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吉林首页推广企业新上映_天眼查企业查询(2024年11月抢先看)

内容来源：卡迪优化所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

吉林首页推广企业

市场监管总局部署开展企业迁移登记“一件事”集中攻关试点近日，市场监管总局印发《关于在部分地区开展企业迁移登记“一件事”集中攻关试点的通知》，选取北京市、天津市、河北省、吉林省、浙江省、山东省、广西壮族自治区、重庆市、四川省、云南省市场监管局（厅、委）开展企业迁移登记“一件事”集中攻关试点。今年7月，国务院办公厅印发《“高效办成一件事”2024年度新一批重点事项清单》，将企业迁移登记“一件事”列为新一批重点事项清单，明确提出要“坚持试点先行、以点带面，鼓励有工作基础的地区先行开展集中攻关和创新示范，形成可复制可推广的实施方案和典型经验”。试点工作将立足建设全国统一大市场，以经营主体需求为导向，聚焦企业反映的迁移难点堵点痛点，通过“流程再造、系统优化、业务协同、完善规则”，深化企业迁移登记“一件事”改革，切实提升企业迁移登记的标准化规范化便利化水平，推动实现“一地、一窗、一网、一次办结”。下一步，市场监管总局将加强对试点工作的业务指导和总结梳理，及时将试点成果转化为优化企业迁移登记的政策措施，对典型案例经验加强宣传推广，推动“一地创新、多地复用”，切实提升企业迁移便利度。

管太宽了吧！吉林一家企业禁止员工使用苹果手机，违规者甚至还要开除处理！但同时该企业也表示会给换华为手机的员工进行补贴。没想到众多网友却表示：这老板活该发大财！看看人社局怎么说？信源：吉林一企业“禁止员工带苹果手机进公司违者开除”，当地人社局回2024-09-26极目新闻最近，吉林一家公司因为一条“奇葩”规定火了：禁止员工带苹果手机上班，违者直接开除！这规定一出，立马在网上炸开了锅，冲上热搜第一，网友们也纷纷化身“键盘侠”，激烈讨论。有人力挺公司，觉得现在国际形势紧张，信息安全大于天，公司这么做也是为了保护自己；也有人觉得公司管太宽，侵犯了员工的自由选择权，简直是把员工当“电子宠物”养。当然，吃瓜群众里也少不了理中客，觉得公司和员工都没错，一个想保密，一个想自由，既然谈不拢，那就一拍两散，好聚好散呗。面对网友们的质疑，公司负责人倒是很淡定，表示这条规定是为了鼓励员工使用国产手机，而且还会给换手机的员工发放补贴。然而，律师却给出了不同的看法，指出公司的这一规定并不合法，涉嫌侵犯员工的自主选择权，属于违法辞退，可能会面临法律诉讼。白城市人社局则表示，这是公司的内部规定，他们无法干预，但如果员工因此被解雇，可以向人社局投诉。这件事看似不大，但却引发了我们对一些深层次问题的思考。公司是否有权限制员工使用特定品牌的手机？在公司环境中，员工究竟拥有多少“自由”？这些问题至今没有一个明确的答案。一方面，公司作为用人单位，有权制定一些规章制度来规范员工的行为，维护公司的利益；但另一方面，员工作为独立的个体，也享有基本的权利和自由，不能因为进了公司，就变成没有个人空间的“工具人”。另外，公司以“信息安全”为由禁止员工使用苹果手机，这种理由站得住脚吗？在信息时代，信息安全的确是企业发展的重要保障，但如果以“安全”之名，行侵犯员工隐私之实，那就有点说不过去了。更何况，苹果手机的安全性到底如何，也不能一棍子打死，说它就一定不安全吧？这件事也让我们看到了国产手机发展面临的困境。虽然近年来国产手机发展迅速，但与苹果等国际品牌相比，在品牌影响力和用户认可度上还是存在差距。一些企业为了推广国产手机，不惜采取一些“简单粗暴”的手段，反而可能会引起用户的反感，不利于国产手机的长期发展。说到底，吉林这家公司“禁带苹果手机”事件，就像一面镜子，照出了企业管理、员工权益、信息安全、国产手机发展等诸多社会问题。如何找到一个平衡点，让各方都能接受，才是解决问题的关键。进一步拓展相关事件，我们不难发现，这并非孤立现象。在全球化的背景下，科技产品的选择往往被赋予了额外的政治和文化意义。从早年的“抵制日货”到如今的“支持国货”，消费者的选择越来越受到外部因素的影响。而企业作为社会的一部分，其内部规定也不可避免地会受到这些外部因素的渗透。而在面对企业这样的强势主体时，个体往往容易屈从于规则，即使这些规则可能并不完全符合他们的个人利益。此外，网络上的舆论风向也常常影响着人们的判断，使得一些原本值得商榷的规定被不加批判地接受。在这个过程中，我们看到了一种微妙的权力关系。企业通过制定内部规定来塑造员工的行为模式，而员工则在遵守规定的过程中逐渐内化这些规范，最终形成一种新的企业文化。这种文化一旦形成，就会反过来作用于每个个体，使得他们更加自觉地遵守规定，甚至在一定程度上放弃了对个人权利的追求。然而，我们必须清醒地认识到，企业的首要任务是创造价值，而非干预员工的个人生活。当企业的内部规定开始触及到员工的私人领域时，我们就需要警惕这是否已经越过了合理的边界。在倡导企业文化的同时，如何保障员工的个人自由和选择权，是一个值得深思的问题。对企业来说，制定规章制度要谨慎，别动不动就搞“一刀切”，要多考虑员工的感受，别把员工当“傻白甜”。对员工来说，也要提高法律意识，维护自己的合法权益，别被公司牵着鼻子走。对国产手机厂商来说，与其想着靠“禁令”来抢占市场，不如踏踏实实做好产品，提升用户体验，这才是长久之计。 “禁带苹果手机”事件最终会如何收场，我们拭目以待。但这件事引发的思考，却值得我们每个人认真对待。

#商用车头条# 一汽解放老旧车更新交流会在长春召开 10月10日，“政企协同共筑蓝图” 一汽解放老旧车更新推广交流会在吉林省长春市红旗会堂隆重召开。本次交流会由一汽解放主办，长春市交通运输局、城市管理局、城建委、工信局等多家单位支持，来自长春市17个属地政府领导和交通、住建、城管局等各单位领导参加会议，300余家用车企业到场参与交流。一汽解放与长春政府、市局、用车企业展开政企交流，为履行企业社会责任，重磅推出淘汰补贴政策，旨在推动汽车行业高质量健康发展，加速长春市老旧车辆更新，助力经济发展！

中国矿泉水品牌排行榜前十名？ #热点周际赛# 面对市场上众多的矿泉水品牌，消费者往往感到困惑，不知如何选择。矿泉水不仅关系到日常饮水的安全，还涉及到健康问题。根据最新的数据，以下是中国矿泉水品牌排行榜前十名的一些亮点品牌： 1. 农夫山泉：成立于1996年，国内饮品行业的标杆企业，专注于饮用天然水的研发和推广，以其“天然、健康”的品牌理念深受消费者喜爱。 2. 百岁山Ganten：1992年创立，国内知名度较高的瓶装水生产商，产品远销多个国家和地区，享有较高声誉。 3. 依云evian：源自1789年法国的进口矿泉水品牌，以其优质水源和独特口感受到全球消费者的青睐。 4. 昆仑山：由加多宝集团推出的高品质瓶装饮用水品牌，水源来自青藏高原海拔6000米昆仑雪山。 5. VOSS芙丝：源自挪威的知名饮用矿泉水品牌，2016年加入华彬集团，产品线丰富，包括天然矿泉水、果味气泡水等。 6. FIJI Water斐泉：创始于1996年，风靡全球的瓶装矿泉水品牌，以其温润口感和外包装设计而享誉市场。 7. 爱夸ALKAQUA：统一企业旗下天然矿泉水品牌，水源地覆盖吉林长白山、广西巴马等多个地区。 8. 泉阳泉：成立于2001年，集水处理、半成品制造、产品包装等业务为一体的现代化上市企业。 9. 崂山矿泉Laoshan：源于1900年，主营低矿化度、锶和偏硅酸复合型优质天然矿泉水。 10. 本优：华润怡宝饮料(中国)有限公司于2023年推出的饮用天然矿泉水品牌，以其无标签化设计理念和淡蓝色透明包装而制成。了解这些品牌后，选择矿泉水时可以更加明确自己的需求，无论是追求天然健康还是口感独特，总有一款适合你。关注我们，获取更多关于健康饮水的知识和信息。

𐟚€主流媒体大揭秘！详细盘点各大新闻平台𐟓𚊰ŸŒ在互联网时代，媒体发稿已成为企业宣传推广的重要手段。今天，我们来探索一下主流媒体的世界，看看都有哪些知名新闻平台。直接进入正题，干货满满！ 𐟓Œ央级媒体人民日报、新华社、中央广播电视总台、解放军报、光明日报、经济日报、中国日报、科技日报、人民政协报、工人日报社、中国青年报社、中国妇女报社等。 𐟓Œ门户媒体新浪网、搜狐网、腾讯网、网易网、凤凰网、中华网、人民网、央视网、千龙网、新华网、中国网、中国日报网、中国经济网、中国新闻网、中国广播网、光明网、环球网、国际在线等。 𐟓Œ垂直媒体 𐟚—汽车类：车迷之家、易车网、电车之家、国际在线汽车、东方网汽车、第一车市等 𐟒𜨴⧻类：华经财富网、新财网、金融时报、新报网金融、猎云网、证券之星、36氪等 𐟑𖦯婴类：TOM母婴、爱宝网、爱贝网、华夏育婴网、亲贝网等 𐟑—时尚类：全影网化妆、瑞丽网服饰、尚之潮官网环球网时尚、国际在线时尚等 𐟓Œ自媒体百家号、东方头条、搜狐网、新浪、网易、一点资讯、腾讯、趣头条、今日头条等。 𐟓Œ地方媒体北京市：北京商报、北京青年报等吉林省：中新网吉林首发、中宏网吉林等上海市：上海日报、上海青年报等浙江省：浙江日报、浙江工人日报、浙江之声等河南省：河南日报、河南法制报等山东省：济南日报、齐鲁晚报、菏泽日报等 𐟔通过这些媒体的详细盘点，我们可以看到新闻传播的多样性，无论是企业宣传还是个人推广，了解这些媒体平台是非常重要的。

实时播报：【一汽解放老旧车更新推广交流会在长春召开】据一汽解放消息，10月10日，“政企协同共筑蓝图”一汽解放老旧车更新推广交流会在吉林省长春市召开。一汽解放与长春市政府、市局、用车企业展开政企交流，为履行企业社会责任，重磅推出淘汰补贴政策，旨在推动汽车行业高质量健康发展，加速长春市老旧车辆更新，助力经济发展。在政府领导、经销商伙伴、企业代表以及多家媒体的共同见证下，轿运、普货、环卫、公交等各行业代表登台，与一汽解放签订了战略合作协议。（证券时报）

【总局部署企业迁移登记“一件事”集中攻关试点】近日，市场监管总局印发《关于在部分地区开展企业迁移登记“一件事”集中攻关试点的通知》，选取北京市、天津市、河北省、吉林省、浙江省、山东省、广西壮族自治区、重庆市、四川省、云南省市场监管局（厅、委）开展企业迁移登记“一件事”集中攻关试点。今年7月，国务院办公厅印发《“高效办成一件事”2024年度新一批重点事项清单》，将企业迁移登记“一件事”列为新一批重点事项清单，明确提出要“坚持试点先行、以点带面，鼓励有工作基础的地区先行开展集中攻关和创新示范，形成可复制可推广的实施方案和典型经验”。试点工作将立足建设全国统一大市场，以经营主体需求为导向，聚焦企业反映的迁移难点堵点痛点，通过“流程再造、系统优化、业务协同、完善规则”，深化企业迁移登记“一件事”改革，切实提升企业迁移登记的标准化规范化便利化水平，推动实现“一地、一窗、一网、一次办结”。下一步，市场监管总局将加强对试点工作的业务指导和总结梳理，及时将试点成果转化为优化企业迁移登记的政策措施，对典型案例经验加强宣传推广，推动“一地创新、多地复用”，切实提升企业迁移便利度。（记者靳媛媛）

从零开始：新媒体运营培训全攻略 𐟎‰𐟎‰𐟎‰想要在新媒体领域开挂？加入我们的新媒体运营培训，开启你的数字媒体之旅！𐟚€ 𐟔尟”尟”婚着数字媒体的快速发展，新媒体运营已成为各行各业不可或缺的技能。掌握新媒体技能，为自己的事业开辟新的职场天地？加入我们的新媒体运营培训，开启你的数字媒体之旅！𐟚€ 𐟎젨ﾧ苧‰𙨉𒯼š 1️⃣ 短视频运营（9天）：学习各大社交媒体平台上进行短视频的发布和推广，包括了解各个平台的特点和用户行为习惯，制定相应的推广策略，提高视频的曝光度和传播效果。 2️⃣ 摄影摄像（20天）：学习风景拍摄、人像拍摄、街头拍摄、夜景拍摄、影视摄影、微距拍摄等技巧。 3️⃣ 视频剪辑（25天）：学习剪辑软件操作，如剪映、PR、AE、达芬奇等，掌握剪切和调整片段、视频特效、三维特效、过渡效果、调整颜色和音频等技巧。企业真实项目实践包括影视后期制作、广告片制作、短视频拍摄剪辑、婚庆剪辑、企业宣传片等。 4️⃣ 直播电商运营（24天）：学习直播电商的平台规则、直播选品与规划、直播间搭建、直播实操、推广宣传、分析复盘等技巧。 5️⃣ 社交媒体运营（7天）：学习各类社交媒体平台的特点和使用方法，包括图文平台、种草平台、短视频平台等，教授如何撰写吸引人的内容、制作图片和视频、进行粉丝互动等技巧。 6️⃣ 私域运营：学习内容营销、社交媒体营销、口碑营销等方式获取私域流量，以及如何提高流量的质量和转化率。 𐟓 热门城市推荐：北京、河北、天津、重庆、上海陕西、云南、山东、四川、广西、内蒙古江苏、河南、安徽、湖北、福建、江西贵州、广东、浙江、湖南、辽宁黑龙江、吉林、新疆等多个地区 𐟤— 如果你对新媒体运营感兴趣，或者正在寻找合适的培训机构，希望这份全攻略能帮到你！有任何问题，随时欢迎咨询哦！

辅警转正的几种途径，你知道吗？ 𐟑♂️所有的辅警兄弟们都有一个共同的梦想，那就是转正！今天就来分享几个真实的辅警转正案例，看看那些已经成功转正的兄弟们是怎么做到的！ 1️⃣ 辅警转国企职工最近，福建省龙岩市一次性实现了十名辅警转正到市属国有企业，成为正式员工。这真是个大新闻！任何新政策的实施都是从试点开始，然后逐步推广。这条路子虽然起步较晚，但无疑给辅警们带来了新的希望。 2️⃣ 辅警转事业编想要转事业编的辅警们，全国范围内主要有三种途径：一是做出巨大贡献。比如广西有两名辅警因为突出表现被转为事业编。吉林省也有一位在公安宣传战线上做出巨大贡献的辅警兄弟。二是掌握过硬的技术。比如嘉兴市有一位在痕迹领域取得丰硕成果的同志，这位兄弟的故事大家可能都听说过。三是通过定向招录考试。现在越来越多的地方都开展面向辅警的定向事业编考试，只要你足够优秀且努力，上岸的机会很大。 3️⃣ 辅警转正式民警这个途径相对比较困难，但也不是完全没有可能。据我所知，新疆有两名辅警同志成功转为了正式民警。当然，新疆有其特殊性，不能一概而论。另外，贵州省也有一名辅警同志直接转为了民警。无论如何，这是一个开端，从无到有是最难的，但有了开端，未来就有可能。 𐟒ꨙ𝧄𖨾…警转正的途径逐渐增多，但竞争依然激烈。兄弟们，坚持下去，下一批转正的也许就是你！加油！𐟒ꀀ

「每5只帝王蟹就有4只来自吉林」吉林的帝王蟹这么多，真希望吉林的政府和企业能好好推广，让更多人了解吉林的优质海鲜。

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