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广州推广公司招聘新上映_在附近找工作(2024年11月抢先看)

内容来源：卡迪优化所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

广州推广公司招聘

属狗的咋了？广东广州，一属狗的男子求职时，突然看到一家月薪3000的招聘信息上，写着“属狗的勿扰”，男子大怒，觉得侮辱了自己，询问原因时没对方的回答让人大跌眼镜。网友：还能这样歧视？王清（化名）之前一直从事文员工作，准备跳槽时，他在网上搜索文员招聘信息，当看到家附近一家公司的招聘时，满怀期待地点了进去。未曾想，对方的介绍极为简短，只写了需会办公软件，第二条却令人匪夷所思，写着“属狗的应聘者勿扰，抱歉”，接着介绍了月薪 3000 - 4000 元。而公司有无社保、月休时间、上班时间、其他待遇等重要信息，该招聘信息却只字未提，还称其他问题面议。这些本应提前告知求职者的关键信息，公司如此介绍，是否存在问题呢？但王清已经被淘汰了，原因正是他属狗，王清无奈只能继续搜索，寻找其他公司。这让他感到十分无语，公司待遇都没介绍清楚，竟然还挑挑拣拣？属狗的怎么就不能应聘了，这不是明晃晃的歧视吗？小编也觉得很奇怪，以前只听说过相亲时会考虑属相，如今找工作也搞这一套？实在是太奇葩了。王清愤怒不已，将这份招聘信息截图发到了网上，没想到，瞬间引起了网友的热烈讨论，有网友表示，如此奇葩的招聘，还是头一次见！这条信息也引起了记者的关注，8 月 5 日，记者找到这家公司了解情况。对方承认了这条招聘条件，足见其对属相的重视程度，他们还表示，除了这一条，其他条件都有商量的余地。有网友表示，属狗的怎么了？我也属狗，我还是优秀员工呢！还有网友表示，这是老板个人的忌讳，要尊重人家，明明白白写出来了，免得后期因为属相，让员工白白试岗几天。老板的这条规定，直接导致公司少了一个年龄段的员工，不管他们多么优秀、经验多么丰富，都会因属相被公司拒之门外。原来，这家公司的老板属龙，认为属狗的人与自己相冲，如果招聘属狗的来公司工作，会对自己和公司的发展不利。难以想象，这竟是一家公司老板说出的话，还明目张胆地写在公司的招聘信息上，员工入职，首先就得接受这一条。文员并非特别复杂的工作，一般来说工作细心、会用办公软件，就能胜任，从招聘信息来看，该职位工资不高。在广州这样的大城市，每月 3000 - 4000 元的工资，算是偏低的，应聘者在网上看到这样的信息，确实会影响应聘的意愿。那么，从法律的角度来讲，公司这样的要求合理吗？求职者的属相，实际上与工作毫无关联，也不会影响正常工作，公司的这些要求，已然构成了歧视，招聘者可以在平台投诉这家公司。依据《劳动法》相关规定，企业在招聘时，不能因劳动者的年龄、性别、种族等因素，对劳动者加以限制，倡导公平就业。招聘中，出现女士优先、男士优先、限 35 岁以下等信息，包括对属相、星座等作出规定，均属于歧视行为，这不仅违反了劳动法，若涉及性别歧视，还违反了《妇女权益保障法》。招聘信息中，公司也应当对公司的具体待遇、工资等做大致介绍，让劳动者了解岗位的基本信息。这是劳动者和公司双向选择的过程，当双方签订劳动合同时，也要明确薪资待遇，如果这些都无法保障，就会侵犯劳动者的知情权等权益。该公司回应记者时，反复强调老板的属相，显然对自己的规定毫不心虚，认为没有问题。这样的公司，不得不让人怀疑，入职后是否会有其他不公平待遇，在这种就业环境下，能落实平等就业、尊重劳动者等规章制度吗？从老板到员工，在劳动保障方面，存在明显的缺失，平台允许这种招聘条件存在，也是平台的疏漏。小编注意到，很多公司不招聘 35 岁以上的求职者，这个年龄段的求职者，正是上有老、下有小，生活压力巨大的中年人，如果任由各种形式的求职歧视存在，他们还能找到维持生计的工作吗？建议对这种情况进行整治，让企业正确认识劳动保障法，保障劳动者的就业权益，别让就业歧视的问题愈发离谱。

重磅，北京本部招聘，中国印钞厂关于2025年北京本部人员招聘公告！11月18到12月1日已经开始报名，有兴趣的朋友可以了解一下！有网友可能还不知道印钞造币集团是什么？那么我里就给大家简单介绍一下，中国印钞造币集团成立于1980年，直属中国人民银行的大型国有独资企业。中国印钞造币集团下辖23家大中型企业，包括7家印钞公司、3家造币公司、2家钞票纸生产企业，以及3家特种防伪、特种油墨、雕刻制版等专业公司和7家市场型企业‌，分布在北京、上海、广州、深圳、沈阳、南京、成都、西安、石家庄、南昌、海口、保定、昆山等多个城市。那么大家知道在印钞造币公司工作是一种怎样的体验吗？#北京企# #京正招聘# #公司直招！#

【区域经理招聘女生做情人月薪1.3万？立白科技集团回应】 11月26日，网友反映，立白科技集团一区域经理以招聘为由找情人。聊天截图显示，该经理介绍，所招岗位仅需挂职，不用来上班，“这个岗位归我管理，想通过这个挂职找个简单情人，不干涉彼此生活，一个月见2次左右即可。”其介绍，该岗位综合工资1.3万元左右。该经理介绍完后，当事人表示这样可能会被举报，对方回复“都是正规的，不存在的”“我又不是第一次这么办的”。该经理展示了自己的工牌，显示为新零售事业部区域经理。 11月27日，记者致电该企业客服，工作人员表示，已接到相关反馈，经核查，公司没有该工牌所反映的员工，非常怀疑该人冒用公司名义实施违法行为，已向平台举报，将继续调查，保留追究相关法律责任的权利。公开资料显示，立白科技集团创建于1994年，总部位于广州市。产品涵盖织物清洗、餐具清洁等，拥有包括“立白”“立白大师香氛”等品牌。来源：潇湘晨报

前台还得陪睡？广州，女生应聘月薪6000的前台时，对方提出每月都出去应酬喝酒，还要跟“男朋友以外的人做”，喝酒时跟别人亲密接触，还称这是工作需要，女生感到恶心，转手就把公司投诉了！ 6月5日，清秀亮丽的晓华（化名）作为一家企业的前台接待，面对每月仅4000多元的收入，生活显得颇为拮据。因此，她决定在招聘网站上寻觅一份待遇更优厚的工作。在浏览各类职位信息时，她意外被一则装饰公司的招聘广告所吸引。该广告中虽未详述岗位职责，但明示的至少6000元月薪让她眼前一亮。急切之下，晓华立即与该公司的人事苏先生（化名）取得联系。通过微信，苏先生告知她更多细节，并邀请她进一步沟通。未加思索，晓华添加了苏先生的微信，得知公司位置距离住处不远，便进一步确认了薪资状况。确认薪资为6000元后，晓华对这份工作充满了期待。她半信半疑地询问：“前台职位真的能给到6000？”得到肯定答复后，她又询问是否提供食宿。得知公司提供住宿，她心中暗自欢喜，因为这能节省一大笔房租开销。至此，她基本确定这份工作非常适合自己。然而，对方随后提出的工作要求却让她困惑。对方表示，该职位较为清闲，但需要参与应酬。接着，苏先生突然抛出一个令人错愕的问题：“你能与除男朋友之外的人有亲密关系吗？” 这样的问题让晓华感到震惊，她不过是在应聘前台职位，怎么涉及到这种私密话题？随着对话的深入，晓华明白了所谓的“应酬”背后的真实含义，她感到愤怒，并决定中断对话。将这段聊天记录截图保存后，她在平台上对该公司进行了举报。她难以置信，一份普通的工作，竟会附带如此荒谬的要求。也难怪对方会选择私下沟通工作细节。晓华的举报引起了平台的重视，涉事招聘账号遭到了永久封禁的处罚。 9月4日，已在另一家公司找到工作的晓华，决定将这段经历公之于众，以警示其他求职者，避免落入同样的圈套。当记者向平台了解情况时，当地市场监管局表示，类似事件应当立即报警，并及时向平台投诉。尽管晓华当时未选择报警，但她选择了公开曝光。事件曝光后，有广州天河区的网友表示：“在这里6000元仅能勉强糊口，他们怎能提出这样的要求！” 从法律角度看，任何企业都不得对求职者提出违法的要求，如陪睡等，这种行为不仅侮辱了求职者的尊严，也侵犯了其合法权益。依据《娱乐场所管理条例》第14条规定，任何单位和个人不得以营利为目的，要求从业人员从事陪侍行为。陪睡更是涉及违法行为，不仅违反公序良俗，也触犯法律。求职者有权在平台上举报发布虚假信息的公司，并可向相关部门投诉。这类行为可能涉及犯罪，如果公司以招聘为名，实则进行非法活动，一经发现，求职者应选择报警，以便警方彻底查处。招聘平台也有责任严格审查发布的信息，一旦发现违规违法情况，应及时报警并采取措施，防止误导求职者。该装修公司虽非大型企业，却公然以招聘前台为名，行招聘“陪睡”之实，可见其缺乏道德和法律底线。对于经验不足的求职者而言，轻易被看似轻松的工作内容所诱惑，进而上当受骗。这也提醒我们，在求职过程中，必须保持警惕，审慎辨别工作信息的真实性。亲爱的家长们，你是否想过如何从小培养孩子的法律意识呢？今天，我要向大家推荐一本神奇的书籍——孩子的第一本法律启蒙书！ ⠨🙤𘍤𛅤𛅦˜露€本书，更是孩子成长道路上的指路明灯！⠤𛎥𐏥Ÿ𙥅𛥭饭的法律观念，让他们明白什么是规则，什么是权利，什么是责任！生动有趣的案例，深入浅出的法律知识，让孩子在阅读中领略法治精神！⠤𘍤𛅥悦�𜌨🙦œ줹樿˜能提高孩子的思辨能力和判断力，为他们的未来打下坚实基础！家长们，让我们一起陪伴孩子阅读这本书，开启他们的法律启蒙之旅吧！在欢声笑语中，让法治的种子在孩子心中生根发芽！

𐟎€【拉格代尔】：有美味零食和下午茶，追求工作与生活平衡，简直太赞啦！ 𐟎€【法雷奥】：为员工和子女提供全面保障，办公环境开放舒适，超棒的！ 𐟎€【雀巢】：六险一金，公积金 12%缴纳，还能弹性办公，年假 12 天起，奖金也很丰厚哦！ 𐟎€【必维】：弹性工作时间，还有生日补贴和节日福利，爱了爱了！ 𐟎€【索迪斯】：法国最大雇主之一，提供 15 天带薪年假，太让人羡慕啦！ 𐟎€【希思黎】：工作氛围轻松，弹性工作制，真的很不错呢！ 𐟎€【施耐德】：朝九晚五，住房公积金 12%，年假 15 天，病假 10 天，很不错哦！ 𐟎€【开云集团】：各种生活补贴、节日礼盒，还有超长假期和超低内部价，太给力啦！ 𐟎€【圣戈班】：每月有两天可居家办公，公司氛围良好，真的很贴心呢！ 𐟎€【联合利华】：企业文化优秀，有商业保险、年终奖和各类津贴，好向往啊！ 𐟎€【利洁时】：支持灵活办公，每周有两天居家办公时间，还有员工持股计划，太棒啦！ 𐟓㦋›聘渠道来啦： 𐟒𛥮˜网：外企人员流动性小，很多招聘软件可能没岗位信息，一定要关注官网，有职位空缺除了内推官网通常最先发布哦。 𐟑륆…推：外企内推奖金高，像之前公司销售岗位内推一个人能得 5K 奖励，职位越高奖金越多。有朋友在外企别不好意思，赶紧让他们大力推荐呀。 𐟓𑦋›聘软件：猎聘、领英这两个平台外企相对多，比较靠谱哦。 𐟒ᤸ€对一职业规划：学习忙的话可以找耐鲨踏浪计划，比自己摸索效率高很多呢。 𐟎‰海归人才招聘会：近期将举办第十八届，地点如下： 𐟓北京：10月12日 𐟓深圳：10月21-22日 𐟓广州：10月26日 𐟒–求职小贴士： 𐟎“如果本科和硕士都在排名前 50 的院校，国内的外企可以随便选；QS 排名 50 - 100，大城市的外企大多也能选；双非本科，硕士学校 QS 前 150，大型外企可以冲一冲，主要以中小外企为目标哦。 𐟎履奐外企竞争激烈，开放投递时间短，基本在一个月以内，一定要提前准备好简历，别错过啦。 𐟎䥤–企面试要求高，面试前可以网上查一下公司喜欢的人才类型，尽量迎合需求。回答 HR 问题时要仔细措辞，突出的优点尽量与工作内容相关，保持真诚哦。 #外企# #求职# #招聘渠道# #海归人才招聘会# #求职小贴士##留学生# #留学生辅导# #留学生求职#

广州增城区某事业单位招聘外编人员，工资4000+，招聘4人，报名人数上千人，审核资料人员加班收资料。现在的就业形势真的是一言难尽，明年大学毕业的孩子该怎么办呢？ #2025考研指南#

【#传香奈儿中国裁员# ？品牌内部回应：暂无看到相关信息】近日传出，法国奢侈品巨头香奈儿CHANEL拟在中国大裁员，旨在修正面对中国奢侈品市场急速衰退之下，过去几年品牌在中国的扩张。据悉，中国部分部门裁员幅度高达50%，涉及部门包括行政、管理人员以及部分前线，并暂停所有在中国市场的招聘计划。针对此传言，香奈儿中国相关负责人向记者透露，截至目前，内部并无收到相关信息。该负责人表示，与上市公司不同，香奈儿公司一直都处于比较稳定的状态。记者还留意到，香奈儿首席财务官Philippe Blondiaux曾公开表示，计划在中国市场扩张门店。皆因香奈儿目前在中国市场的18间门店总数，远低于同行40-50间的规模，甚至低于爱马仕。数据显示，中国奢侈品市场在今年二、三季度加速衰退。（广州日报）

不要把员工离职全视为自己的失败，但是员工半年离识就要重视了公司付出的成本往往会大于这名员工创造的价值回报。应对方式是在招聘环节加强对员工的考察和了解，确保招聘到的员工不会出现“短期行为”。员工加入团队后，没有创造出相应的价值，跳槽之后，却发挥出了自己的能力。这不正说明你公司的制度、文化、团队上有值得改进的地方？在团队里发挥出了才能，公认的真正优秀的成员，选择了离职。即使是小微企业，也应该想方设法留住真正优秀的员工，如果留不住，也得反思公司哪些方面存在不足。杨军、韩琳合著的新书《股权72变：从动态股权思维到IPO上市》十月签售会将在广州塔举行，敬请关注。

在特斯拉即将举行Robotaxi发布会之前，小鹏汽车也被爆正在积极扩充Robotaxi团队。根据最新消息，小鹏汽车正在加码Robotaxi团队，高薪招聘有全球一线Robotaxi从业经验的员工，岗位包括运营总监、运营高级经理。相关招聘页面可以看到，小鹏汽车招聘的RoboTaxi运营总监一职主要负责RoboTaxi运营业务全栈体系建设，推动RoboTaxi出行服务整体落地；要求具备全球一线RobotTaxi公司任职经验，实际参与过无人Robotaxi运营和全栈自动驾驶运营体系建设，需要具备20-50人的团队管理经验。据了解，该岗位的薪酬区间为40-60Kⷱ5薪，年薪最高可达近百万。实际上，小鹏汽车方面已多次对外透露过对Robotaxi行业的兴趣。早在2022年10月的小鹏汽车科技日上，时任小鹏汽车自动驾驶副总裁的吴新宙就提到，希望2023年或2024年在广州开启小鹏自己的Robotaxi测试运营，同时希望在2025年，Robotaxi和小鹏汽车硬件能力的发展可以实现“会师”，进入高阶自动驾驶阶段。今年7月，小鹏汽车董事长何小鹏在微博发文表示：“最近Robotaxi有点火，和好几个AI/出行/L4业界朋友交流Robotaxi的事情，大概的结论是：能力、法规、商业闭环都还没有到，说很快能打平是因为很多账没有算。但是在加速，我认为大概两年后会开始进入转折点。” 何小鹏还曾称，小鹏将会在2026年推出非常有竞争力的Robotaxi，但不会介入运营环节。不过，到2026年相信应该已经有不少企业涉足这一领域，到时候行业会是一个怎样的竞争格局，小鹏汽车又能否有竞争力还很难说。（圆子辣评）

在广州大学的招聘会上，工作地点在深圳的岗位几乎都是月薪 7 千到 1 万左右，且为税前工资。扣完税估计到手 5 千到 8 千左右。这样的待遇对于本地人来说，如果不需要租房子还尚可，但对于外地人而言，在一线城市拿着这样的薪资确实会生活得比较艰难。想要买房子安家更是如同天方夜谭一般遥不可及。

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