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党建系列活动品牌推广下载_党建系列活动品牌推广情况(2024年11月最新版)

内容来源：卡迪优化所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

党建系列活动品牌推广

【一庭一品牌丨兴庆法院“政在线” 品牌激活人才培养“一池春水”】今年以来，兴庆法院全力开展“一庭一品牌”创建工作，积极探索新形势下法院工作新思路、新举措、新方法，促进主责主业和特色亮点有机结合、深度融合，打造一批叫得响、有内涵、能推广的法院品牌，通过示范引路、典范辐射，以点带面推动法院工作提质增效。为展现创建工作经验做法和主要成效，现推出“一庭一品牌”专栏，对创建成果进行晾晒，充分展示兴庆法院特色亮点工作，扩大品牌影响力和知名度，推进现代化典范法院建设迈向深入。今年以来，兴庆法院政治部贯彻新时代党的组织路线，围绕“公正与效率”主题，围绕“政在线”品牌创建工作，重点推进“4+3”典范法院人才培养年活动，聚焦党建工作、审判业务、调查研究、信息宣传四个方面，培养干警综合素质，持续推进兴庆法院干部队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。以党建工作为引领强化干部队伍政治能力由党支部书记担任导师，采取集中学习、讲党课、交流研讨等方式，指导干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话，引导干警坚定理想信念、坚守政治立场、恪守法治信仰。持续深化“一四五”党建工作机制，设置16个党员示范岗，组建“兴ⷩ’年”志愿服务队，积极开展主题普法宣传、法治宣讲等志愿服务活动120余次，引导广大干警在实干担当中强化使命。不断激发党组织活力，今年以来各党支部开展集中学习62次、讲党课18次、主题党日活动56次，组织党员干警前往宁夏女子监狱等地开展警示教育活动8次。获评兴庆区“让党中央放心让人民群众满意”模范机关先进单位。以审判业务为根本强化干部队伍专业能力由各部门资深法官、专家法官担任导师，通过指导帮带干警阅卷、开庭、参与调解、撰写裁判文书等，传授法律适用、裁判文书制作、做群众工作等方面的工作经验，引导帮带干警在实践历练中提升办案能力，今年以来，召开专业法官会议70次，讨论案件413件。常态开展岗位练兵，组织开展为期半年的“2024年司法技能大赛”活动，涵盖庭审评比、优秀裁判文书评比、书记员业务能力评比等5个方面项目，通过“马拉松式”队伍拉练，提升干警司法业务能力和服务群众水平。开设“法官讲堂”“执行大讲堂”2个专题课堂，由资深法官、骨干法官围绕审判中的重点、热点和难点问题以及新型、疑难、复杂案件，及时开展专题培训。今年以来已举办“法官讲堂”9期，“执行大讲堂”2期，600余人次参与学习。以调查研究为抓手强化干部队伍实践能力由班子成员担任导师，作为分管部门调研课题带头人，部门负责人作为课题主要责任人，组织本部门法官、法官助理组成调研课题组，积极分析司法工作新形势下出现的新问题、新情况，不断提高干警调查研究能力。制定《兴庆区人民法院2024年“兴ⷩ’年”调研工作计划》，各部门聚焦审判执行工作实际、聚焦社会治理、聚焦人民群众需求等上报调研课题18个，目前各调研组均已开展数据、资料搜集整理工作，并完成调研报告初稿写作。积极搭建调研平台，以“兴ⷩ’年”读书会为载体，组织前往通贵乡、月牙湖乡、兴庆数字经济产业园等地参观调研7次，与北京大学、南开大学签署合作协议书、挂牌社会实践基地，搭建院校交流平台。充分发挥调研反哺审判、指导审判的作用，今年以来，有2篇案例入选自治区高院筛选的具有价值引领示范意义的未成年人司法保护典型案例，大新人民法庭1个案例入选最高人民法院第六批新时代人民法庭建设案例，少年家事审判庭1篇裁判文书获评全国法院未成年人司法保护优秀裁判文书优秀奖。以信息宣传为驱动强化干部队伍综合能力由部门负责人担任导师，指导帮带干警编写信息简报、综合性文稿，传授工作经验，切实提升帮带干警的综合能力素质，每季度开展“信息简报”考试，帮带干警针对既定主题结合工作实际限时独立完成撰写，并由各部门负责人进行评价打分，培养会写能写的宣传人才。制定《兴庆区人民法院“兴ⷩ’年”信息宣传工作计划》，分解宣传工作任务至各部门，将完成情况纳入年终效能目标考核，建立信息通报制度，逐月逐季统计通报各部门信息供稿、采用情况，确保新闻信息的数量和质量同步提升。今年以来，在“一网两微”平台发布信息1306篇，在《人民法院报》《宁夏日报》等自治区级以上媒体发布信息186篇，官方视频号发布视频82个，信息宣传工作的吸引力、感染力、影响力不断提升。春潮拍岸千帆进，人才领军促发展。兴庆法院将持续通过平台创建、专业锤炼、导师帮带等方式，全力打造一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高水平法院人才队伍，谱写现代化典范法院队伍建设新篇章。

{医心向党医路为民浙大邵逸夫阿拉尔医院开展党建品牌系列活动} 岁岁重阳，今又重阳。为弘扬中华民族的传统美德，推动尊老、敬老、爱老、助老蔚然成风，10月11日，浙大邵逸夫阿拉尔医院组织专家团队到第一师阿拉尔市银龄大家庭老年公寓开展“温暖金秋敬老同行”大型义诊活动，满足老年人的健康需求。生活在老年公寓的近百位老人享受到了免费的健康服务。医院党委十分重视本次义诊活动，派出邵医专家、台州“组团式”援疆专家以及医院外科第一党支部、外科第二党支部、内科第一党支部、妇儿科党支部共计30余位医护人员为老年人提供免费医疗服务，涵盖了普外科、骨科、神经外科、心血管内科、神经内科、内分泌科、呼吸与危重症医学科等10余个专业，全方位解决老年人健康问题。专家们为老年人量血压、测血糖，耐心倾听老人们的健康问题，认真地为他们分析病情，针对老年人常见的高血压、高血糖、心血管病等疾病，专家们结合老年人的身体情况给出了专业的预防、康复指导建议。医护人员还发放了健康知识宣传折页，赠送免费药品，为老年人普及健康科普知识，解答老人们的各种疑问，切实提高老年人健康素养和健康水平，用实际行动为老人们的健康保驾护航。第一师阿拉尔市银龄大家庭老年公寓院长助理王莉说：“通过这次活动，医生护士们为老年人送来了健康、送来了陪伴、送来了关怀，让老人们度过了一个健康、快乐的重阳节，给这群超有爱的白衣天使点赞。” “尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。”作为老年友善医疗机构，浙大邵逸夫阿拉尔医院多措并举，积极满足老年人的健康需求。医院实行65岁及以上的老年人就诊免收挂号费，减轻了老年人就医的经济负担；开设方便门诊、窗口服务开通老年人“绿色通道”，节约老年人就医的排队等待时间；开展义诊、健康讲座，上门为行动不便老年人提供健康指导，满足他们的健康需求。同时，医院还积极发挥离退休职工作用，返聘邓永发、高玲等多位专家，强专业、带队伍、育人才；组建“银龄志愿者”服务小队，指引群众快速、便捷就医，他们为医院高质量发展、传递“给您真诚、信心和爱”的服务理念贡献了“银龄力量”。浙大邵逸夫阿拉尔医院党委副书记、院长张雷说：“老年人是我们学习的榜样，也是我们的宝贵财富，要把尊老敬老作为一种社会风尚。今后，我们将继续提升医院内涵，深化医养结合服务，把老年友善文化贯穿于医疗服务、学科建设和医院管理的全过程，推动构建家庭、医院、养老机构等各环节无缝衔接的老年健康服务体系，不断满足老年人的健康需求，让老年人老有所依、老有所乐。”（浙大邵逸夫阿拉尔医院：王勇）

为深入「推进乡村治理」，持续夯实乡村振兴根基，切实将党建优势转化为基层治理效能，11月8日，青村镇举办“青溪夜谈”党建品牌系列活动之“田野观察ⷥ…𑨰‹振兴”交流座谈会。镇党委副书记陶颖、镇党委委员肖丽英出席，党群办、社会工作办、农发办负责人，部分村书记，无忧闲院主理人等参加活动，上海政法学院社会治理研究院辛方坤教授一行受邀参加。

燕京啤酒怎么样 𐟍𚢜觇•京啤酒怎么样？作为一个地道的北京孩子，我可以负责任地告诉大家，燕京啤酒真的是一个不错的选择！无论是口感还是市场表现，燕京啤酒都表现得非常出色。接下来，我会详细聊聊燕京啤酒的市场表现、产品特点以及企业文化，希望对大家有所帮助。 𐟓ˆ市场表现亮眼燕京啤酒在国内啤酒市场上经历了一系列激烈的竞争和改革，取得了显著的增长。2023年上半年，燕京啤酒实现了销售量的快速增长，销量达到229.04万千升，占市场总销量的4.12%。虽然行业整体增速缓慢，但燕京仍保持了高增长率，这主要得益于其在市场上的精准定位和营销策略。𐟒ꊧ‡•京啤酒的市场策略非常清晰：抓住消费升级的机遇，不断提升产品品质，同时加强品牌推广。特别是在一些重要的营销节点，如春节、世界杯等，燕京啤酒都会推出各种促销活动，吸引消费者的注意。例如，他们曾推出“燕京U8，有你就有好彩年”的春节营销主题，通过赞助北京台春晚、无人机表演等方式扩大品牌知名度，效果显著。𐟎‰ 𐟌Ÿ产品特点突出燕京啤酒不仅在销量上表现出色，其产品质量也有显著提升。他们推出了多款特色产品，如11度的燕京啤酒和干啤，这些产品在口感和原料上都具有独特优势。特别是燕京的U8系列，以其清爽的口感和适中的酒精度数，赢得了消费者的喜爱。𐟍𛊧‡•京11度啤酒的原料非常讲究，包括水、麦芽、大米和啤酒花，口感上麦芽味特别足，大米的味道也很明显。干啤则有淡淡的果香和微微的果甜，酒精度为2.5%，酒体颜色为淡黄色。燕京U8则是经典拉格黄啤的代表，酒精度适中，麦芽香味浓郁，适合日常饮用。𐟍𚊰ŸŒ企业文化深厚燕京啤酒不仅在经济上取得了显著成就，还在企业文化建设上投入大量资源。公司重视员工的家庭生活和职业成长，提供了良好的待遇和广阔的发展机会。例如，他们的人均薪酬由2021年的10.32万连续增长到2023年的12.99万，平均每年涨幅13%左右。虽然员工人数有所减少，但人均净利润从2021年的8721元增长到了超3万，成绩相当亮眼。𐟓ˆ 燕京啤酒还大力推动党建工作，通过党组织引领和激励广大干部员工不断进步。他们成立了“燕文化研究会”，通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和责任感。这种独特的企业文化不仅提升了员工的满意度，也增强了企业的竞争力。𐟒ꊧ‡•京啤酒不仅仅是一个啤酒品牌，更是北京文化的代表之一。他们的广告语“喝燕京啤酒，品北京味道”深入人心，体现了品牌对文化传承的重视。𐟎芦‰€以，大家如果问燕京啤酒怎么样？我的回答是：值得一试！无论是口感还是市场表现，燕京啤酒都表现得非常出色。如果你也有喝过燕京啤酒的经历，欢迎在评论区分享你的感受哦！𐟍𛀀

【湟源县：多措并举不断提升群众精神素养】今年以来，湟源县寺寨乡始终坚持党建引领，将农家书屋建设作为推动乡村文化繁荣、提升群众精神素养的重要抓手，实现了“富口袋”与“富脑袋”的同频共振。今年以来，寺寨乡积极开展“我们的节日”系列文化惠民活动，着力塑造具有地域特色的文化品牌。通过举办各类文艺演出、书画展览、民俗活动等，吸引了广大群众积极参与，打通了教育群众、引导群众、服务群众的“最后一公里”。不断拓展农家书屋的功能，从单一的阅读平台逐步发展为集农文旅于一体的综合性文化空间，让乡村大地处处书香四溢。充分利用各村党群服务中心等文化阵地，全力打造多功能文化阵地。以寺寨乡铧尖村为例，积极整合各类资源，将农家书屋与党员活动室、新时代文明实践站巧妙地结合在一起，打造多功能文化阵地。铧尖村还充分发挥品牌作用，深入挖掘乡村特色文化旅游资源，依托铧尖村露营基地，举办乡村文化旅游活动、特色农产品展销会等活动，打造独具魅力的乡村文化品牌。坚持党建引领乡风文明建设，选拔村“两委”成员担任“乡村阅读推广人”。依托农家书屋这一阵地，采用多样化的宣传方式，为辖区群众带来沉浸式的学习体验。将政策理论宣讲、乡风文明课堂、农业知识培训等搬进书屋，把文化书屋转变为“小讲堂”，营造出浓厚的文化氛围。目前，全乡“文化书屋”已开展理论宣讲20余场，受众达500余人，为群众送上了丰富的知识套餐。结合固定节假日活动，湟源县寺寨乡草原村网格员以农家书屋为依托，积极宣传社保与优生优育相关政策，为辖区居民答疑解惑。针对网络诈骗给社区退休老人带来的危害，在书屋中开展防诈防骗宣传，并邀请派出所、银行等单位在书屋内举办防诈防骗讲座10余场，发放宣传单1000余份，有效增强了辖区村民的防诈、反诈意识和能力。（记者晴空）

【抚顺市检察机关积极探索打造21个品牌亮点】 #辽宁好网民守法好公民##新时代六地辽宁杠杠滴# 今年以来，抚顺市检察机关以打造优质检察品牌为抓手，紧扣检察职能、突出地域特色、创新工作模式，积极开展“一院一品”建设系列活动，有力推动抚顺检察工作高质量发展。结合全市检察工作实际，抚顺市人民检察院印发了《“一院一品牌、一条线一亮点”建设工作实施方案》《“雷锋式”12309检察服务中心建设工作方案》，将建设活动作为“一把手”工程来抓，积极探索新形势下推进检察工作现代化的新思路、新方法，两级院围绕党的建设、队伍建设、检察业务等方面打造21个工作品牌和亮点。创新开展“一院一品”暨“雷锋式”12309检察服务中心建设现场拉练观摩会，通过全地区实地参观、现场交流的方式，晒成绩、比差距、明方向。 “一院一品”建设系列活动的开展，逐步形成了一批具有抚顺地域特色的优质品牌和项目。新宾满族自治县人民检察院打造“‘新’火相传检映抗联”品牌，创立“司法办案+党建工作+社会治理”融合工作方法。矿区人民检察院“小蜜蜂”未检团队推出“未爱护蕊”等特色项目，持续开展“线上+线下”法治宣讲420余场，受众达20万人次。望花区人民检察院将雷锋精神融入检察履职实践，建设“雷锋式”12309检察服务中心，设立“雷锋接待室”，将检察服务触角向基层延伸，累计解决问题200余个。（辽宁日报）#有一种美好叫辽宁#

「文明长春」【长春新区双德街道富康社区开展富康“零”聚里悦享夕阳“岁岁重阳，久久安康”系列活动】　　为弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，持续推进党建品牌富康“零”聚里——悦享夕阳项目，丰富辖区老年群体的精神文化生活，让老年朋友度过一个有爱的重阳节，近日，长春新区双德街道富康社区组织开展了“岁岁重阳，久久安康”系列活动。长春新区双德街道富康社区开展富康“零”聚里 ...

【党建引领优质发展办好人民满意教育】近年来，山东省昌邑市石埠经济发展区中心学校紧紧围绕立德树人根本任务，不断加强党支部建设，充分发挥党支部在学校创新发展中的先锋模范作用，以打造“红色阵地”、培育“红色标兵”、开展 “红色教育”为主要内容的党建品牌工程，推进党建与教育教学深度融合，以“党建引领优质发展，办好人民满意教育”为最终目标，努力推动全区教育事业实现“优质均衡、内涵发展、人民满意”。加强党史学习，夯实党建载体。为进一步加强农村基层薄弱学校党支部建设，充分发挥学校党支部战斗堡垒作用，切实提升党建引领整体水平，确定了石埠教育发展的关键词——党建、课程、规划、品质，其中党建引领排在第一位。通过打造党建特色品牌、队伍、专栏，提升教师队伍素质，筑牢学生的思想防线和人生底线。明确的方向离不开落地执行，学校通过扎实开展“三会一课”、认真推进“两学一做”，不断创新党员活动形式与内涵，从“亮身份、做表率”到书记讲党课，从走出校门开展党性教育到党员教师集体过“政治生日”，一系列行之有效的举措不仅凝心聚力，让党员教师牢记身份和使命，同时又以积极的导向作用辐射引领更多教师自觉向党靠近。石埠初中打造党史学习教育“红色展厅”，围绕党史学习教育，“红色展厅”精心设计了“中国共产党思政教育发展史”“红色精神”“大国工匠”等展区，同时配套教学楼3个“红色教育廊道”，总建筑面积达600多平方米，形成“一厅四区三廊”的学习教育平台架构，成为广大师生汲取精神营养的“红色氧吧”。发挥党建引领，凝聚向上力量。榜样的力量是无穷的，通过党员标兵、师德标兵、岗位标兵等评选，石埠教育系统凝聚起一股强大的向上力量。“党建引领”形式愈加丰富，也涌现出更多的先进典型。“美丽课堂，党员争先”赛课活动，以及“优秀党员名师工作室”评选、青年教师“双培双带”机制等，都丰富了“党建引领”内涵，提升了石埠教育水平。 “党建引领”工程激活了石埠校园内的每一个党建“细胞”，实现了党建与学校文化、教育教学、学生德育的深度融合，从根本上解决了党建工作与教育教学工作“有脱节、两张皮”的问题，让校园党建更实、更深、更细，石埠教育党建品牌正在加速形成。融合红色教育，浸润师生心灵。“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌。”为庆祝中华人民共和国成立75周年，石埠小学的全体师生为祖国唱起心中的赞歌。今年3月，党总支带领辖区内党员教师奔赴昌邑市渤海走廊开展为期一天的党员“红色记忆寻访”活动，在参观学习中追忆红色足迹，体悟红色力量。石埠各学校坚守为党育人、为国育才信念，红色教育“进班级、进寝室、进图书馆、进食堂”，积极开辟德育第二课堂，探索制作“红色微课”，以入团入队、升旗等重要仪式为载体，适时开展品德教育；建立了党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，利用多元化的“红色教育”方式，将党的声音和红色精神浸润到师生心中。如今，党建与教学深度融合，“红色阵地”正在实现组织、活动、宣传上的全覆盖，党员、团员、少先队员的“红色家园”纷纷建设起来。红色图书角、红色文化走廊、校园网站上的党建专栏，更是时时刻刻将党的理论、政策、方针送入人心。赓续百年初心，办人民满意教育。石埠经济发展区中心学校坚持每学期组织开展“访民声、促发展、办人民满意的教育”大走访，全体党员及教职工全员参与到志愿服务中。为切实落实好“办人民满意的教育”的宗旨，对处于农忙中的学生家长，学校教职工就走进田间地头、村路街头，避免走访给他们带来不便，让“满意教育”深入人心。家访过程中，党员教师发挥了先锋模范作用，宣传了石埠教育成果和人性化教育方法，让学校与家庭的联系更加紧密，也及时关注到了困难、弱势学生群体。石埠所辖学校先后开展“党建引领解难题，课后服务惠万家”活动，结合清廉学校建设，非遗传承“铁笔烙画绘廉洁”在石埠校园及社区“扎根发芽”，使教师成为清廉文化的学习者、实践者、传播者，让学生成为清廉教育的受益者、感悟者、传承者。为满足学生的不同需求，学校在课后服务期间，结合教师的专业和特长组织开展有利于学生全面发展、个性成长的形式灵活、内容丰富的活动。综合考虑学生个性发展的需要，学校将活动分为体育类、美术类、综合实践类等几个大类，再将类别进行细化，开设了舞蹈、篮球、排球、足球、羽毛球、书法、美术、电子琴、竖笛等多个社团，确保能够涵盖学生综合素质成长的各个方面。石埠教育人始终同党和人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，努力让教师成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”，把铸魂育人作为必备功课，真抓实干、开拓进取，真真正正办好石埠人民满意的教育。《中国教师报》2024年11月20日第14版作者：厉杰

「浙理新闻」为庆祝新中国成立75周年，近日，建筑工程学院“初心ⷥŒ 心”第七届红色文化节之“新中国标志性建筑”红色模型展暨杜鹃园揭牌仪式在党群服务中心隆重举行。浙江中枢能源管理有限公司总经理斯浙柯、校党委组织部副部长韩晶晶、教务处副处长徐映红、公共事务管理处副处长郑敏华、学院党委书记李娜、副院长杨博及百余名师生党员代表参加活动。仪式由学院党委副书记郑磊主持。今年是新中国成立75周年，建筑工程学院师生党员结合专业特色，进一步深化“捧在手心的红色模型”党建育人品牌，制作了“新中国标志性建筑”系列红色模型，展现大国崛起的蓬勃力量。韩晶晶和学生代表共同为“港珠澳大桥”主模型揭幕。红色模型制作团队学生代表王嘉琪分享心得，这一个个模型凝聚着他们对祖国的深情厚意和赤诚担当。为强化党建引领动能，实现校企协同发展，浙江中枢能源管理有限公司慷慨捐赠31万元，在建筑工程学院设立花卉学课程建设专项基金，用于支持花卉学课程开展课程思政教改探索等内容。斯浙柯向李娜递交捐赠支票。李娜为浙江中枢能源管理有限公司颁发捐赠证书。为创新红色文化育人载体，在花卉学课程建设专项基金资助下，学院积极探索红色文化与劳动教育相融相促，组织风景园林系同学种下300棵寓意着坚定信念、永不言弃革命精神的杜鹃花，打造了理工杜鹃园，徐映红和郑敏华为杜鹃园揭牌。接下来，杜鹃园将作为《花卉学》教学实践基地，用于开展劳动教育与课程思政相关教学活动。李娜在致辞中表示当前学院正处在爬坡过坎、赶超跨越的关键时期，学院将以此次红色文化节的举办为契机，紧扣立德树人根本任务，积极开拓红色文化载体，多措并举构建红色文化育人体系，进一步提升红色文化育人实效，以高质量党建引领学院事业高质量发展，为学校“双一流”大学建设目标贡献建工力量。仪式上，出席领导为学院2024年度“优秀共产党员”“优秀党务工作者”颁发荣誉证书；杨博为“揭榜挂帅”各教工党支部代表授榜；李娜为社区功能型支部授牌。揭幕仪式后，风景园林系教师张璐在学生活动中心广场开设了“花韵颂党恩，同心庆华诞”主题创意插花课程。活动吸引了近百名师生踊跃参与，大家制作了一件件精美的花意艺术品，通过现场创意插花的方式，向祖国75周年华诞献礼。建筑工程学院一直致力于红色文化的传承与教育，此次系列活动是学院持续完善红色文化育人机制的有益实践，也是对全国教育大会精神的贯彻和践行，通过寓教于劳的方式，让课程思政融入学生的日常学习与生活中。在感受劳动教育的同时，激发大家的爱国情怀与责任感，教育成效显著。「浙江理工大学超话」

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【优化营商环境】辽宁省葫芦岛市高新技术产业开发区：“双进双促”护航企业发展 “双进双促”专项行动开展以来，辽宁省葫芦岛市高新区不断提升服务企业水平，择优选派干部，强化协同联动，精准排忧解难，通过小切口破题，实现创新服务体系高效化，政策服务保障精准化，护航企业发展，推动“双促双进”专项行动取得实效。高新区党工委择优选派政治素质好、业务能力强、熟悉工作的党员干部13人，建立健全“专班统筹谋划、工作组具体推进、选派干部对接服务、各部门协同配合”的企业服务体系，选派干部定期深入园区企业，了解各方面需求，推动政策落实、项目建设、问题化解、企业发展、营商环境改善、党建等各项工作。今年以来，结合项目管家工作，累计走访企业502次，发现并解决难点问题51个。在相关科室负责人和项目管家走访中，当了解园区汽车销售企业需求后，制定并印发了《2024年葫芦岛高新区“汽车消费周”购车促消费工作方案》，筹措30万元作为促消费奖励资金，用于补贴在园区企业购买家用汽车的个人消费者。组织辖区内9家车企、共计10个品牌参加高新区汽车促消费系列展销活动，现场签订汽车订单24辆，总金额达到435万元，汽车消费周期间共拉动园区零售额2000余万元，社零额同比增21.75%。辽宁忠民肥业科技有限公司新建项目即将投产，园区选派干部主动靠前，与锦西天然气化工有限责任公司积极沟通对接，帮助解决企业原材料需求问题，有效保障企业供应链稳定。选派干部还结合园区实际与建设银行深入洽谈，共同举办“银企信”对接活动，葫芦岛市首笔“信易贷”在高新区放款签约，切实解决企业融资需求。在得知汇泽燃气加气站急需在加强安全防范方面得到指导培训后，选派干部第一时间对接辖区派出所，并得到大力支持，通过反恐演练培训，进一步提升了企业人员防范意识和应对突发事件的能力，为园区平安建设打下坚实基础。高新区通过建立区级主导、统筹协调、管家推进、牵头服务的工作格局，主动协调各方资源，实施线下、线上“双向调度”工作机制，为企业提供全过程、全方位、全天候、全力以赴“四全”服务，有力助推了企业高质量发展。作者单位：葫芦岛日报社

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