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如何内部推广权威发布_议论文如何使用事实论(2024年11月精准访谈)

内容来源：卡迪优化所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

如何内部推广

国内ESG政策全解析，你知道多少？ 𐟌Ÿ 什么是ESG？ ESG是环境（Environment）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个单词首字母的缩写。简单来说，ESG报告就是一家公司在环境、社会和公司治理方面制定的目标、政策和措施的汇总。这份报告通常会梳理和总结公司的社会责任理念、目标战略和相关措施，以及经营活动对环境、社会等领域的影响。环境方面环境部分主要涉及气候变化、温室气体排放、循环经济、生物多样性、水资源以及废弃物污染等方面。具体来说，就是企业所有与环境保护相关的政策、措施和活动。比如，减少温室气体排放、推广循环经济、保护生物多样性、节约水资源和减少废弃物污染等。社会方面社会部分主要披露企业与各个利益相关者的关系，包括员工、客户、供应商、社区等。此外，还包括平等与反歧视、道德准则等人权保护的内容。比如，企业如何与员工建立和谐关系，如何保障客户和供应商的权益，如何参与社区活动等。治理方面治理部分则包括公司管理架构、董事会和监事会的构成、合规与风险管理、公司内部控制、内部审计等方面。这些内容主要关注公司的内部管理和运营情况，确保公司运营的合规性和透明度。 ESG评级和投资有了ESG信息的披露，一些专业机构就可以基于这些信息去评价公司的ESG行为和表现，也就是我们经常说的ESG评级。这些评级可以帮助投资者更好地了解公司的社会责任表现，从而做出更明智的投资决策。总结 ESG不仅仅是一个概念，它涉及到企业的方方面面。通过ESG报告，我们可以看到企业在环境、社会和公司治理方面的努力和成就。对于投资者来说，了解ESG信息可以帮助他们做出更明智的投资选择。对于企业来说，积极披露ESG信息可以提升品牌形象，吸引更多负责任的投资者。

孙宇晨名誉侵权案胜诉，维权典范！今年年初，区块链界的翘楚孙宇晨在一场备受瞩目的名誉侵权案中取得了胜利。这不仅为他个人名誉的恢复提供了强有力的支持，也为公众人物如何应对名誉受损问题提供了宝贵的经验。孙宇晨，作为波场TRON的创始人，长期以来一直致力于区块链技术的推广，其公司的成就举世瞩目。然而，2022年的一条虚假新闻——“FBI调查孙宇晨内部交易”，却让他的声誉和波场TRON的企业形象受到了严重损害。这场名誉权案件的背景是这样的：一些媒体发布了不实报道，声称孙宇晨涉嫌内部交易并受到FBI调查。这些报道迅速传播开来，对孙宇晨的名誉和波场TRON的形象造成了极大的伤害。面对这种情况，孙宇晨选择了通过法律手段来维护自己的权益。法院审理后发现，这些所谓的“内部消息”完全没有依据，媒体在发布相关内容时未进行充分核实，严重失实。重庆市渝北区人民法院最终判决孙宇晨胜诉，并要求被告媒体公开道歉，以纠正对其名誉的侵害。这场胜诉不仅仅是一个法律事件的结局，更是对公众人物如何处理名誉受损问题的一个案例研究。在信息传播迅速的今天，虚假信息的传播速度快，影响范围广，公众人物更容易成为不实报道的目标。孙宇晨的案例向我们展示了在面对不实指控时，及时采用法律手段进行反击的重要性。

𐟎‹游内部号申请全攻略𐟌Ÿ 𐟤”你是否对手游内部号感到好奇？想知道如何申请？别担心，我们为你揭秘！ 𐟎‰首先，手游内部号确实是真实存在的。它们由手游公司发放给特定人群，如游戏测试员和推广主播，以便他们能提前体验游戏并反馈问题。 𐟒ᦋ妜‰内部号的好处多多！你可以提前玩到新内容，还有官方提供的各种扶持和福利，比如VIP特权、每日奖励等。 𐟔但申请内部号并不容易。你需要保持游戏中的活跃度和参与度，为游戏做出贡献，才有可能获得。 𐟓⦃𓨦申请？关注手游公司官网或社交媒体，了解申请方式和要求。有些公司会与合作伙伴共同推出申请活动，增加获得机会。 𐟚릳覄：虽然内部号真实存在，但申请和使用时要保持警惕，避免被骗。同时，不要过分依赖内部号的优势，要遵守游戏规则和法律法规。 𐟎𐥜诼Œ你是否对手游内部号有了更深入的了解？希望这些信息能帮到你！

成为架构师的难点：TOGAF认证揭秘 𐟌‰架构师是连接业务和技术的重要桥梁。一个优秀的架构师不仅需要掌握技术，更要理解业务需求。那么，一个在同一家企业里编写了多年代码的程序员，能否自然晋升为架构师呢？答案是否定的。因为技术和架构不仅是两个不同的工种，更是两种截然不同的思维方式。 𐟔TOGAF⮤𜁤𘚦ž𖦞„规划与设计 TOGAF⮦˜露€种广受认可的企业架构方法论和框架，专门用于帮助组织规划、设计和实施企业架构。TOGAF⮧š„英文全称是The Open Group Architecture Framework，其中的The Open Group是一个全球性联合机构，专门研究和推广企业架构。目前，TOGAF⮥𗲦œ‰126个国家和地区的超过900个成员组织，包括DXC Technology、Fujitsu、华为、IBM、Micro Focus、Intel、Philips等大型企业，涉及能源、航空、制造、金融等多个行业。 𐟏…TOGAF⮨š„价值和人群对于企业：节约成本；提高信息系统应用水平；推动业务创新；灵活高效地构建企业架构。对于个人：培养顶层思维；统揽全局；驾驭复杂；强化核心能力。 𐟓šTOGAF⮨š„学习内容深入理解企业架构的基本概念及相关实践；掌握业界领先的企业架构开发方法；了解如何在企业内部开发、建设与企业架构相关的存储库和内容框架；了解如何从无到有在企业内部建设企业架构相关的组织能力、治理流程等。 𐟓TOGAF⮨š„考试信息考试版本：TOGAF⮹.2 考试语言：中文考试形式：在线机考，VUE平台考试题型： Level 1：60分钟，选择题，40道，答对55%通过； Level 2：90分钟，情景题，8道，答对60%通过。通过以上两个水平考试，才能获得认证。成绩公布：考后当场出成绩。 𐟏†证书样本（详见图片）

项目复盘报告ppt 𐟌Ÿ HRBP实操指南：与业务团队复盘的有效方法𐟌Ÿ 𐟓Œ 项目概况项目的目标和基本信息是什么？项目的计划和时间表是如何安排的？项目的团队成员和角色分配是怎样的？ 𐟓Œ 项目执行项目在执行过程中遇到了哪些困难和挑战？这些困难和挑战是如何解决的？项目的进度和完成情况如何？ 𐟓Œ 团队合作与沟通团队成员之间的合作是否顺畅？团队内部的沟通是否有效？是否存在信息不畅或沟通障碍的情况？ 𐟓Œ 资源利用与风险管理项目所需的资源是否得到了充分利用？是否对潜在风险进行了充分的评估和管理？在风险发生时，是否采取了有效的应对措施？ 𐟓Œ 成果与效果项目的最终成果是否达到了预期目标？项目的成果对组织或业务有哪些积极影响？项目的执行过程中有哪些值得推广的经验和教训？ 𐟓Œ 反思与改进在项目执行过程中，有哪些地方可以做得更好？对于未来的类似项目，有哪些可以借鉴和改进的地方？如何将本次复盘的结果应用到未来的工作中？

𐟍𕤹™方转甲方必备：空杯心态的秘诀很多从乙方转到甲方的朋友们，往往在第一步就栽了跟头——无法放低姿态，倒掉杯子里的水𐟒”。刚到一家新公司，急于证明自己是人之常情，但切记不要简单套用过往的经验，急于求成反而适得其反。特别是那些高职位的朋友们，越容易依赖和相信自己过往的成功案例。举个例子，有一位空降的市场部总监，过去在乙方有丰富的品牌推广经验。一到甲方公司，立刻大刀阔斧地办了一系列内部活动，比如举办了内部短视频比拼大赛，并试图将这样的活动变成常规年度活动。市场部全年的KPI都指望着这些内部活动的举办，却忽略了向外输出品牌价值。结果可想而知，他在这家企业不到一年，就草草谢幕了𐟑‹。那如何做到空杯心态呢？这里分享一些个人感受和体会：了解老板对岗位的要求和期待：在面试环节就能窥见一二。了解上一任离职的原因、在任期间的主要贡献、最大功绩：一开始听到的不一定是实话，但慢慢吸收不同人传递来的信息，筛选甄别，基本上过了试用期也就能知道个大概了。新出现的问题积极参与想方案，但要谨慎对待过去已经决定或一直执行的事情：这个阶段可能有很多跨部门或者同部门的人来试图让你这个新人推进过去被否定或者被搁置的方案，要注意保持警惕！尽量采用把问题丢回去的方式应对，比如让对方先讲曾经的背景，或者大方承认自己刚来，还不了解，让对方先详细说说他怎么看。不要期待前任能多配合的交接：没留下什么大坑已经是遇到良人了，趁着“蜜月期”，多去看历史资料，辩证思考，再逐步探索答案，在这个阶段多为自己扫雷。所以，从乙方转到甲方初期，建议先这么做：放低姿态，多学习，再发言。任何成熟运作的公司，即使当前的操作与你过往的经验不同，也必然有它合理的地方。了解过往这样操作的背景，多和同事交流学习，可能你提出的方案才能更落地。你认为落地多久才适合开始发力呢？欢迎分享你的看法！

如何设置亚马逊社交媒体折扣码在亚马逊上设置社交媒体折扣码可以帮你吸引更多潜在买家，提高销售额。以下是详细的步骤和注意事项：社交媒体折扣码与Percentage Off折扣码的区别 𐟓Š 社交媒体折扣码：这是亚马逊推荐的站外折扣链接，设置后会产生一个独特的推广页面，方便进行各种推广活动。 Percentage Off折扣码：这种折扣码的最大折扣范围是50%OFF。折扣范围 𐟎 社交媒体折扣码的折扣范围可以从5%OFF到80%OFF，而Percentage Off折扣码的最大折扣是50%OFF。设置步骤 𐟛 ️ 打开亚马逊，进入广告—管理促销，选择创建社交媒体折扣码。选择需要购买的商品，并输入折扣百分比（范围在5-80%之间）。设置折扣码的生效时间，最早可以是4小时后。填写内部描述（仅供内部参考），设置追踪编码。勾选“亚马逊影响者和联盟”以获得更多推广机会，但注意可能库存会被秒空。选择“每位买家兑换多次”选项，如果清货或想多出单可以勾选无限次。确认信息后提交，完成设置。折扣码类型 𐟔‘ 一次性折扣码：仅可使用一次，买家使用后立即失效。 Group Claim Codes：对折扣码没有数量限制，可以重复使用，适用于清货清库存。无折扣码：买家无需输入折扣码即可享受优惠，可以和其他折扣叠加使用。注意事项 ⚠️ 社交媒体折扣码需要有品牌备案的卖家才能设置。折扣码设置为无限制性时，建议不要设置太高的折扣，以免库存被秒空。通过以上步骤，你可以轻松设置亚马逊社交媒体折扣码，吸引更多买家，提升销售额。

96年深漂的日常：爆文背后的秘密大家好，我是小鱼，96年的深漂一族。今天想和大家聊聊新媒体的那些事儿，特别是关于如何写出一篇爆文。最近我一直在研究这个话题，发现其中的门道还真不少。什么是爆文？𐟤” 首先，什么是爆文呢？简单来说，就是一篇笔记发布后，阅读量、点赞、收藏、评论等数据飙升，甚至引发了广泛的讨论和传播。那么，这样的文章是怎么诞生的呢？算法机制是关键𐟔 其实，爆文的诞生离不开新媒体平台的推荐算法。一篇笔记是否被推荐，主要取决于它的互动数据表现。笔记发布后，系统会给它打上一系列标签，然后推荐给对这些标签感兴趣的用户。推荐打分制𐟓Š 推荐给用户后，系统会根据用户的一系列行为为数据打分。这个打分系统会决定是否继续推给其他用户。那么，这个打分是怎么来的呢？内部有一个CES打分制。CES=点赞数（1）+收藏数（1）+评论数（4）+关注数（8）。CES越高，系统推荐的可能性就越高，比例也越大。如何写出爆文？𐟓 所以，要写出爆文，首先要了解用户的喜好。产出用户喜欢的内容，系统才会根据这些喜好做推荐。其次，合理使用推广券也很重要。不要每一篇都去推，积攒一点推广券，选择数据还不错的笔记，全部用在上面，才能触达更多人群。结语𐟌ˆ 我是小鱼，一个自媒体新人，一个想做就去学的行动派。希望这些分享能对大家有所帮助！一起学习，一起成长！如果你也有好的经验或心得，欢迎在评论区分享哦！

企业ESG助力，饮水卫生怎么抓？大家好！今天我们来聊聊企业在ESG（环境、社会和治理）框架下，如何通过“清洁饮水和卫生设施”来助力可持续发展。饮水项目投资 𐟒犤𜁤𘚥碌婀š过资助供水系统建设来改善偏远农村或贫困地区的饮水条件。比如在那些地方打井、修建水塔和铺设水管，确保居民能喝上干净的饮用水。此外，还可以为当地的饮用水净化设施建设提供资金支持，进一步提升水质。卫生设施建设 𐟚𝊥‚与公共厕所和家庭卫生厕所的修建工程也是非常重要的。在学校、社区等地建造符合卫生标准的厕所，同时普及卫生厕所的使用知识，减少卫生隐患。技术研发与推广 𐟔슧 ”发和应用更高效、低成本的饮水净化和卫生设施处理技术也是关键。将这些技术推广到有需要的地区，可以提高清洁饮水和卫生设施的质量和可持续性。员工教育与社区宣传 𐟓š 在企业内部，教育员工养成良好的卫生习惯，珍惜水资源。同时，在周边社区开展清洁饮水和卫生设施维护知识的宣传活动，提高居民的保护意识。与公益组织合作 𐟤 和专注于清洁饮水和卫生设施的公益组织合作，可以整合资源，扩大项目的覆盖范围和影响力。通过合作，可以更好地推动这些目标的实现。通过这些措施，企业可以为大家的健康生活保驾护航，朝着“清洁饮水和卫生设施”目标大步迈进！𐟑𐟒•

如何编写客户喜欢的8D报告？𐟤” 刚开始从事客服工作时，收到客户投诉时，由于知识局限和经验不足，写8D报告时常常焦虑和慌张，漏洞百出，前后逻辑不符，被客户频繁投诉。于是，我开始不断学习质量工具，研读优秀的8D案例。以下是一些实用的工具和方法，帮助你在8D报告的初始阶段取得显著效果。 5W2H工具：清晰描述问题 𐟧 5W2H是一种非常实用的工具，可以帮助你更加便捷、清晰地描述问题。具体包括： Who：识别那个客户（内部或外部）在抱怨。 What：用数字或图片将问题表达清楚。 When：记入问题发生的日期。 Why：识别已知的解释。 How：在什么模式或状态下问题会发生。 How much：问题发生的程度、量。 5M1E分析法：快速排查失效因子 𐟔 5M1E分析法是从现场失效的六大维度去排查失效因子，快捷、方便：人（Man）：人员相关信息是否有变更。机（Machine）：设备维修保养记录。料（Material）：物料更改记录（主料、辅料）。环（Environment）：温湿度记录。法（Method）：工艺更改记录、生产原始记录。测（Measurement）：检测条件方法人员。 5Why分析法：深入挖掘根本原因 𐟔Ž 5Why分析法是目前公司大力推广的方法，要求至少分析三个为什么： 1 Why：问题的直接原因。 2 Why：问题的中间原因。 3 Why：问题的根本原因。 4 Why：问题的中间原因。 5 Why：问题的根本原因。组建8D评审团队：提升报告质量 𐟑助€š过组建8D评审团队，可以提升8D报告的质量。团队成员可以是不定期组织的8D报告评审，大家各抒己见，畅谈8D报告的编写方式、应用技巧、标点符号的使用等，进行逐个评审是否需要修订。在这个过程中，团队人员的能力和8D报告的质量都会得到提升。高质量8D报告的特征 𐟌Ÿ 高质量的8D报告通常具有以下特征：问题描述清晰易懂。临时措施全流程考虑，且措施验证有效。分析过程图文并茂，阐述清晰。改善措施实事求是，以事实和数据为依据。预防措施标准化固化，有数据支撑防止再次发生。低质量8D报告的危害 ⚠️ 低质量的8D改善报告往往带来公司荣誉的损失，客户再度的不满，导致客诉影响升级，失败成本增加。8D报告需要脚踏实地去验证改善，收集数据进行全方位的分析，最忌讳应付了事，胡编乱造。 8D报告的推广应用 𐟌 8D改善是一个以团队运作导向、以事实为基础的方法，解决品质问题。它可以有效提升团队内部合作的技巧、问题解决的方法、防止相同或类似问题的再发生、提高客户满意度，增强客户对供方的产品和过程的信心。

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