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推广轮岗交流权威发布_推广轮岗交流的意义(2024年11月精准访谈)

内容来源：卡迪优化所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

推广轮岗交流

工行面试，胆子大才能拿高分胆大自信，敢于发言真的很重要，面试就是一个交流的过程，也可以当做是一个销售自己的过程，说出自己的优势以及岗位适配度才有机会让面试官选择你，如果你回答问题的时候唯唯诺诺害怕说错而不敢说，面试官就会觉得你无法胜任岗位工作直接就给刷掉啦，一定要提前准备，给大家分享我的回答思路~ - 你是怎么看待银行加班的？这个可以理解，现在不只是银行，任何行业都会有加班的情况，如果我选择了这份职业，也要接受它可能比较辛苦的一面，尤其我现在还年轻，就是要用时间换空间的，所以我不会介意加不加班的问题，我只在意我自己能不能把工作做好，我会积极学提升自己的业务能力，快速融入团队，提高效率，避免因为我工作效率导致加班、导致影响其他同事的工作开展，影响整个行的工作成果。 - 客户经理岗有对公和对私，你觉得哪个更适合你？据我了解，对公客户经理主要面对的是政府、事业单位、企业等客户吸收存款和发放贷款的，要有很强的社交能力，拓展资源和维护资源的能力，对私客户经理主要是面对个人客户拉存款和推广理财产品，需要是热情、周到、专业的态度，从我个人而言，我比较喜欢具备开拓性的工作，喜欢挑战高目标，可能刚入职我暂时还没有很强的社会资源，但以后有机会希望可以往对公方向发展，一切得看我在轮岗期间的表现，服从公司领导的安排。 - 请谈谈你如何处理客户投诉的？当我接到客户投诉时，我会第一时间去安抚客户的情绪，然后对客户不满意的问题进行认真倾听，并记录下来，然后我会尽快提供解决方案，并确保客户满意，如果超出我能力范围需要进一步协商，我会与上级领导或相关部门联系，寻求支持和解决方案，然后持续关注客户的需求和反馈，并积极采取措施解决问题。其实每种题型回答的时候要有逻辑性抓住要点回答，千万不要学生思维回答的太死板。我刚开始备考练習的时候也是回答的太僵硬，抓不住回答的重点，我就跟着徐鸣银行课去练習，上面总结了各种常考题型的答题话术框架，不同的题型老师会教如何去抓住要点再去套入框架回答，我学習的时候会把老师讲思路的记下来去熟背，再去练習巩固，我慢慢的填充上自己的个人情况和经历，也能回答的很顺畅，帮助真的很大。如果没有思路的也可以跟着去练，除此之外就是要张开嘴放出声的练習，提前准备，面试才不慌。 #热点引擎计划# #银行# #面试# #技巧#

农学女生在农资公司的职业生涯分享 𐟌𑊥쨯𔥆œ学专业的学生除了考研、考公务员、考编制，就只剩下转行这一条路可走了？作为过来人，我深有体会。我们这届60个同学，最后坚持在农业领域的只剩下我。明明民以食为天，为什么农学专业的学生就这么难呢？今天，我想和大家分享一下我在某农资公司的工作经历，希望能给同样在农业领域奋斗的你们一些参考。自入职以来，我先后担任过推广员、销售员和技术员，几乎轮岗了一圈。这三个岗位的共同特点是都需要下乡宣传农药和肥料（技术岗相对少一些）。首先，你需要了解产品，然后根据产品特性去地里找作物对应打药。没有效果是常态，而且你经常会被要求从试验中找出差异点。接下来就是找到或创造差异点进行放大，召集农户进行观摩，或者召集客户进行学习。在这个过程中，你还需要拍照、拍视频、剪辑视频并发布。经常拖着28寸的行李箱一出门就是一个多月，出差频率相当高。对于那些追求稳定或者需要归属感的人来说，这确实挺难熬的。由于工作环境艰苦，很多男生女生都坚持不下来。可能是因为女生的离职率更高，所以这个行业给女生加了滤镜，甚至很多公司暗戳戳地不招女生。但我了解到，行业内坚持下来的女生几乎个个都能打！今天就先分享这些吧。后续我会针对每个不同岗位或者大家有什么想了解的再分别详细唠叨。希望我的经历能给你们一些参考和帮助！𐟒ꀀ

奥运灵龙入职安踏，共庆奥运氛围巴黎奥运会正如火如荼地进行，中国奥委会官方合作伙伴安踏也随着中国运动员在赛场上闪耀。为了更好地让员工感受到奥运氛围，安踏特别邀请了奥运文化IP“灵龙（LINGLOONG）”作为首位AI福利官加入安踏大家庭。灵龙将为安踏员工派发福利，营造浓厚的奥运氛围。灵龙的入职信息显示，他于2024年6月25日正式加入安踏，担任品牌管培生，主要负责奥运推广工作，并有机会不定期轮岗保安。灵龙曾在TVC中以14秒从长城飞到埃菲尔铁塔的壮举打破了吉尼斯世界纪录。他的入职感言是：“Monday is loong day! 请组织放心！我对工作的爱来得太快，就像龙卷风！” 灵龙的到来不仅为安踏增添了更多活力，也让员工们对奥运会的关注和参与度更高。欢迎灵龙的加入，期待他为安踏带来的更多惊喜和福利！

𐟚멁🩛𗦌‡南：那些年我踩过的坑𐟒㊦˜襤鯼Œ我兴冲冲地去面试了一个实习生的岗位，经理面试后觉得我还不错，晚上就打电话让我去试岗。当时心里美滋滋的，终于有工作要来了！𐟎‰ 今天一大早，我满怀期待地去了公司。结果一到门口，发现门上有两个公司的名字，我也没多想，直接进去了。聊了一会儿后，经理给我们分配了组长，还给我们打了分。当时心里就有点不安了，不会是地推吧？𐟘𑊊但经理当时信誓旦旦地说不是地推，不涉及销售也不轮岗。于是我就跟着组长下去了。在电梯里，我问了一下组长我们要去干嘛，结果组长说要去线下推广！𐟘ž 那一刻，我简直感觉自己被雷劈了！心里只有一个念头：妈妈救救孩子吧，孩子要去地推了！𐟙ˆ 不过，那个组长还是挺不错的，他说可以跟朋友商量一下要不要去。于是我和朋友果断跑了，还顺便买了个煎饼果子，味道还不错呢！𐟘‹ 后来我发现人事在看电影，心里就更加确定这个公司是地推了。如果一开始人事就说明是地推，我就不会浪费时间来这儿了。𐟙„ 这次的经历真是让我长了教训，大家找工作的时候一定要问清楚再决定哦！𐟒𜀀

“双减”政策下的教育思考：机会与挑战过去一年，国家推出了“双减”政策，旨在减轻学生的作业负担和作业时间，同时禁止家长留作业，增加课后服务，打击课外培训机构，严格控制学区房，教师校长轮岗等。这一系列措施的目的是什么？是为了降低生育成本，从而推广“三胎政策”，缓解社会老龄化问题，促进国家的高速发展。如果家长能够意识到这一点，就会明白国家最需要的不是普通的“分母”，而是能够成为“分子”，推动社会发展的人才。虽然“双减”政策看似能够节省家庭教育支出，促进教育资源均衡，但这样的政策能否培养出更多的“分子”呢？ 𐟒› 对于普通家庭的普通孩子来说，“双减”政策可能是一个好机会。他们可以在原有教育资源的基础上，以更优惠的价格获得更优质的资源，相对公平。如果家长对孩子的期望不高，可以选择“躺平”。 𐟒™ 但是，对于那些本来就不重视孩子教育，从小没有培养好学习习惯的班级“差生”来说，可能会越来越差。公立学校的老师授课速度适中，内容平等，但为什么有的孩子一听就懂，有的却像没来学校一样呢？到了中学，智力水平的差距可能显现出来，但小学尤其是低年级，主要是听讲习惯的问题。每个班里都有个别学生不会听讲，甚至几乎不听讲，他们表现得像来学校玩一样，动来动去、左顾右盼。这类学生也是老师最费心的，老师会时常关注他们的纪律，想尽办法提醒他们听讲。但是公立学校老师不是一对一家教，不可能时时刻刻在课堂上关注这些学生。如果家长回家后不对孩子在校知识进行巩固再学，也不请家教辅导，这样的孩子只能学得比别人越来越少。因为他们需要依赖别人在学习上给予帮助。 ♥️ 好的孩子会更好。班里各方面表现好的孩子一定是从小家里付出很多的孩子。他们有着良好的习惯，会听、会表达，爱读书，并正在发展各种兴趣爱好。哪怕在“双减”政策下，这类学生的家长也会想方设法给自己孩子“开小灶”，让他们好上加好。所以家长们一定要清楚，国家推行“双减”政策并不是为了帮你培养孩子，而是为了自己的家庭，请重视孩子的教育！

腾讯秋招产品管培面试攻略：5份面经分享嘿，大家好！25届的秋招网申表已经出来了，需要的朋友赶紧联系我哦！今天给大家分享一下腾讯产品管培的面试攻略，绝对是干货满满！腾讯产品经理项目介绍 𐟌Ÿ 这个项目是腾讯为全球高潜人才量身定制的，通过轮岗锻炼、系统培养、跨界学习和双选定岗，利用腾讯的优势产品资源、培训资源和导师资源，打造未来的互联网产品经理领军人才。简单来说，就是给你一个快速成长的平台，让你成为未来的产品大咖。投递截止日期 ⏳ 投递截止日期是2024年8月15日中午12点，记得抓紧时间哦！面试城市 𐟌 面试城市包括北京、上海和深圳，具体地点以实际面试通知为准。往年面试题目 𐟓 初试题目：动机和职业规划产品策划和运营的区别群面两轮方案的复盘喜欢的app及其使用频次和内容偏好作为用户如何识别内容质量，作为产品经理如何解决内容质量问题过去、现在和未来的目标及努力方向群面题目：对微信键盘的7个功能进行排序：表情推荐、书影音推荐、拼写检查与纠错、手写找字、常用语设置与使用、语音转文字、键盘换肤选择一个功能，基于微信生态设计推广方案对其他人的排序方案进行提问，被提问的人回答（2-3个提问机会）面经分享 𐟓Š 实习经历：简单介绍实习经历，重点讲负责的工作内容和你在其中的作用。工作内容：具体负责什么工作？实习期间遇到哪些困难？工作内容有哪些不同？是偏B端还是C端？不认可的产品经理想法：有没有不认可的产品经理想法？为什么？你自己的观点是什么？项目经历：简单介绍一个在学校的项目经历，重点讲你在其中做的工作。未来方向：未来想做B端还是C端产品？偏运营还是产品？B端产品经理比C端更需要什么能力？一面经历 𐟎䊤𜚨𐏥Š馉‹引导参会上传简历，一个面试官，四个学历都很好的面试者。1分钟的自我介绍后，分发试题开始半小时的无领导小组讨论。讨论主题是设计一款互联网产品链接用户和流浪动物。群面经历 𐟑动‡ꦈ‘陈述+无领导讨论+面官提问。题目是设计一款应用AI能力的高考志愿填报APP。流程如下：个人准备10分钟轮流个人陈述（自定顺序）每人3分钟，可投屏，每个人讲完会有1-2个提问无领导小组讨论（10分钟），可投屏选一人总结（1分钟）面官选人提问，围绕产品的利益方和商业模式进行提问。希望这些信息对大家有帮助！祝大家面试顺利，早日拿到心仪的offer！𐟒ꀀ

𐟛️海澜之家导购日常揭秘𐟎銰Ÿ•𐯸 上班时间：海澜之家的导购们通常是早、中、晚轮岗工作，上班时长各不相同哦。早班6.5小时，中班7小时，晚班也是7小时。不过要注意，周五和周末晚班需要额外加班半小时呢！而且，街边店和商场店的营业时间也是有所区别的。 𐟒𜠥𗥤𝜨恦𑂯𜚤𝜤𘺦𕷦𞜤𙋥š„导购，规矩可是不少哦！入职后，微信头像必须换成蓝色个人大头像，而且微信不能有小号，只能使用一个微信。活动通知时，有时还需要在朋友圈发布推广内容呢。工作服和鞋子都是统一的，每天上班还要全妆出勤，包括柳叶眉、大地色眼影、红色嘟嘟唇和眼线。另外，上班时不能有刘海、不能做指甲、不能佩戴手链，吃饭时间也只有半小时哦！ 𐟒𐠧揥ˆ饾…遇：虽然海澜之家对导购的工作要求严格，但也有一些福利待遇哦！入职后会购买医社保，虽然过年过节没有额外的福利，但过节上班会有城市最低工资三倍的补贴。不过要注意的是，员工购买商品时需要报备。 𐟒𕠥𗥨𕄧𛓦ž„：海澜之家的导购工资由底薪和销售提成组成。销售提成会按照一定的点数进行分配，每个店铺的点数可能会有所不同。刚来的员工前三个月可能需要参加销售提成Pk制度，如果连续三个月业绩最低，可能还需要写检讨或者扣除工资的百分之几哦！ 𐟤㠦œ€搞笑、最糗的事：在海澜之家做导购，有些事情真的是让人哭笑不得！比如必须学会使用缝纫机、修剪、缝纫和测量裤长等技能。如果剪坏了衣服，可是要原价赔偿的哦！而且，每个月的休息时间也不固定，淡季可以休四天，旺季可能就不一定能休了。不过好消息是，如果没有休假，可以拿到每日薪资作为补贴。但是这笔钱不是当月就能拿到手的哦！总之，在海澜之家做导购虽然有些辛苦和严格的要求，但也有一些有趣的经历和福利等待你去发现哦！𐟘‰

中国移动校招面试全攻略：亲身体验分享参加了中国移动的校招，经历了Ai面、一面、二面，最终在终面被刷。整个过程让我深刻体会到背景的重要性。到二面的时候，考友们基本上都是冲着省市公司去的，大家的背景都有9或2，或者是两财一贸的。下面分享一下几次面试的经历和感受，希望对正在秋招的同学们有所帮助。一面：2v1的面试，一个负责提问，一个负责记录评分，时间大概10-15分钟。考场有计时器。面试流程包括自我介绍、结构化问题、自由追问。主要围绕报考原因和职业规划进行。我报的是综合岗，没有问到财务和专业知识。然后根据简历问了实习和校园经历。最后给了我反问的机会，我就根据王雪松老师讲的问了公司的晋升机制，面试官也非常耐心地解答了我的疑问。二面：更加正规，有6个左右的面试官，有单独统计分数，还有摄像记录。整个过程不到10分钟，效率很高。自我介绍后是半结构化三个问题：如果你负责校园活动，你会从哪些方面展开？我会从以下几个方面着手：首先，明确活动主题和目标，确保活动内容与公司品牌和形象相契合；其次，精心策划活动流程，设计互动环节，以吸引学生参与并增强活动趣味性；最后，通过社交媒体、校园广播等渠道进行宣传推广，扩大活动影响力。活动结束后，及时收集反馈，总结经验，为后续活动提供参考。愿不愿意接受调剂到其他市县？对于这样的安排，我个人的职业规划更侧重于在核心城市或区域积累经验和技能，以便更好地服务于公司的长远发展。因此，我可能不太适合直接接受到县里长期工作的安排。但我也理解公司的需求，并愿意在适当的时候，通过短期项目或轮岗等方式，为公司贡献自己的力量。说说你担任市场营销岗位职责的优劣势？我的优势是具备较强的市场洞察力和创新思维，能够迅速把握市场动态，制定有针对性的营销策略。同时，我善于沟通协作，能够有效整合资源，推动团队达成销售目标。然而，我的劣势在于经验有限，面对复杂多变的市场环境，还需不断学习和提升。但我相信，通过不断努力和实践，我能够克服劣势，更好地胜任市场营销工作。希望这些经历和感受对正在准备秋招的同学们有所帮助！𐟒ꀀ

南半球的学术明珠阿德莱德大学四大金牌专业引领未来就业潮流在澳大利亚南部，有一座历史悠久且充满活力的城市——阿德莱德，这里不仅以其宜人的气候和优美的风景闻名遐迩，还孕育了一所享誉世界的高等学府——阿德莱德大学（简称Adelaide Uni）。作为澳大利亚八大名校联盟成员之一，Adelaide Uni凭借其卓越的教学质量和丰富的研究资源吸引了众多国际学生前来深造。接下来，让我们一起走进该校最受追捧的四大王牌专业：葡萄酒科学、计算机科学、环境科学以及医学，看看它们如何为毕业生打开职业发展的大门。 Firstly，葡萄酒科学专业是Adelaide Uni的一大亮点。澳洲作为全球知名的葡萄酒产区，对于专业人才的需求量巨大。该专业结合了葡萄栽培、酿酒工艺及市场推广等多个方面，致力于培养具备全产业链知识的复合型人才。学生不仅可以在校内的葡萄园进行实践学习，还有机会到周边的酒庄实习，亲身体验从葡萄种植到成品酒酿造的全过程。随着消费者对品质要求的提高，掌握先进技术并熟悉市场规律的毕业生在就业市场上格外抢手。接着是计算机科学专业，随着信息技术日新月异，该领域的人才需求持续高涨。Adelaide Uni的CS专业紧跟行业发展趋势，开设了人工智能、网络安全、大数据分析等前沿课程，并与Google、IBM等知名企业建立了合作关系，为学生提供实习机会。此外，学校还鼓励学生参与各类编程比赛，提升解决问题的能力。因此，不少毕业生在毕业前就被各大IT公司锁定，成为炙手可热的新星。环境科学专业则体现了Adelaide Uni对可持续发展理念的重视。该专业覆盖了生态系统管理、气候变化应对等多个方向，旨在培养学生保护自然环境、促进经济社会和谐发展的意识与能力。通过实地考察、模拟实验等多种形式的教学活动，学生们能够深入理解人与自然的关系。在全球范围内，随着环保意识的增强，此类专业人才的需求量逐年攀升。最后提到的是医学专业，Adelaide Uni医学院以其严谨的教学态度和卓越的研究成果而著称。该专业不仅传授解剖学、生理学等基础知识，还强调临床实践能力的培养。学生们有机会在附属医院进行轮岗实习，积累宝贵的临床经验。在医疗健康行业不断扩张的背景下，具备扎实专业素养和良好医德的医生无疑是最受欢迎的职业之一。毫无疑问，Adelaide Uni的这四大王牌专业，不仅为学生们提供了广阔的学习平台，更为其未来的职业生涯奠定了坚实的基础。在这里，每一位追求梦想的人都能找到属于自己的舞台，共同书写属于Adelaide Uni的辉煌篇章。 #教育创作激励计划#

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