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行业网络推广运营招聘下载_为什么不建议年轻人做厨师(2024年11月最新版)

内容来源：卡迪优化所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

行业网络推广运营招聘

艾瑞咨询：大家居后市场规模6649亿元，鲁班到家数字化创新驱动行业增长导语：大家居后市场服务行业进入3.0时代，鲁班到家这类专业技能交付平台的出现标志着当下行业进入到平台化、规范化发展阶段，通过共享蓝领用工服务模式，帮助企业实现成本与服务质量的平衡，打造售后“标准化”解决方案。展望未来，行业将充分利用数字化手段，加速供应端职业化发展，打造更加完善和高效的服务保障体系。一、大家居后市场服务行业进入3.0时代，服务平台助推行业规范化发展 1、大家居后市场服务与大家居零售市场互补，服务类型可分为保内及保外服务大家居后服务市场是指企业通过互联网技术构建服务平台，旨在为消费者提供大家居市场销售环节后的一系列增值服务。服务覆盖了家具、装饰材料、家用电器和智能家居四个主要领域。由于这些产品通常体积较大且耐用性强，消费者在更换时面临诸多不便，因此需要专业的团队和技术支持来完成配送和安装工作。此外，服务种类繁多，包括但不限于安装、配送和维修服务，这为市场提供了巨大的发展潜力。此外，大家居后市场服务基于大家居零售市场上，随着大家居零售市场的蓬勃发展，对后市场服务的需求也随之增加；反之，优质的后市场服务能够提高产品的使用价值，增强消费者的满意度，从而推动零售市场的进一步繁荣。 2、消费者对高质量服务需求增强，数字化技术推动大家居后市场服务模式创新，共同驱动行业增长随着大家居消费者对生活品质的不断提升和对智能产品需求的日益增长，市场迎来了新一轮的增长机遇。不过，大家居行业的线上渗透率不断攀升，线上销售渠道日趋多样化，这为大家居的售后服务带来了新的挑战。数字化技术在大家居后市场服务的应用成为了应对挑战的“良方”，优化劳动力配置的同时提高了服务效率和灵活性。放眼未来，大家居后市场服务行业的发展前景广阔。据艾瑞估算，2023年中国大家居后市场服务行业的市场规模达到6649亿元，同比增长6.1%。预计在未来几年内，市场将延续强劲的增长势头，到2026年市场规模有望达到7649亿元。 3、大家居后市场服务行业进入平台化、规范化发展阶段，专业后市场服务平台备受关注大家居后市场服务发展至今经历过三个阶段：在起步阶段，伴随我国逐步向市场经济转型初期，产品品类单一、服务提供方式受限、行业价格不透明等问题频出，行业处于野蛮生长时期。进入粗放发展阶段，消费者服务体验需求日益凸显，但后端服务的质量无法与之匹配。尽管这个阶段出现的网络招聘平台、信息聚合平台在一定程度上提升了招工效率，但后端服务因为缺乏规范和标准且服务交付过程缺乏监管仍然难以满足消费者的服务需求。而鲁班到家等大家居后市场服务平台的出现标志着当下行业进入到平台化、规范化发展阶段，更明确清晰的服务流程规范和服务标准得以建立，在此基础上，平台借助数字化手段整合前期的供需对接到后端服务实际交付的全流程，提高服务效率、改善消费者服务体验。 4、大家居后市场服务平台：打造“标准化”解决方案，赋能大家居售后运营模式与传统模式相比，大家居后市场服务平台聚合大量蓝领师傅，建立统一的服务标准和透明的价格准则。以鲁班到家为例，一方面，针对复杂、冗长的服务流程，鲁班到家做了全链条拆解，数字化成了10个可视化节点，从企业服务发包、师傅上门服务、订单验收和结算等，实现了复杂服务交付的单节点透明管理；另一方面，鲁班到家首个创新推出一口价交易模式，将复杂、分散、非标的不同产品安装需求，标准化成了一个个固定报价的服务SKU，形成了类自营的交易，大幅提升了服务效率，规范服务价格体系，进一步保障终端消费者及企业客户的用户体验。二、大家居后市场服务平台价值洞察 1、供应端：用工规模庞大且从业者痛点问题突出，平台型用工方式更好满足其需求根据艾瑞估算，大家居后服务市场用工规模在2023年达到911万人，用工规模市场庞大。主流用工方式包括：标准雇佣（师傅直接受雇于大家居企业）、传统灵活用工（大家居企业将后市场服务以外包或劳务派遣形式交由当地工程公司）、平台型用工（符合资质要求的师傅入驻平台即可接单，与平台构成合作关系）。尽管供给方市场广阔，且用工方式多样，但用工师傅仍然面临着收入不稳定、师傅能力提升较慢不能满足市场需求、对服务保障设施掌控力较弱限制业务能力、行业缺少从业标准等挑战。平台型用工的出现可以很好的解决一些问题，例如：这种业务模式使其师傅拥有更高的工作自主性，随着平台订单覆盖范围更广，师傅收入及可承接的订单量也会增多。 2、需求端：用工关系平台化有助于大家居企业实现成本与服务质量的平衡大家居行业受618、双11大促或季节性市场需求的影响，用工服务淡旺季特征明显，供需波动幅度大，企业养专职服务团队人力成本高、服务半径有限。如何兼顾后市场服务体系“轻资产化”与服务效率是大家居企业面临的新挑战。而以鲁班到家为例的第三方专业服务平台通过共享蓝领用工服务模式，帮助企业灵活配置劳动力资源，实现成本与服务质量的平衡。其聚合了全国300万+蓝领技工，颠覆传统的自养/雇佣用工方式，解构企业工程/零售用工需求，为200万+企业提供“最后一公里”服务。基于对服务供给资源的共享和服务流程的标准化，帮助企业用户降本增效，帮助师傅用户技能变现，帮助消费者改善服务体验，重新定义蓝领技能服务新标准。三、大家居后市场服务平台商业模式分析 1、大家居后市场服务平台分为TO B和TO C，TO B模式具有高需求、高复购、高留存的“三高”优势大家居后市场服务平台可划分为B端商家服务类平台和C端个人服务类平台。TO C个人服务类平台服务类型以产品保修期外的维修为主，取决于C端个人消费者的服务需求。TO B逻辑下，平台服务类型以产品保修期内的三包服务以及由大家居产品特性衍生的安装、配送等增值服务为主。相较TOC，TOB平台优势明显。其一，大家居商品属性产生的包送、包装、期内保修等附加服务，形成对售后服务诉求的硬刚需属性；其二，B端商家的销售数量决定了对平台服务具有高频复购的行为；三，tob平台因其规模化优势能提供更低订单价、高稳定性的服务，与客户建立长期的合作关系，由此形成平台B端商家的高留存率；其四，B端商家集中分布或属于产业集群分布，市场推广成本及资源投入较低，同时高频服务需求量也大大降低了获客成本。 2、B端平台案例：鲁班到家-全方位构建服务能力护城河，为B端品牌提供“最后一公里”服务鲁班到家平台上线于2017年，规模庞大、技能过硬的服务师傅供应体系构成了其关键竞争优势，平台入驻师傅高达300万，清晰透明的服务规范、严格的审查考核体系、完善的培训体系从根本上保障了服务的专业交付，同时鲁班到家凭借数字化交付系统实现了B端企业用户从下单到订单完工验收的全流程自动化、可视化与透明管控，使大家居企业达成服务质量与成本的平衡；鲁班到家基于师傅服务行为节点数据，通过大数据算法建立动态调整的师傅分层系统及升降权体系，优化派单逻辑，提升供需匹配度，2h预约率、订单核销率、上门准时率等关键能力指标均在97%以上，同时平台先行建立标准化平台保障机制，包括先行补偿、差评免单、平台担保、财损保障、专属客服等，为企业用户及终端消费者的服务体验保驾护航。四、展望未来，行业将充分利用数字化手段，加速供应端职业化发展，打造更加完善和高效的服务保障体系大家居零售行业数字化转型将赋能全产业链条，后端服务作为关键一环，数字化对后端服务的赋能转型有望提升服务质量、创新服务模式。后市场服务平台数字化主要应用于建设师傅接单体系及订单管控，为平台运营服务提供深刻的数据化见解，提升平台服务响应效率、降低运营成本。此外，目前蓝领师傅认证体系、考核体系还不够成熟完善，消费者品质服务需求增强与大家居后端服务平台供应链体系不断壮大、管理能力持续提升将共同驱动大家居后市场服务从业者的资格认证体系的建立和完善，进一步提高师傅专业化、职业化程度，见证越来越多的职业化家庭服务者为消费者提供更加安心的服务，推动中国家庭服务业的产业升级。#鲁班到家# #艾瑞咨询#

转行无经验可以选什么职业？大家好，今天我们来聊聊一个热门话题：“转行无经验，可以选什么职业？”在这个瞬息万变的时代，越来越多的人想要跳出现有的职业圈子，寻求新的发展机遇。但转行之路，无疑充满了未知和挑战。如果你正面临这样的困惑，那么接下来的内容，或许能为你指明方向。首先，我想说的是，转行并不困难，关键在于选择适合自己的岗位。在这里，我为大家推荐三个职业：视频剪辑、视频拍摄和新媒体运营。首先，视频剪辑。如今，短视频、网络剧、电影等行业蓬勃发展，视频剪辑人才需求量大增。而且，这个岗位对专业背景要求不高，只要你有创意、有耐心，愿意学习剪辑技巧，就有机会脱颖而出。通过各大招聘平台的数据显示，视频剪辑岗位的薪资待遇相当不错，而且可以选择各种各样的行业，如影视、广告、教育等。其次，视频拍摄。随着5G时代的到来，视频行业将迎来新一轮爆发。而视频拍摄作为创作环节的重要一环，同样具有广阔的发展前景。这个职业对技术要求较高，但只要热爱摄影，愿意不断摸索，你也可以成为这个行业的高手。而且，视频拍摄不仅可以在各大城市找到工作，还能在旅游、婚礼等众多领域找到用武之地。最后，新媒体运营。这是一个充满活力的新兴职业，主要负责企业或个人品牌的网络推广。新媒体运营需要具备一定的文案功底、策划能力和数据分析能力。但别担心，这些技能都可以通过自学和实战锻炼得到提升。目前，新媒体运营岗位在市场上的需求量很大，薪资待遇也相当诱人。此外，这个职业还能让你接触到各种行业，拓宽人际交往圈。那么，如何才能顺利进入这些职业呢？ 1. 自学：利用网络资源，学习相关技能。如观看教学视频、阅读专业书籍等。 2. 参加培训：选择一家靠谱的IT培训机构，通过系统地学习，在机构的帮助下掌握相应的技能，并顺利入职企业。总之，转行无经验并不可怕，关键在于勇敢迈出第一步。选择视频剪辑、视频拍摄或新媒体运营，你将拥抱一个充满无限可能的未来。祝大家早日找到心仪的工作，开启人生新篇章！加油！ #转行无经验可以选什么职业# #转行# #IT培训# #金秋动态创作赛#

【微信找工作上线超3000个岗位，未来会逐步推广到其他城市】据每日经济新闻报道，近日，腾讯宣布推出一项新服务：查找附近的工作。据介绍，它的功能，如其名字一样，打开即可查找到附近提供的工作岗位。这是“零工市场”提供的一项新能力，目前该功能已在广东江门上线。根据报道，截至目前，“零工市场”已上线超3000个岗位。记者体验发现，目前该平台已上线多种招聘岗位，有仓管员、消控员、打珠、饭堂杂工、机缝等零工，也有运营经理、品控主管、机电安装主管等管理人员，标明了月薪资、具体公司名称和地址，用户可按距离排序，筛选出附近的岗位。此外，该小程序还有“只看日结”选项，目前显示只有广东江门地区日结“饲料打包临时工”一岗位，日薪200元-220元。腾讯方面表示，未来，“零工市场”会逐步推广到其他城市，其他城市的合作平台也会是正规平台，会有完整的审核机制。

铁路局是国企还是央企？铁路局主要做什么工作？#铁路局# #国企招聘# #央企# #易考吧# 铁路局属于央企。铁路运输管理：负责组织和指挥铁路运输，确保铁路运输的安全、高效和畅通。铁路线路维护：对铁路线路、桥梁、隧道等基础设施进行日常维护和定期检修，确保铁路设施的安全和完好。列车调度：负责列车的调度工作，包括列车运行图的编制、列车运行的指挥和调度等。客运服务：提供旅客运输服务，包括售票、检票、旅客乘降、行李托运等。货运服务：提供货物运输服务，包括货物的装卸、运输、仓储等。安全管理：制定和执行铁路安全管理制度，进行安全检查和风险评估，确保铁路运输的安全。铁路建设：参与铁路新线建设、既有线路改造等工程项目的规划、设计、施工和验收。设备管理：负责铁路机车车辆、通信信号、电力供应等设备的购置、维护和管理。铁路科研和技术革新：开展铁路科技研究，推广新技术、新设备，提高铁路运输的技术水平。客户服务：提供客户咨询、投诉处理等服务，提高服务质量和客户满意度。应急管理：制定和实施铁路应急预案，应对铁路运输中的突发事件，如自然灾害、事故等。环境保护：在铁路建设和运营过程中，采取有效措施保护环境，减少对环境的影响。

【凤凰网娱乐招聘电影实习生】工作职责： 1、电影、明星新闻发布、专题搭建、自媒体号运营； 2、参加电影节、颁奖礼和频道活动的前后方报道； 3、运营凤凰网电影官方微博账号、官方微信账号等。任职要求： 1、大学本科或研究生在校生，新闻、电影类等相关专业优先，每周坐班5个工作日，并参与周末值班，实习期不少于4个月； 2、对影视领域有一定知识储备，对电影、影视综艺、明星有自己的观察和了解，能针对新闻做出迅速反应； 3、有文字功底，对新闻有敏感性，了解不同媒介的传播特点，灵活运用不同形式生产内容并推广。 4、工作吃苦耐劳，对内容有责任心，善于沟通，具备团队合作精神。工作时间：9：00-18：00 简历投递：kongryifeng.com，邮件命名方式【娱乐要闻实习生+姓名+最快到岗时间】

在竞争激烈的餐饮市场中，一个成功的品牌不仅要有美味的食物和舒适的环境，更要有一套完善的管理体系。吴佳拌米粉深知管理对于餐饮经营的重要性，因此致力于为加盟商提供全方位的管理支持，助力他们走向成功之路。吴佳拌米粉的管理支持涵盖了多个方面，从日常的运营管理到财务管理、人员管理，都有专业的指导和帮助。对于初涉餐饮行业的加盟商来说，这无疑是一笔宝贵的财富。通过总部的专业指导，加盟商可以迅速掌握餐饮经营的技巧和方法，建立起符合品牌标准的管理体系。在日常运营管理方面，吴佳拌米粉提供了一套标准化的操作流程和规范，确保加盟店在日常经营中能够保持稳定的状态。无论是食材采购、库存管理还是服务流程，都有详细的指导和培训，让加盟商能够轻松上手，快速融入品牌的经营体系。在财务管理方面，吴佳拌米粉同样提供了专业的支持。总部会帮助加盟商制定合理的财务计划，确保店铺的收支平衡和盈利稳定。同时，还会提供财务分析和建议，帮助加盟商更好地掌握店铺的经营状况，做出正确的决策。人员管理也是吴佳拌米粉管理支持的重要一环。总部会帮助加盟商进行人员招聘、培训和考核，确保店铺拥有一支专业的团队。通过定期的培训和分享会，员工们可以不断提升自己的技能和服务水平，为店铺的发展贡献自己的力量。除了管理支持外，吴佳拌米粉还注重宣传推广方面的支持。总部提供的宣传物料支持包括品牌宣传资料、广告投放和活动策划等，让加盟商在宣传推广方面更加得心应手。同时，总部还会根据加盟店的特点和市场定位，制定个性化的宣传方案，帮助加盟商在竞争激烈的市场中脱颖而出。总之，吴佳拌米粉通过全方位的管理支持和专业的宣传推广，为加盟商提供了一个良好的经营平台和发展空间。在这个平台上，加盟商可以充分发挥自己的潜力和创造力，实现自己的创业梦想。同时，吴佳拌米粉也将与加盟商携手共进，共同打造更加美好的未来 #吴佳拌米粉# #新疆炒米粉#

品牌营销规划方案一、品牌营销目标（市场、销售、财务）二、品牌营销策略（产品、价格、渠道）三、组织架构（岗位职责、培训招聘）内容如下：一、品牌营销目标（市场、销售、财务）（一）市场目标 1.市场开发率 2.产品覆盖率 3.市场开发进度（二）销售目标 1.销售数量 2.销售增长率 3.销售额 4.回款额 5.回款率 6.销售计划分解（三）财务目标 1.销售收入 2.毛利润 3.经营费用 4.净利润 5.经营性现金流 6.应收帐款管理 7.存货周转率二、品牌营销策略（产品、价格、渠道） 1.产品策略 2.价格策略 3.促销策略 4.新产品上市策略 5.渠道策略 6.营销模式 7.绩效考核体系 8.促销推广费用 9.市场运营开发关注《品牌运营管理框架思维》运用框架思维更好理解品牌运营，让品牌更具影响力。

#微信找工作上线超3000个岗位#【微信上线新功能：查找附近的工作！】近日，腾讯宣布推出一项新服务：查找附近的工作！腾讯介绍，它的功能，如其名字一样。打开它，你就可以查找到附近提供的工作岗位。这是“零工市场”提供的一项新能力。目前该功能已在广东江门上线。根据报道，截至目前，“零工市场”已上线超3000个岗位。目前该平台已上线多种招聘岗位，有仓管员、消控员、打珠、饭堂杂工、机缝等零工，也有运营经理、品控主管、机电安装主管等管理人员，标明了月薪资、具体公司名称和地址，用户可按距离排序，筛选出附近的岗位。此外，该小程序还有“只看日结”选项，目前显示只有广东江门地区日结“饲料打包临时工”一岗位，日薪200元—220元。腾讯方面表示，未来，“零工市场”会逐步推广到其他城市，其他城市的合作平台也会是正规平台，会有完整的审核机制。

【浙江帮助个体工商户解难题促发展】浙江省第三届“个体工商户服务月”暨“大企帮小店”活动启动以来，浙江省各地通过开展走访调研、座谈慰问、法律咨询、招聘用工等各项服务活动，做好政策触达、需求收集、融资扶持、上门服务、技能提升等工作，并集中推出一批针对性强、含金量高、效果好的帮扶措施。截至目前，浙江省共有个体工商户694万户，占经营主体总量的三分之二，“三新”经济占比接近30%，带动就业1400万人。“个体工商户服务月”开展以来，全省已有130家“大企”与8395户个体工商户结对帮扶，涵盖批发零售业、制造业、住宿和餐饮业、租赁和商业服务业、仓储运输业等重要行业，从技术、资金、金融、法律、管理、平台等多方面对个体工商户进行帮扶。「绍兴：开展个体工商户增值化服务」 “个体工商户服务月”开展以来，绍兴市围绕“分类帮扶、激发活力、服务发展”主题，聚焦“大企帮小店”、技能提升、金融服务等增值化服务，助力“小个体”推动“大发展”。 “大企帮小店”强引领。“大企”帮“小店”旨在引导企业主动与个体工商户对接，通过入市帮扶、经营支持、技术提升、宣传推广等多种手段，解决个体工商户发展难题。截至目前，已挖掘出7家“大企”，结对帮扶百余家“小店”。“大企”之一的红星美凯龙新昌商场，启动“大企帮小店ⷧŽ錄质量月”行动，利用商场内各类广告资源帮扶家居“小店”进行促销宣传，激发消费热情。活动开展以来，已为15户个体工商户拍摄推广视频，开展抖音直播1次。技能提升促发展。结合“三支队伍”建设要求，出台《2024年个体劳动者“越个堂”技能富业行动实施方案》，打造“越个堂”培育品牌。“个体工商户服务月”期间，针对特定重点群体，开展技能比武活动，通过理论教学、实操演练，帮助个体劳动者练好内功。市交通运输局、团市委、市市场监管局等部门联合举办全市出租行业新就业群体职业技能比武，帮助30余名个体劳动者提升服务水平。金融服务提质效。与银行等金融机构开展合作，通过建立线上专馆、举办线下沙龙、开展系列展销等活动，推动银行摆脱单一授信模式，以增值化理念服务“小个体”，助力“浙个好”“名特优新”个体工商户经营业绩越来越好。如建行绍兴分行开展“大企帮小店”暨“越优汇越建强”个体工商户金融增值服务推进行动，建立建行生活App“浙个好”“名特优新”个体工商户品牌馆，截至目前，品牌馆内有60家优质商户入驻，营业额近百万元。（郑子桓）「仙居：以法护航“名特优新”」 9月27日，仙居县市场监管局举办了一场“名特优新”个体工商户法律风险防范讲座，全县60余名“名特优新”个体工商户代表参加。讲座邀请浙江某律师事务所法律顾问郑海平，以《个体工商户条例》为重点，从个体工商户日常经营中容易碰到的合同风险、雇工问题等方面，以案例分享、法律分析的形式讲解，并配合图文生动展示，内容通俗易懂。讲座引发在场个体工商户的强烈共鸣，有效提升了法治宣传的吸引力和感染力。“名特优新”个体工商户代表表示，他们对日常经营的法律风险有了更加深刻的理解，此次教学对其提升合规经营管理、诚信经营和公平竞争具有重要指导作用。仙居县市场监管局将以开展“个体工商户服务月”活动为契机，聚焦个体工商户发展的困难和诉求，精准“问诊把脉”，激发个体工商户发展活力，助力全县个体私营经济高质量发展。（沈佳一）「金华：“大企”引领“小店”生辉」金华市是个体经济大市，全市有136.86万户个体工商户，在繁荣经济、增加就业、方便群众生活等方面发挥了重要作用。为充分发挥“大企”在资金、人才、技术、规模、管理等方面的显著优势，充分利用个体工商户作为市场经济的“毛细血管”和直接面向市场、直接服务百姓的优势，金华市市场监管局在全市范围内推动开展“大企帮小店”专项行动。针对广大个体工商户遇到的实际困难，组织企业从技术、人才、资金、金融、法律、管理、平台等多方面开展帮扶，既为广大个体工商户健康发展提供有力支持，也为企业自身发展创造良好环境。武义古城保护建设有限公司在推动古城商业复兴与文化消费新热点形成过程中，新入驻古城的商户提供2至6个月不等的免租期，有效降低初创个体工商户经营成本。古城某餐饮店老板表示：“我的商铺面积比较大，根据优惠政策，可以直接享受5个月的装修免租期，如果装修投入能达到政策标准的话，最少还可以再享受首年租金40%的减免优惠，等于免了第一年的大部分房租，这样我就能把省下来的资金用在店铺装修、商品选择与服务优化上面。”据了解，2024年古城保护建设有限公司帮扶80家新入驻古城的商户。浙江中国小商品城集团股份有限公司与市场内个体工商户“小店”结对，充分应用Chinagoods平台，通过全球语言场景、商品展示场景、AI数字人场景、智能设计场景、AI贸易运营场景、AI品牌营销场景等AIGC六大帮扶场景应用，为个体工商户解决数字贸易能力欠缺、品牌意识薄弱、增长空间受限等问题，最大限度帮助个体工商户降本增效。目前AI产品已覆盖个体工商户1.8万家，为7000多户个体工商户建立专属AI独立站，每月帮扶培训个体工商户近3000户。婺城区后溪河村地处国家级双龙风景区境内，近年来大力发展花卉产业，走“富民强村”之路。全村现有经营主体111户，其中个体工商户占比近七成，且半数以上从事花卉生产和销售。为帮助花卉种植户打开销路，金华恒大网红直播创业园在后溪河村组织直播电商专题培训，为后溪河村的花农精心开讲直播电商领域入门课，面对面传授直播带货知识和运营技巧，帮助花农拓展线上销售市场。（郭小琨）「淳安：“淳”华秋实好“市”发生」秋分刚过，杭州市淳安县千岛湖镇新安东路1261号的淳安万诚家居生活广场内，一场由淳安县市场监管局牵头举办的商品市场服务增值化改革“十进服务”活动正在举办。市场内人来人往，经营户的热情压过了秋分后的凉意。 “我们联合县司法局、县农商银行等单位开展这次‘十进服务’活动，提供更广泛的服务供给，赋能商品市场高质量发展。”淳安县市场监管局有关负责人表示。该县依托“十进服务”活动，通过多元协同形成合力，致力于构建多层次、全方位的商品市场服务体系，激发经营主体活力，助力推进“市场强省”建设。据了解，该局以“一类事”“一中心”“一平台”“一应用”的改革理念，坚持“需求导向”“集成增值”“多远协同”原则，通过改革试点，以点带面不断丰富服务内容，拓宽服务对象辐射范围，创新服务模式。截至目前，累计开展检测、法律、金融等各类服务进市场活动37次，服务市场经营户700余户。（李君辉）「海宁：“小集市”展现个体“大能量”」人间烟火气，最抚凡人心。近日，在钱塘江畔的盐官邻里助跑空间门口，海宁市市场监管局结合“个体工商户服务月”活动，开展了一场别开生面的“来盐有礼”品牌展示活动。活动旨在展示海宁个体工商户的发展成果与创新实践，推动互鉴互促。来盐集市设置手工艺产品、特色农产品、企业产品展示及互动体验四个区域，不仅为居民和游客提供试吃试用，还可以进行互动体验。汪菜烧饼、紫苏香牌、阁老宴球、丰兴钩编、朱万昌糕点……一个个独具盐官地域特色的摊位前人头攒动，有的在等待新鲜出炉的美食，有的驻足挑选适宜的伴手礼。游客陈先生穿梭于琳琅满目的摊位之间，一圈逛下来后满载而归。“我买过很多香薰、香牌，但从没见过紫苏香牌。紫苏的香味令人心静，我买了好几个回去送人。”陈先生说。来盐集市为个体工商户提供零成本共富摊位，不仅是海宁展示本地特色产品的重要窗口，也是海宁市市场监管局全力服务个体工商户的缩影。今年以来，海宁市市场监管局聚焦个体工商户发展所需、所盼、所求，以改革赋能、金融赋能、技能赋能，助力个体工商户强筋壮骨、茁壮成长。开展个体工商户分型分类帮扶，实施精准指导和服务，全市“名特优新”入库个体工商户269户。举办“扶持小个体，迸发大能量”个体工商户技能培训活动，吸引3100余名个体劳动者参加。推出“个体工商户服务月”知识竞赛活动，1.5万人次参与答题，访问量突破9万次。持续架好银企融资桥，着力破解个体工商户融资难题，为个体工商户发放经营性贷款9.18亿元。（王一斐）「舟山新城：建立个体劳动者技能培训师资库」 9月6日上午，舟山市市场监管局新城分局第三届“个体工商户服务月”暨“富业暖岛”行动启动仪式在第六空间家居建材城举行。启动仪式上，新城分局聘请餐饮、电商直播、财税等行业的领军人物组建新城个体劳动者技能培训师资库，现场为首批聘请的4位个体劳动者技能导师颁发聘书。 “个体工商户服务月”活动中，新城分局与普陀农商银行达成战略合作协议，活动现场签约并推出“市场商户贷”项目，为专业市场内的商户提供低利率、低门槛、快审批的信用贷款，帮助有需要的个体工商户解决融资难问题。普陀农商银行为第六空间家居建材城授信1亿元额度的低息贷款，供入驻建材城的个体工商户申请“市场商户贷”。现场还举行“大企帮小店”的合作签约仪式，发挥“大企”在资金、人才、技术、规模、管理等方面的显著优势，充分利用个体工商户直接面向市场、服务百姓的优势，在相互促进中实现共赢。（陈迪）

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