当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

招聘公司的推广语新上映_招聘公司的推广语怎么写(2024年11月抢先看)

内容来源：卡迪优化所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

招聘公司的推广语

【#应届毕业生求职被贴疫情班标签# 律师称涉嫌就业歧视】“不接收‘疫情班’，‘疫情班’应届生简直是受不了，没办法说”。近日，一名2024届毕业生发文，在BOSS直聘上与某物联公司老板沟通时，被对方如此回复。媒体记者向该公司负责人求证，对方承认不接收22届、23届、24届毕业生，并表示“疫情班”是部分企业、老板间交流的口头语，现在不少用人单位的确对“疫情班”的学生态度不友好、评价差。一家用人单位招聘人员向记者解释，他们认为，在工作实践中，疫情期间毕业的大学生存在一些共同的问题，“这几届大学生分层现象更严重，良莠不齐，差的太差，为避免用人筛选成本，一些用人单位倾向拒绝接收疫情期间毕业的几届大学生”。via 封面新闻

#无陪护病房并不是无人陪护#【“无陪护病房”来了，护理员队伍跟上了吗？】 #福建省仅5331名持证护理员#开展无陪护病房试点后，经过严格培训的护理员为患者提供更专业的陪护，但人才队伍规模难以满足实际需求。福建中医药大学护理学院教授郑丽维介绍，开展无陪护病房试点后，医院对护理员的资质审核和培训要求均有所提升，护理员需要参加卫健委组织的医疗护理员培训、并获取医疗护理员证后持证上岗。然而，福建省卫健委发布的数据显示，这个培训项目从2021年启动至2023年底，仅向5331名医疗护理员发出了培训合格证书。这样的持证队伍规模难以满足全省现有40家二级以上公立医院132个“无陪护”试点病区的护理人才需求。 “招人都难，就先别提技能提升了！”福建一家护理公司的负责人陆凯告诉记者，他所在的护理公司从福建招聘的护理员仅占总数的三分之一。为了保证“无陪护”试点项目的顺利运行，公司要从天津、山西、江西等地调配护理人员，经统一培训后持证上岗。（工人日报-中工网记者李润钊通讯员金语萱）#年轻人下班后开始搞副业了#

女子求职奇遇记：喝水竟成买车第一步？这究竟是怎么回事？近日，一位年轻女子在网络上分享了自己的求职经历，却意外引爆了网友的热议。据她描述，自己在某招聘网站上看到了一份心仪已久的工作岗位，便满怀期待地前往该公司面试。然而，让她万万没想到的是，这场面试竟变成了一场“购车盛宴”。当她走进公司，一位自称是人事经理的男子热情地接待了她，并带她进入会议室详谈。谈话间，男子不仅对她的工作经历和能力赞不绝口，还贴心地为她倒了一杯水。然而，就在这杯水下肚后不久，话题竟悄然转向了汽车销售。男子开始滔滔不绝地介绍起公司的“员工福利”——低价购车计划，声称这是只有内部员工才能享受的特权。女子一时之间被说得心动不已，再加上对方的巧舌如簧，最终稀里糊涂地签下了购车合同。直到回家后冷静下来，她才意识到自己可能中了“套路”。这起事件再次提醒我们，求职路上需谨慎，切莫被花言巧语所迷惑。你遇到过类似的套路吗？快来评论区分享你的经历吧！#汽车# #动态# #金秋动态创作赛# #动态连更挑战# #图文动态同步大赛# #动态流量挑战赛# #热点# #热点新知# #热点周际赛# #热点引擎计划# #金秋# #金秋动态创作赛# #金秋不宅家# #金秋图文激励赛#

有网友提问：“各位从事过监理工作的人都有灰色收入吗？”一位刚毕业的大学生在面试时，因简历上有曾担任土建监理员的经历，被面试官问到同样的问题，这让他颇感无语。在工程中，给监理一些钱的情况较为普遍，但金额通常不大，多在过年过节或隔两三个月时给予，这相当于把以往请客吃饭的费用换成红包定期给监理，可视为业务招待费。对于监理来说，除总监外，普遍工资不高（低于工程管理类普通岗位），平时收点小红包累积起来，算是一种收入补充。实际上，监理公司对此也早有考虑，不然也不会以较低工资招聘监理人员。#金秋动态创作赛# #监理#

今年清华大学的秋招让人大跌眼镜！当踏入清华大学双选会的现场，会被眼前的情景所震惊！只见宽敞的秋招场地内，哪里有什么人头攒动？只能用门可罗雀来形容，一片清冷，跟北京室外的冷空气一样，感觉到冷得刺脸。招聘的企业并不少，可是招聘者毫无兴致，有的甚至低头玩手机，对来往的学生也爱答不理，一副“姜太公钓鱼愿者上钩”的架势。参加招聘会的学生呢？好像是来赶庙会，很少有人主动上前咨询，显得意兴阑珊，太过高冷。这种情况太不可思议了！简直匪夷所思！难道说进入清华招聘的企业在走过场吗？难道学生都没有就业欲望吗？有一些媒体便借机炒作，说“清华也不过如此”！也有人说，如今大学生就业真的遇上了寒冬，连清华大学这样的名校都冷冷清清，其他大学可想而知，当代大学毕业生就业难，难于上青天！我认为，有时候肉眼看到的现象不一定真实，清华大学校园招聘的冷清，不代表所有大学都是这样，很多普通高校招聘会还可以用“人山人海”来形容。恰恰相反，清华大学秋招的冷清，说明清华的毕业生大多“名花有主”，一些企业来招聘纯粹是为了“捡漏儿”，而前来观光的学生说不定手里已经握有好几个offer呢。我有一个学生一语道破天机，他说：“清北的这些毕业生基本上很早就有好工作了，好点的学生根本没必要去线下参加秋招，跟公司一样，这些清华的学生来也不过走走过场，甚至跟其他高校招聘不同，能吸引大量外校同学前来，清华的校招甚至对相邻的北大学生也没有任何吸引力。”#2025考研指南#

促进女大学生就业是天津市妇女发展“十四五”规划的重要目标任务，为推动以女大学生为代表的大学生群体充分就业，10月12日下午，由市政府妇儿工委办公室、市教委、市妇联、市人社局联合主办，天津外国语大学承办的女大学生专场招聘会成功举行。来自不同行业和地区的180家用人单位提供就业岗位1000余个，涉及教育、制造、管理、销售、电子商务等多个领域，吸引全市1500余名学生参加。求职学子积极寻找心仪职位，供需双方深入沟通，多个展位前排起长队。现场投递简历近3000份，达成初步就业意向超1000人次。招聘会现场还设置了女企协、校友和金融、制造等行业服务专区，为参会企业和学生提供精细化服务。市妇联12338专线公益律师现场提供法律咨询，“男女平等基本国策进校园宣传”以有奖知识竞答的方式展开，吸引学生踊跃参与。

【独家 | 李佳琦公司启动出海美ONE回应出海】新浪科技获悉，李佳琦公司美ONE正式启动出海业务布局，并新成立了国际发展部。新浪科技注意到，近期，美ONE发布了多个国际发展部相关的岗位，包括直播技术、直播中控、商品运营、商家运营、Tiktok账号运营。对此，美ONE官方回应新浪科技称，“公司正常业务拓展，谢谢关注，如后续有相关动作，再及时同步。” 随着国内直播带货行业进入存量竞争，行业中的头部公司纷纷将出海视为未来重要的增长曲线。而与其他头部MCN机构相比，美ONE启动出海业务的时间则相对较晚。公开资料显示，早在2021年，交个朋友就开始布局出海业务，其后通过交个朋友海外事业部和交个朋友海外电商学苑两个部门推进出海营销、达人分销、直播代运营、TikTok电商培训等业务。2023年5月，辛选也正式进入国际市场，首站选择在泰国进行直播带货，首场直播销售额超过8.3亿元人民币。同年7月，三只羊网络同样启动了全球市场布局，9月完成出海团队的组建，并于今年1月与新加坡达人进行了首场合作直播。美ONE出海大概率也会以东南亚国家作为首站试点。从前述多个招聘岗位的信息中可以看到，美ONE对应聘者的英语和印尼语能力都有较高要求。东南亚地区人口基数大且年轻化，电商市场渗透率也较全球水平低，因此成为了电商平台业务扩展的重要区域。尤其是TikTok用户在东南亚地区的数量非常庞大，印尼、泰国和越南均是TikTok销售额的主要贡献力量。有媒体曾报道，TikTok电商定下2024年全球500亿美元GMV的目标，其中东南亚电商GMV目标为325亿美元。（新浪科技）

1.湖北大学，前身是国立湖北师范学院，现在是湖北与教育部共建的高校。学校现有16个学院，其汉语言文学、应用化学、生物科学、数学与应用数学等专业表现优异。 2.湖北工业大学，是一所具有武器装备科研生产资质的综合性大学。学校开设了多个特色本科专业，如电气工程、测控技术、生物工程、农业机械、纺织业等，特别是电气工程专业，每年都是国家电网等大型企业招聘的热门。 3.武汉工程大学，这所学校在工科领域特别强，虽然它不属于211工程，但教育质量和学术实力真的不容小觑，毕业生去向落实率高达96.78%！ #2025考研指南#

【李佳琦公司启动出海：成立国际发展部，招聘英语印尼语从业者】 9月24日下午消息，新浪科技获悉，李佳琦公司美ONE正式启动出海业务布局，并新成立了国际发展部。新浪科技注意到，近期，美ONE发布了多个国际发展部相关的岗位，包括直播技术、直播中控、商品运营、商家运营、Tiktok账号运营。对此，美ONE官方回应新浪科技称，“公司正常业务拓展，谢谢关注，如后续有相关动作，再及时同步。”（新浪科技）

北方地区的XXX国有车企破产重组，招聘的全是三方外包人员。非常搞笑的是，这个车企已经破产几年的时间了，竟然养了一大堆人在里面吃空饷，已经彻底破产了，不买断合同，还留在很多人在里面继续工作，其实根本就没有活，车间都拆除了，生产线都拆除了，也不生产车型了。很多人根本就不上班，每个月白领1万多块钱工资，有的人工资甚至2万多，简直是无语，这是典型的吃空饷啊，祸害纳税人的钱。很多人根本不去单位上班打卡，直接在外面做起了买卖，因为公司没有活，也没人管，每个月白拿钱。他们的套路就是继续分合资品牌的钱，就是这个套路，继续吸血。这种事情在南方是不会存在的，既然破产了，就要彻底的破产，不要留守任何人，买断所有的合同，这才是正规的流程，一视同仁。据说留守的都是部长，经理，主管之类的，都是高工资，这次想重组，需要人干活了，招聘三方外包的人员，没有什么待遇，干三个月的活就把人开除了，简直了这种套路。

专栏内容推荐

970 x 1439 · jpeg
职属于你企业招聘宣传单设计PSD素材_大图网图片素材
素材来自:daimg.com
1000 x 1499 · jpeg
招聘海报设计|平面|海报|别过来 - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn

800 x 1447 · jpeg
大企业创意招聘海报设计_红动网
素材来自:sucai.redocn.com
1460 x 2834 · jpeg
招聘PSD广告设计素材海报模板免费下载-享设计
素材来自:design006.com
320 x 800 · png
插画企业内推招聘活动推广营销长图/长图海报-凡科快图
素材来自:kt.fkw.com

1000 x 2050 · jpeg
招聘精英招聘海报PSD素材免费下载_红动网
素材来自:sucai.redocn.com
820 x 2109 · jpeg
招聘销售精英广告海报设计PSD素材 - 爱图网
素材来自:aiimg.com
2717 x 4134 · jpeg
企业招聘招聘英才高薪诚聘公司商用海报微商招代理公司招聘创意海报招聘宣传单广告设计 |平面|宣传品|妍禹儿 - 原创作品 - 站酷 (ZCOOL)
素材来自:zcool.com.cn