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内容来源：卡迪优化所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

bp推广是什么

「BounPrem超话」 20240925#PraewLiveXJSBPFanday MC:在Mukata 火锅沙拉甜点之间选一道菜 𐟐𗺦œ‰青木瓜沙拉选项么 𐟐𑺥—𓰥›𝨏œ 推广泰国 𐟐𗺦ˆ‘是乌汶人是伊森孩子我吃青木瓜沙拉 𐟐𑺥﹠Sea:哦伊森人么 𐟐𗺦˜栗„ 𐟐𑺥ƒ辣 Sea:哦~真的么好好好 𐟐𗺦˜栗„ Sea:我是乌隆孔敬的 𐟐𗺥•Š 真的么 Sea:我家在那里 𐟐𗺩‚㦄思是你也能吃吧 Sea:可以 𐟐𗺥—𗠦˜祿Š森人吃Somdam么 Sea:是的吃 Jimmy:我们俩是啥 𐟐𑺦ˆ‘们我们还是人吗 𐟐𗺧퉤𜚦ˆ‘请你去吃和P Tay Sea:可以哦是么哦 P Tay也喜欢吃 𐟐𑺦˜襤餻–们刚在直播里聊了一起去吃Somdam cr.Praew MagazineChillchillna的微博视频

德国护肤品推荐：便宜又好用！德国真的是个宝藏国家，尤其是护肤品方面。德国的原料大厂很多，自己创立的品牌也比进口的成本低，再加上德国人严谨务实的态度，品质和安全性都没得说。更棒的是，德国护肤品的包装和营销都很简单，能省不少钱。每次淘到德系护肤品，都有种花小钱办大事的狂喜感！下面给大家推荐几个我常买的德系护肤品，绝对良心推荐！ 𐟍‡ 葡萄柚精华油这款精华油来自一个德系百年品牌，获得过无数国际大奖，还通过了欧盟认证的有机护肤品牌。用料非常优质，价格也很亲民，基本在100块左右。这支精华油不仅能当身体油，抹脸、抹发丝都行，真的是超值！ 𐟍œ‚蜜唇膜德系护肤品中有很多超平价的有机品牌，这款唇膜就是其中之一。价格低到连一杯奶茶钱都不用。我嘴巴特别干的时候，厚敷唇膜再用唇油滋养锁水，用几次就能改善。 𐟒Š BP霜这是一个白大褂级护肤品牌，用料精准，功效在线。虽然没什么推广，但效果真的不错。BP霜是品牌的经典代表作，舒缓退红效果很好，特别适合干敏皮。油敏皮可以试试它们的氧化锌泡沫。 𐟔젤𜘨‰𒦞— 优色林是皮肤专家创立的德系百年科研品牌，不仅在修护领域出色，体亮也是它的强项。这款主打间苯二酚衍生物，抑制络氨酸酶能力强，坚持局部点涂可以淡化难处理的深色痘印。 𐟒ꠑ10抗皱精华虽然最近630的营销太繁盛，导致Q10的名气下降，但这成分可是妮维雅研究了20多年的宝贝。这支精华的Q10浓度更高，透皮率也高，再配合肌酸和VCVE，非常适合20来岁的熬夜党改善暗沉和垮脸。 𐟌Ÿ VC精华乳这款精华乳真的是白菜价中的战斗机，效果却不输大牌。核心成分是5%乙基VC+EPS WHITE技术，上脸温和，提亮效果还能进一步增强。用它改善关节暗沉也毫不心疼。 𐟌🠁醇精华这款A醇精华跟Isana不分上下，核心成分是A醇+A酯，抗老效率高，还做了包裹处理，外加维护屏障的成分收尾，用下来感觉挺温和的。紧致嫩肤效果也有，保湿效果也不错，特别适合油皮冬天刷A。这些德系护肤品真的是物美价廉，效果也不输大牌。大家可以根据自己的需求试试这些宝藏品牌！

职场术语大揭秘：你都懂吗？𐟤” 说实话，有些职场术语真是让人又爱又恨。明明几个字就能说清楚，偏偏要用几个字母来缩写。不过，既然在职场混，还是得了解一下这些术语，毕竟它们可是职场沟通的“密码”。 𐟓‹ JD（Job Description）：职位描述简单来说，就是你的工作职责和要求。比如，你是负责市场推广的还是客户服务？JD会详细告诉你。 𐟓 Base：工作地点这个不用多解释，就是你在哪里上班。总部、分公司还是远程办公？ 𐟓ˆ BG（Business Group）：事业群一个公司通常会有不同的业务部门，BG就是这些部门的集合。比如，销售、市场、研发等。 𐟓 CV：个人简历这个大家应该都不陌生，就是你的个人介绍，包括教育背景、工作经验等。 𐟓⠐R：公关公关不仅仅是处理负面新闻，还包括品牌推广、危机管理等。 𐟔젒D：研发研发就是研发部门，负责新产品的开发和现有产品的改进。 𐟤 BP：业务合作伙伴 BP是业务伙伴，负责与外部客户或合作伙伴建立关系。 𐟓頏D：外包外包就是把一些非核心业务交给外部公司来做，比如IT支持、数据分析等。 𐟓⠕GC：用户生产内容 UGC就是用户自己创造的内容，比如你在社交媒体上发布的笔记。 𐟓Š DAU：每日活跃用户数量 DAU就是每天使用你产品的用户数量。 𐟓Š MAU：每月活跃用户数量 MAU就是每月使用你产品的用户数量。 𐟔 SEM：搜索引擎营销 SEM是通过付费广告、关键词排名等方式来推广自己的产品，让更多人看到。 𐟌 SEO：搜索引擎优化 SEO是通过优化网站结构和内容来提高在搜索引擎中的排名。 𐟒𜠒OI：投资回报率 ROI就是投入和产出的比例，公司做一件事赚了多少钱，花了多少钱，得算算这买卖划不划算。 𐟏⠃EO：首席执行官 CEO就是公司的老大，负责整个公司的运营和战略规划。 𐟓œ CCO：首席文化官 CCO负责塑造和维护公司的文化价值观。 𐟒𐠃FO：首席财务官 CFO是负责财务管理和预算的，确保公司财务健康。 𐟓ˆ COO：首席运营官 COO负责公司的日常运营和协调各个部门的工作。 𐟒𛠃TO：首席技术官 CTO是负责技术研究和开发的，确保公司的技术领先。这些术语虽然看起来复杂，但了解它们能让你在职场沟通中更加得心应手。毕竟，职场就是一场“密码破译”游戏，掌握这些术语，你就是那个“密码破译”高手！𐟎

高品质红酒推荐：女生优选三款姐妹们，是不是每次想入手一款红酒都纠结该选哪个品牌呀？𐟤”我今天就来给大家种种草，分享几款适合我们女生喝的高品质红酒！都是我亲自品尝过的，绝对不吹牛哦～ 𐟍𗩅馂梀⨽饰𜨯—-路易•威登集团LVMH红酒：奢侈品帝国品质：LVMH的红酒真的是奢侈品中的佼佼者，无论是酩悦香槟的香醇，还是轩尼诗的独特口感，都让人一喝难忘。口感：香醇中带着一丝丝细腻，喝起来非常顺滑，绝对是红酒中的极品。影响力：通过收购唐培里侬、格兰杰等品牌，LVMH在葡萄酒领域的影响力越来越大，真的是让人刮目相看。购买建议：适合预算较高、注重品质的家人们，虽然价格不菲，但绝对值得一试。 𐟍𗧽—斯柴尔德男爵BPDR红酒：家族情怀地位：罗斯柴尔德男爵BPDR是罗斯柴尔德家族葡萄酒业务的一个重要分支，这个家族可是国际上赫赫有名的金融家族哦！名庄：旗下有众多名庄，如木桐酒庄、作品一号等，每一款都有其独特的魅力和口感。潜力：虽然在中国还没有大力推广，但相信未来一定会成为红酒市场的一匹黑马。购买建议：适合喜欢探索不同口味、注重品牌背景的家人们，这款红酒绝对能让你感受到家族的情怀和品质的保证。 𐟍𗦋‰菲集团Lafite红酒：精致优雅品质：拉菲酒庄出产的葡萄酒真的是品质优雅精致，酒体极为细腻，每一口都能感受到其独特的魅力。口感：被爱酒人士评为凡入口之拉菲，皆拥有杏仁与紫罗兰的芳醇，真的是让人陶醉其中。购买建议：适合注重口感和品质的家人们，无论是自己喝还是送人都是非常不错的选择。在寻找适合女生的高品质红酒时，这三款红酒都是不错的选择哦𐟍𗣀‚如果让我推荐一款的话，我会倾向于酩悦•轩尼诗-路易•威登集团LVMH的红酒。虽然价格不菲，但无论是品质还是口感都是一流的，绝对是红酒中的佼佼者。当然啦，这只是我的个人看法哦~大家最好还是亲自品尝一下再做决定吧！

业财融合到底是个啥？1.0版本解析最近网上大家都在讨论“业财融合”，但说实话，很多人连这个概念到底是什么都没搞清楚。连定义都没弄明白，大家就热火朝天地讨论，真是有点滑稽。今天我就来聊聊这个所谓的“业财融合”，看看能不能给大家捋清楚。业财融合的起源：ERP时代 𐟓ˆ 首先，要说到“业财融合”，就不得不提到ERP公司。像金蝶、用友这些公司，他们最早推广的就是这个概念。那时候，企业刚完成“会计电算化”，用现在的眼光看，就是只用了ERP的“总账模块”。进销存和生产模块还没和总账模块对接。ERP公司的销售们为了推销自己的产品，就强调打通进销存和总账之间的数据关系，反复强调“业财融合”和“打破信息孤岛”。这就是业财融合的1.0版本。业财融合1.0：数据联通的时代 𐟓Š 在这个阶段，业财融合主要指的是业务数据流和财务数据之间的联通。ERP通过业务系统生成大量的“自动会计凭证”。这时候，“业财融合”这个词经常和“信息孤岛”这个词同时出现。说白了，就是希望通过技术手段，把业务和财务的数据打通，减少信息孤岛。共享财务中心的崛起：2.0版本 𐟏⊊再往后，大型企业开始搞“共享财务中心”（FSSC）。FSSC把集团下各个公司的财务工作汇集到一起，统一成立大的财务部门，统一标准、统一分工、统一工作平台。这种搞法的好处是，通过岗位职能的细分和合并，大大降低了财务人员数量。但好处背后也有弊端，那就是财务部门和业务团队的彻底分离。哈尔滨的业务团队和成都的财务团队之间，主要靠“流程”和“单据”进行沟通。原来可以串门到财务办公室商量一下就有结果的业务，现在很难找到人来咨询和支持。同时，远程团队的内控也常常失效。这种彻底的“业财分离”，产生了新的运营需求：需要有人专门负责共享中心和业务部门之间的互动。于是，企业又开始谈“业财融合”，并开始设置“财务BP”，目的是链接共享中心与业务部门。这就是业财融合的2.0版本。业财融合2.0：共享中心与业务部门的互动 𐟓‹ 在这个阶段，业财融合强调的是共享中心与业务部门之间的管理互动。通过财务BP的设置，希望能在共享中心和业务部门之间搭建一座桥梁，更好地协调和沟通。篇幅有限，今天就先聊到这儿。下一篇我会继续讲业财融合的3.0版本，敬请期待。图片中有一个以“业财融合”为关键词，在中国知网上搜索到的文章数量的“年份分布曲线”。大家看看，图个乐。

𐟚š 货架电商：理解与营销工具全解析 𐟛’ 电商财务BP是连接财务部和电商部的桥梁，需要兼具财务和电商的专业知识，以及良好的沟通能力。对于货架电商，电商财务BP需要有深入的了解。货架电商是一种基于用户主动搜索的理性购物方式，用户根据自己的需求驱动购物行为，平台采用“人找货”的销售模式，强调商品的展示和搜索功能，以及用户的主动选择。财务BP在费用管控的同时，需要了解货架电商的营销工具基础常识，以便更好地与业务部门沟通和互动。以下是淘宝钻展、直通车、淘宝客、京东快车和拼多多场景推广等营销工具的收费逻辑和运营节奏的简要介绍：淘宝钻展：通过钻石展位进行商品展示，吸引用户点击和购买。直通车：通过关键词竞价排名，提升商品曝光和点击率。淘宝客：通过淘宝客推广，吸引更多用户通过分享链接购买商品。京东快车：利用京东快车进行商品推广，提升品牌曝光和销售。拼多多场景推广：通过拼多多场景推广，吸引用户参与拼团购买。了解这些营销工具的基础知识和运营规则，可以帮助财务BP更好地与电商业务部门合作，共同推动货架电商的发展。

银行支持小微企业健康发展的四大举措 𐟎‰长期以来，X银行始终坚持“三个服务”的市场定位，致力于通过“四提升”的金融服务，助力地方经济社会的高质量发展。目前，我行资产规模已突破X亿元，小微企业贷款超过X亿元，普惠小微贷款接近X亿元，居于区域前列，并获得了监管部门的认可。 𐟌𑤸€、集聚优质资源，提升金融覆盖面。我们秉持“做小微企业就是做未来”的理念，推动信贷资源向小微企业集聚。我们聚焦产业链条，围绕全省产业发展方向，打造“两强一新”产业链服务体系，近X%的贷款投向了制造业，有力推动了地方经济发展。我们还聚焦园区商会，首创数字服务，接入省级以上园区X个，入驻商会协会X家，服务小微企业超过X万户。此外，我们还推广了“苏易融”平台，创新“微e融”产品，重点服务融资需求X万元以下的微型企业和个体工商户，服务企业超过X万户，信用类贷款占比超过X%。 𐟒᤺Œ、创新优质服务，提升供给适配性。我们积极运用金融科技，不断提升服务质效和用户体验。一方面，我们打造了“一站式”智慧产品，整合担保、抵押、信用等多种方式，推出全线上智慧产品。客户只需扫一扫、点一点，即可实现贷款在线申请、在线审批、在线支用。已服务小微客户X万家、X亿元。另一方面，我们推出了“一体化”智慧服务，搭建数字化平台，为小微企业提供覆盖“产供销、人财物”的财资管理、政策咨询等综合服务。 𐟒𐤸‰、落实优惠政策，提升企业获得感。我们全面落实国家和地方各项政策要求，为企业减负增效。一是主动让利降成本。今年以来，投放纾困专项贷款X亿元，为企业节约成本X万元；新发放普惠小微贷款利率在近几年持续下降基础上，又下降了X个BP。二是减免费使用降成本。主动承担小微企业抵押物评估费、财产保险费等费用。今年为超X万家企业减免支付手续费X万元。三是优化服务降成本。推出轻松转、轻松还等系列产品，方便企业灵活制定还款计划、贷款到期无缝衔接。目前规模近X亿元，惠及企业超X万家。 𐟔祛›、健全服务机制，提升服务专业性。我们深化体制机制建设，锻造持续发展动力源。一是构建专营服务机制。建立垂直化经营管理体系，组建专职的营销、管理、审批队伍，形成小微服务最强“战力”。二是强化营销推动机制。开展“走万企提信心优服务”“大走访大对接”等活动，今年通过活动走访企业X万户，贷款X亿元。三是深化考核激励机制，构建“目标考核+资源配置+过程管理+不良容忍”的小微考核激励机制，激发经营人员“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的内生动能。

𐟓ˆ上市公司财务总监本周工作总结𐟓Š 𐟌Ÿ又到了本周的工作总结时间，作为上市公司财务总监，我来分享一下我的工作心得。𐟒𜊊𐟔在与团队成员的交流中，我深感财务BP的重要性。每个岗位中都蕴含着财务BP的元素，关键在于我们是否能够发现并学习。𐟓š例如，在应付模块中，除了日常的发票检验和付款审核，我们还需要深入了解供应商准入规则、日常管理、品质管控等，这些都会直接影响财务报表。𐟓ˆ 𐟒ᥐŒ时，我也意识到，优秀的财务人员应该精通业务。这不仅限于财务知识，还包括对企业战略、品牌推广等层面的理解。𐟤这样，我们才能更好地与业务部门合作，共同推动企业的发展。 𐟛᯸此外，反腐败也是我们工作中的重要一环。虽然它不是我的直接工作职责，但我深知其重要性。因为反腐不力会直接影响到公司的成本管控。𐟔’我们需要在风险发生前就进行控制，确保公司的利益不受损害。 𐟚€总的来说，本周的工作让我更加明确了财务总监的职责与使命。我会继续努力，与团队一起为公司的发展贡献力量！𐟒ꀀ

手游运营需要什么条件游戏行业对外语人才的需求量还是挺大的，尤其是像叠纸这样的公司，有很多适合外语专业的岗位。以下是一些主要的岗位类型：游戏本地化翻译/本地化PM 𐟓 这个岗位对外语水平要求非常高，英语好的同学可以尝试。你需要将游戏内容翻译成目标语言，确保玩家能理解游戏中的所有信息。外文配音PM 𐟎䊨🙤𘪥𒗤𝍤𘻨恨𔟨𔣧†外文配音，确保游戏的配音质量。你需要与配音演员沟通，确保他们理解游戏的内容和情感。国际公关 𐟌 这个岗位主要负责公司的国际公关活动，包括与媒体、玩家社区的沟通。你需要有良好的英语口语和写作能力，能够处理国际公关事务。海外IP合作 𐟓ˆ 这个岗位主要负责与海外IP的合作，包括版权引进和授权。你需要了解国际版权法律，能够与国外的合作伙伴进行有效沟通。海外发行/用户/数据/产品/社媒运营 𐟓Š 这些岗位主要负责公司在海外的发行、用户管理、数据分析、产品运营和社交媒体运营。你需要熟悉当地的市场和文化，能够有效地推广公司的产品。海外传播内容策划 𐟎🙤𘪥𒗤𝍤𘻨恨𔟨𔣦𘸦ˆ内容的海外传播，包括游戏宣传、活动策划等。你需要了解当地玩家的需求和习惯，能够制定有效的传播策略。全球发行财务BP 𐟒𐊨🙤𘪥𒗤𝍤𘻨恨𔟨𔣥…쥏𘥜襅觐ƒ的发行财务，包括预算制定、成本控制等。你需要熟悉国际财务规定，能够有效地管理公司的财务。国际支付运营 𐟒𓊨🙤𘪥𒗤𝍤𘻨恨𔟨𔣥…쥏𘧚„国际支付运营，包括支付系统的管理和维护。你需要了解国际支付的相关规定和流程，能够确保支付系统的正常运行。这些岗位对应聘者的要求主要分为三点：外语能力、热爱游戏和岗位技能及相关经验。具体来说：外语能力 𐟌 对于“游戏本地化翻译”岗位，外语水平要求非常高，英语好的同学可以尝试。其他岗位一般只要求英语可以作为工作语言，口语流畅即可。热爱游戏 𐟎𚔨˜者需要有一定的游戏经历和游戏理解，能够说出该公司游戏乃至同类游戏的优缺点。岗位技能及相关经验 𐟛 ️ 很多岗位不是技术类的，比如运营和策划，最好有相关的实习经验或工作经验。游戏行业的薪资普遍较高，但工作强度也较大，适合年轻人入行。近期政策放宽，游戏行业也有回暖的迹象，感兴趣的朋友可以试着投投简历。我自己在游戏本地化方面已经做了三年了，主要是作为副业。从今年开始，有HR主动联系我接单，算是一名比较成熟的译员了。相较于其他行业的译员，做游戏本地化能获得的收入、乐趣和成长都更多更好。最近我一直在练习原神这款游戏的相关文本，原神的本地化文本简直可以算得上一个游戏语料库。阅读文本、做翻译练习都需要花费不少时间精力，我用文石NoteX3Pro读写本来做这些事情，方便又护眼。用墨水屏看资料的感觉就像翻纸质书一样，不像手机电脑那样有蓝光刺激眼睛，长时间看屏幕也不会眼睛不舒服。做翻译练习时，它的分屏模式非常有用，左边是资料原文，右边可以对照着资料一行行翻译句子。如果遇到一些生僻词句时，它自带的翻译功能可以帮我初步翻出大意，我再根据前后文意境以及游戏设定将它们润色完整。一键图片转文字功能也很方便，提取图片上的英文很轻松，而且离线不限次数，比一些付费软件靠谱多了！这些功能帮我节约了不少时间，提升了效率。别看文石NoteX3Pro有10.3英寸就以为很笨重，其实它比手机还要薄，很适合出门装包里带上。有时候我在家里做翻译练习呆烦了，也会去像咖啡店、书店等地方，换个场景也能换个心情~这样练习效率才会有所保证。

邮储银行代董事长：招行系零售大行掌门人邮储银行董事长一职目前仍由行长刘建军代任，自2022年原董事长张金良调任建行行长后，这一职务便由刘建军接手。张金良在18年由光大行长调任邮储，次年出任邮储银行董事长，而此时邮储银行第一任董事长李国华辞职，行长吕家进也辞任，转而去了兴业银行。因此，张金良算是临危受命。张金良在招商银行起步，18岁时便任招行济南分行副行长，之后一路升至总行零售银行部总经理、业务总监，并在2013年升任招行副行长、董秘。他在招商银行的工作风格以精细化管理著称，包括成本、流程和风险管理，以实现逆周期的有效发展，并寻求金融服务的最佳解决方案。在张金良任职期间，邮储银行成功实现了A股上市，首次引进绿鞋机制和基石投资者护航市值，漂亮完成了国有大行“A、H”两地上市收官。此外，张金良在内科技投入累计超过272亿元，占营业收入3%以上，延续了对数字化转型的重视。刘建军在招商银行起步，2000年35岁时任招行济南分行副行长，之后一路升至总行零售银行部总经理、业务总监，并在2013年升任招行副行长、董秘。他在邮储银行的成绩包括财富管理三年行动方案落地生根、主动授信模式在零售信贷加速应用、公司金融1+N新体系推广、“邮你同赢”同业平台影响力增强等。刘建军提倡精细化管理，包括成本、流程和风险管理，以实现逆周期的有效发展，并寻求金融服务的最佳解决方案。在风险管理方面，邮储银行强化了全面风险管理要求，实施精细化、全流程管控；信贷投放注重投向和准入管理。中间业务上，邮储过去五年年均增速22.76%、创收占比由5%升至10%；净息差能保持2.08%，环比仅下降1BP远低于可比同业，也得益于此。对于2024年的发展方向，刘建军列出了以下关键词：服务乡村振兴主力军、普惠金融综合服务商；科技金融生力军；数字生态银行；养老金融推广者；绿色金融践行者。尽管是职业经理人，但大行责任担当，放在了经营效率之前。