真实反映经济发展的状况！本次有提到要打造现代化物流龙头企业和专精特新企业，对物流运输板块是来说是利好！本次还提到鼓励发展与平台经济、低空经济、无人驾驶等相结合的物流新模式。推广无人车、无人船、无人机、无人仓以及无人装卸等技术装备，加强仓配运智能一体化、数字孪生等技术应用，创新规模化应用场景。无人驾驶运输，低空飞行物流等新业态也值得大家关注！三，数据显示，今年以来累计已有2788只基金实施分红，累计分红次数达5358次，派发金额超过1727亿元。ETF产品在今年分红金额较去年同期增加了1.5倍以上。这个基金分红其实债券型基金分的多，毕竟是求稳！而ETF产品分红对于投资者来说倒真没啥必要，除非你打算长期持有！所以个人觉得分红不是投资关注的重点！今日的行情非常给力，过完这周就是十二月了！资本市场各个参与者普遍都对明年行情有较高的预期，所以下个月既要争取今年获得更多收益，也要开始布局明年！本周剩下两天不排除会毫无征兆地上攻！尤其是下个月还有重要会议要召开，肯定会明年经济的总体部署，政策端有望继续加力，更加给力！有缘看到的老铁记得点个关注！

明天稳了，A50震荡走高…… 大概率跟下面几则消息有关：一，数字金融高质量发展这个旨在推动金融机构数字化转型，以数据要素和数字技术为关键驱动，建设数字金融服务生态，提升金融机构数字化经营管理能力。对应到资本市场，利好的赛道大致包括金融机构传统设备供应商，互联网金融，金融系统系统软件等等。相关标的具有“软件+金融”属性，而这波行情的启动，就是这类概念上涨最猛，无论是金融属性还是科技属性，都最大化受益于流动性宽松和市场情绪扭转！站在当下点位，尤其是今日的深V反转，这类标的也是异动拉升。如果第二波攻势开启，会不会依然是行情的带头大哥？如果是，那市场的情绪将被再次激活，毕竟很多投资者都会把龙头表现当做参考指标！二，有效降低全社会物流成本降低全社会物流成本是提高经济运行效率的重要举措！统筹推动物流成本实质性下降，有效降低运输成本、仓储成本、管理成本，为增强产业核心竞争力、畅通国民经济循环提供有力支撑。物流快递运输行业的数据，能最真实反映经济发展的状况！本次有提到要打造现代化物流龙头企业和专精特新企业，对物流运输板块是来说是利好！本次还提到鼓励发展与平台经济、低空经济、无人驾驶等相结合的物流新模式。推广无人车、无人船、无人机、无人仓以及无人装卸等技术装备，加强仓配运智能一体化、数字孪生等技术应用，创新规模化应用场景。无人驾驶运输，低空飞行物流等新业态也值得大家关注！三，数据显示，今年以来累计已有2788只基金实施分红，累计分红次数达5358次，派发金额超过1727亿元。ETF产品在今年分红金额较去年同期增加了1.5倍以上。这个基金分红其实债券型基金分的多，毕竟是求稳！而ETF产品分红对于投资者来说倒真没啥必要，除非你打算长期持有！所以个人觉得分红不是投资关注的重点！这波行情很多大资金通过ETF参与市场，无论新手老手，总能找到一款符合你心水！很多朋友没系统学习过，只懂得最基本那几点，比如免印花税，像股票一样交易规则，可以绕开一些交易权限投资相关板块，如创业板和科创板等等。但我还是建议你读一读这本《3小时快学ETF》，上交所出品，3小时带你系统了解，让你比别人拥有更深的认知。链接放下面，感兴趣的朋友自己拿！今日的行情非常给力，过完这周就是十二月了！资本市场各个参与者普遍都对明年行情有较高的预期，所以下个月既要争取今年获得更多收益，也要开始布局明年！本周剩下两天不排除会毫无征兆地上攻！尤其是下个月还有重要会议要召开，肯定会明年经济的总体部署，政策端有望继续加力，更加给力！有缘看到的老铁记得点个关注！点赞，明天与我接着奏乐接着舞！

𐟚—非一线城市代驾顺风车小程序市场机会 𐟔奜詝ž一线城市，代驾顺风车小程序具有巨大的市场潜力。 𐟌ˆ来看看这个小程序都具备哪些功能吧❓ 1️⃣ 抢单功能，让司机有机会接到更多订单。 2️⃣ 语音播报，实时更新订单信息，确保司机不错过任何一单。 3️⃣ 一键拨号，遇到紧急情况时，司机和乘客都可以快速联系110或平台管理员。 4️⃣ 司乘同显，司机端和乘客端同步显示位置、价格和服务状态，提高服务透明度。 5️⃣ 地图展示驾车导航，帮助司机规划最佳路线。 6️⃣ 推广分红，鼓励司机积极参与推广，获取额外收益。 7️⃣ 实名认证，确保司机和乘客身份的真实性。 8️⃣ 定位系统，实时监控司机位置，提高安全性。 9️⃣ 轨迹跟踪，记录司机行驶轨迹，方便管理。 𐟔Ÿ 司机评价，乘客可以对司机服务进行评价，提高服务质量。 1️⃣1️⃣ 司机佣金分成设置，根据司机服务质量和订单量，合理分配佣金。这些功能共同构建了一个高效、便捷的代驾顺风车服务平台，为非一线城市的司机和乘客提供优质的出行体验。

2024年最值得买的6款增额寿险推荐 2024年10月，所有预定利率为2.5%的分红型增额寿险产品都下架了。最近，一批新产品陆续上线。以下是六款在市场上最具竞争力的在售产品，供9月份错过购买机会的客户参考。福满盈3.0 𐟌Ÿ 中英人寿在2.5%时代曾推出极具竞争力的产品。虽然新产品的演示收益率相对保守，旨在长期实现100%的分红实现率，但考虑到中英人寿的股东背景、评级及历史分红实现率，在当前环境下依然具有竞争力。一生中意尊享版 𐟏† 一生中意在市场转型期间获得了广泛认可，并在2024年初热销。随着市场利率的变化，该产品提前进行调整，并于4月推出了龙玺版。尊享版相比龙玺版变化不大，演示收镒相对保守。传世乐享 𐟎‰ 同方全球在2.5%时代推出的分红型产品相对较晚，但投资回报率一直保持较高水平。在当前环境下，同方全球提供了相对较高的演示收镒，趸交可达3.6%。虽短期内可能难实现100%的分红实现率，但如未来政策放宽，实际收镒可能更高。光明至尊2024 𐟌ž 光大永明在2.5%时代并未大力推广分红型产品，但其在当前环境下具有较强的竞争力。与同方全球相比，光大永明的演示收镒更高，历史投资回报率略高于同方全球。不过，其历史产品的分红实现率有所波动。鸿利鑫享2.0 𐟏抩™†家嘴国泰人寿的特点在于其保守的演示利率，无论是2.5%时期还是现在都是如此。尽管如此，该公司的销量仍不错，主要得益于其强大的投资能力。此次新品的演示收镒接近3.3%，预计能够在限高令条件下实现100%分红。悦享盈佳2.0 𐟎 该产品在其他方面表现一般，但由于其背后的大品牌支持，销售情况依然良好。历史分红良好，但投资回报率数据普通，因此新产品的演示利率有所下调。对寻求大央企背景产品的消费者来说，中邮的产品仍是值得考虑的选择。篇幅有限，具体哪个适合要结合区域、品牌偏好等综合考虑。如有需求可以进一步了解哦~ *投资有风险，风险自担 *具体费率及保单金额以实际为准 *产品由多家保险公司承保

短剧会是短期的风口还是长期的产业呢，今天借着元点短剧来聊聊我的看法。讲元点之前先说说那些短剧付米学习的套路，只是我自己的经历和看法哦。你付米后他们会教你如何去搬运，给的教程都是一些简单的操作，去重呀，添加贴纸呀，加滤镜呀等等，你操作下来之后会发现费时费力，最后一发布播放量不到500。这时呢如果你反馈给他们，他们就会让你去换号重复这些操作，所以呢，想分一杯羹的，还是小心这些套路才好。别到时候没挣到米，号还废了。再说说最近刚出来的元点短剧，可能很多人都没听过，元点短剧是七月份开发出来的，老板是名导演，叫张宇光。张宇光导演发现短剧是个风口，并且又是自己所擅长的领域，就准备利用短剧的风口与电影结合在一起，目前开放了两个板块，后面还会陆续开放其他板块。同时张导也是想利用元点短剧来推广自己制作的电影《大地原点》，在打造知名度的同时也好对电影进行宣发。最重要的当然得谈谈元点的收益模式了，第一个收益板块是推广，分享成功一个人6米，每个短剧应该都有这样的模式吧，也算是一种奖励吧，毕竟这样才会有动力啊。第二个收益板块是购买短剧版权得分红，公司用这些版权费，把短剧在各大平台去投流，我们就会根据投流产生的收益得分红。一部短剧是200，会按照购买短剧版权金额的0.5%～2%发放。这就是元点现在的收益模式。张宇光导演说了短剧只是现在的切入口，会根据市场发展调整，后面会有更多生态，素人ip，艺人经济等等造血的板块。总之仁者见仁，智者见智，短剧确实是不错的风口，但任何事物都需要创新，一成不变是不可能的。张宇光导演这种将传统电影和短剧相结合的方式在未来或许是一种短剧的新浪潮。仅仅只是我的看法哦! 图片最左边的是张宇光导演哦!

𐟓【年前离职是否还有年终奖】𐟓š 我想为你推荐一份年前辞职，年后拿年终奖的神仙工作！𐟒ꊰŸ“Œ岗位职责： 1.负责公司产品的销售和推广； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 𐟓Œ岗位要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。 𐟓Œ福利待遇： 1.无责任底薪3000+提成+奖金+年终分红（综合薪资8k-15k）； 2.带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、定期旅游； 3.完善的培训体系和晋升机制，广阔的职业发展空间； 4.舒适的办公环境，良好的团队氛围。如果你年前辞职了，年后想找一份有年终奖的工作，不妨考虑一下我们公司。我们的工作环境舒适，团队氛围良好，福利待遇优厚，还有广阔的职业发展空间。欢迎你的加入！𐟒ꀀ

茅台落细落实三个转型据贵州茅台微信公众号消息，11月27日，贵州茅台酒股份有限公司召开2024年第一次临时股东大会。大会审议了《2024-2026年度现金分红回报规划》《2024年中期利润分配方案》《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的方案》《关于调整酱香型系列酒制酒技改工程及配套设施项目建设规模及总投资的议案》等五项议案，并进行了表决。其中，《2024-2026年度现金分红回报规划》主要内容为：2024-2026年度，公司每年度分配的现金红利总额不低于当年实现归属于上市公司股东净利润的75%，每年度现金分红分两次实施；《2024年中期利润分配方案》显示，公司拟向全体股东每股派发现金红利23.882元（含税）；《关于调整酱香型系列酒制酒技改工程及配套设施项目建设规模及总投资的议案》是公司根据发展规划和生产经营实际作出的调整优化，拟调整酱香型系列酒制酒技改工程及配套设施项目的建设规模及总投资，总投资由35.83亿元调整至24.19亿元。在股东提问环节，贵州茅台酒股份有限公司党委书记、董事长张德芹，贵州茅台酒股份有限公司党委副书记、董事、代总经理王莉，就投资者关心的市场拓展、消费者服务、品牌建设、国际化发展等问题进行了现场交流，并表示，茅台秉持“质量是生命之魂”的质量信仰，深入践行“酿造高品质生活”的重要使命，始终把尊重消费者、服务消费者作为立身之本。未来，茅台将紧扣多元化的产品需求和精神需求，落细落实客群、场景、服务三个转型，持续释放茅台酒“悦己利他”的情绪价值，为广大消费者提供更加倾心的产品、更加舒心的体验、更加暖心的服务。同时，茅台将矢志不渝推进国际化战略，通过“两推广”——品牌、产品推广和“一转化”——客群转化六大支持体系，即品宣、法规、产品、渠道、价格和政策，实现从单一产品出口向集产品、服务与文化于一体的全方位出海转变，努力成为一家具有国际化视野和价值创造能力的企业，真正让世界爱上茅台，让茅台香飘世界。

省团生活：普通人如何轻松赚钱？省团生活是一个基于微信和支X宝生态的本地生活服务平台，采用共享经济的模式，将实体商户、消费者和推广者紧密连接在一起。通过支X宝、微信、小程序等入口，省团生活提供了收款即锁粉、省钱、返佣、团购以及共享商圈等功能，形成了一个实体异业联盟。 𐟒𜠧›ˆ利模式：省团生活=支付+社交电商+粉丝经济+本地生活商家通过省团生活锁粉，赚取跨界收益，并引流到店铺。推广员邀请商家入驻，共享粉丝收益。个人通过省团生活消费省钱，分享赚佣。 𐟤‘ 普通人如何赚取佣金？普通人负责推广省团生活，平台会自动帮你锁定粉丝，这些粉丝成为你的永久粉丝。他们在使用微信和支X宝付款的每一分钱，都会有你的分红，也就是你的佣金。根据省团生活的最新消息，省团生活已经合作了支X宝碰一碰和商家收银设备，商家每一笔收款都有你的佣金。商家自动帮你锁粉，不需要你像douyin一样，每天辛苦做视频去吸引流量。省团生活自带流量，普通人只需要去推广就行，也不用走街串巷地去吆喝，全程网上可操作。 𐟔„ 一个一个推广得多久？很多人可能会问这个问题。其实，你推广给一个人，这个人再推广给他的朋友，这个人的朋友也是你的粉丝。这样可以无限分裂粉丝，一变十，十变百，速度很快。 𐟏 普通人如何操作？网上割韭菜的很多，但我们翻身轻创不会割人任何一个韭菜，发的都是干货。不割韭菜的前提就是不收钱。我们翻身轻创可以做到这一点。 #省团 #创业

提现已到账，这是未推广，纯视频分红，推广收益更高

绿色积分循环：中社生活如何赋能新消费？最近，中社生活联合上海的“我店”模式，试图解决消费者和实体商家之间的痛点问题。这到底是怎么一回事呢？让我们一起来看看吧！消费者与商家的痛点首先，物价上涨让消费者感到经济压力增大，消费意愿下降，甚至出现了消费降级的现象。同时，实体商家也面临着客流量不足的问题，难以形成规模效应。有些商家虽然有一定的客流量，但产品种类单一，难以形成长期客户关系。更糟糕的是，实体企业和品牌门店难以有效激发消费者的复购意愿。万店联盟策略针对这些问题，中社生活提出了一个叫做“万店联盟”的策略。简单来说，就是让商家们联合起来，共同举办促销活动。这样一来，不仅能提升市场影响力，还能解决单独促销难以维持用户黏性的问题。商家让利与消费循环机制平台允许所有门店免费入驻，并鼓励商家设定让利比例（3%-20%）。顾客消费后获得红积分和绿积分，这些积分可以转化为消费券，用于线上线下消费抵扣。举个例子，如果一位顾客今天消费了1000元，商家设定了20%的优惠额度，那么顾客确认收货后，他将获得200红积分和1000绿积分。系统会运用人工智能算法，在每月固定时刻，根据新增业绩进行分红。红积分作为分红基础，绿积分则代表分红潜力，顾客可以通过累积消费券兑换实物资产，实现资产保值。星推官制度此外，中社生活还推出了“星推官”制度。星推官职位无需投资，顾客可以直接申请。作为星推官，可以从推荐商家的优惠流水中提取5%作为奖励。这样一来，积极参与推广的顾客就有了可观的收益机会。区县服务商体系最后，中社生活还建立了区县服务商体系。区县服务商需要通过公司合作、拥有固定办公地点及团队，并缴纳意向金。作为服务商，可以享受线下商家门店优惠流水的15%回报及线上商城订单的每单15%奖励。绿色消费与积分变现中社生活积极响应国家关于绿色消费的政策，通过积分和分红机制，鼓励消费者进行绿色消费。消费券累计到一定额度后，可以在指定商城购买黄金等硬通货进行变现，进一步增强了消费者的信心和平台的吸引力。零风险，无泡沫这种模式属于正拨比的模式，所以无泡沫，而且平台只做一级分销，合理规避风险。总的来说，中社生活的绿色积分循环模式旨在通过联合商家、鼓励绿色消费和提供积分变现等方式，解决消费者和商家之间的痛点问题。如果你对这种模式感兴趣，欢迎进一步了解！

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