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推广目标英文权威发布_推广目标英文怎么写(2024年11月精准访谈)

内容来源：卡迪优化所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

推广目标英文

这里是问问12岁前的四方向选择清单（壁球、英文演讲和辩论、跆拳道、书法），同在北京的家长可以通过我同事联系这些教练和老师。他们都热爱自己的专业，热爱孩子和享受教学。评论链接里有我同事的微信，可加上自行联系。希望他们能带领更多孩子进入全新丰富的世界[爱你] 规划一：壁球。教练：王明喜选择壁球作为持续练习的运动项目，这是一个对体能、力量和灵活性都有塑造的项目，问问从2021年1月份开始正式练习，目前排名亚洲女子13岁以下第33位。地点：北京京密路规划二：英文演讲和表达。老师：丁丁老师问问从2021年春天开始和丁丁老师学习英文演讲和辩论至今。演讲能力是一个综合能力，可同时训练结构性思维，写作，语音语调和表达技巧，这些都是未来世界自信心、影响力和领导力的能力模型。丁丁老师也为趁早同学们研发了成人的《演讲表达100天（中文）》。地点：线上或线下规划三：跆拳道。教练：成教练如果是生活在北京东部的小朋友，练习跆拳道可以认准成教练。他热爱这项运动，对待学生具体认真，是终生的推广和修习者。身体训练都是精神训练，在成教练这里体现的尤为深刻。问问的目标是15岁到达少年黑带，目标至今不变。地点：北京双井规划四：书法老师：冯老师书法是静的功夫。所有的练习都是时间中聚精会神的功夫。书法里还有结构和文化，骨架和疏密，过程中不中断，也不着急，也不要去想有没有用。人用心做事，在一生的维度上，全都是有用的。问问在冯老师的教学氛围里每周沉浸一次。地点：北京双井顺义我是问问的画画老师，时间管理教练和自媒体教练（自媒体昨天刚开始）。育儿的成功只有一个：充分实现自我，就是深刻而持久的成功，我和问问共勉。感谢这些教练和老师对问问的支持和陪伴[心] 「微博跨域计划」「问问小日常」

美区TikTok达人建联：你真的懂吗？之前我提到过，为什么达人建联在美区TikTok中如此重要。一个优质的达人视频素材，配上高投入的推广，可以带来非常漂亮的GMV。关键是，要用好素材来吸引目标人群，而不是用人群来筛选素材。达人建联的技巧，其实就是通过话术来逐步引导他们。而成功的关键在于充分了解美国的聊天方式。否则，你的话术可能会让她们觉得无聊。前几天我提到过，美区TikTok目前还处于流量红利期，流量多而产品少。然而，达人更是稀缺资源。这就导致每个达人每天要接到上千个卖家的建联请求。你的话术必须足够精致、新颖且地道，才能引起他们的兴趣，否则就是纯骚扰。因此，我非常不认同很多博主的说法，认为在国内痘印做得好就能在美区TikTok上轻松降维打击。实际上，真正能在美区TikTok上做大卖家的，往往不是那些在国内痘印上有大成果的商家，而是有跨境经验的卖家，比如做亚马逊的。美区TikTok和国内痘印比拼的并不是同一件事。那么，做好美区TikTok的关键要素是什么呢？答案显而易见——对美国文化的认知，或者更直接地说，就是你的英文聊天能力。目前，美区TikTok有将近90%的成交都是通过达人短视频实现的。如果你能把这些达人哄开心，让他们按照你的脚本拍摄挂车视频，那你基本上就成功了！然而，大部分卖家并没有这个能力，他们不会聊天。外国人看到这些建联邀请，只会觉得无聊。这不仅浪费时间，还浪费钱。具体来说，费用包括：自己不会建联，只能找第三方服务，他们收你一个达人40-60美金的建联费用，结果拍出来的视频，跟屎一样。花了高价买了批量建联工具，如“达m”，结果建联了好几天，也没多少达人，效率极低。因为说白了，还是不会沟通。寄样品的钱。要么不拍，要么拍得贼烂，根本没点击。两个卖相同产品的卖家，在这个要素上的差距，会导致天差地别的结果。

𐟓–MKT必备英文术语大揭秘！ 𐟔探索MKT领域的英文黑话，让你与市场部沟通无障碍！𐟚€ * GTM：新品上市，点燃市场新热潮！𐟎‰ * Marketing Campaign：营销战役，策略与创意的碰撞！𐟒努 Brand Strategy：市场策略，塑造品牌新形象！𐟌Ÿ * IMC：整合营销传播，声音更响亮！𐟓⊪ TA：目标受众，精准定位，一击即中！𐟎 Content Marketing：内容营销，故事与情感的连接！𐟓– * ROI：投资回报率，效益与成本的权衡！𐟒𐊪 Benchmark：对比参照值，持续优化！𐟓Š * Demand Generation：销售线索获取，商机无限！𐟔 * CTA：行为号召，激发行动！𐟒ꊪ Leads：线索积累，转化与成交的关键！𐟓 * SQL：销售认可线索，高质量转化的保障！𐟔’ * CAC：线索获取成本，精细化管理！𐟧 Branding：品牌推广，提升知名度与影响力！𐟓⊪ Brief：简报呈现，策略与创意的展示！𐟓˜ * Idea：创意无限，点亮市场新火花！✨ * Ads：广告投放，吸引目标受众眼球！𐟑€ * Case：案例分享，成功经验的传承！𐟓˜ * Event：线下活动，增强品牌影响力与互动！𐟎‰ * Exhibition：展会亮相，展示品牌魅力与实力！𐟒𜊪 Summit：峰会论坛，行业前沿的交流平台！𐟌 * PR：公关传播，塑造品牌形象与口碑！𐟤 * Banner：图片或动画展示类广告，吸引用户眼球！𐟎芪 KV：主视觉设计，提升广告吸引力与传播效果！𐟖𜯸 * Brand Loyalty：品牌忠诚度，培养长期用户群体！❤️ * Customer Insights：客户洞察，精准把握市场需求！𐟔 * EDM：电子邮件营销，精准触达目标受众！𐟓犪 Brand Volume：品牌声量，提升品牌影响力与认知度！𐟓

远程副业机会：寻找兼职工作缓解消费压力嘿，大家好！最近经济形势有点紧张，消费降级成了不少人的无奈选择。不过，别担心，我这里有几个远程副业的机会，希望能帮到大家缓解一下经济压力。𐟒𜰟’𘊥𘂥œ𚨐婔€专家（中国市场）如果你擅长与中国市场打交道，尤其是与私营公司和个人沟通，那这个岗位非常适合你。我们需要你帮助我们与大量中国游客建立联系，并为他们提供定制的游猎体验。具体任务包括：研究并确定目标群体：编制一份可能对野生动物园之旅感兴趣的ZG公司、企业、大学和其他大型团体名单。开发独特的推广策略：超越我们已经使用的传统谷歌和社交媒体广告，创造新的推广方法。定制沟通：根据公司retreats、家庭团体和其他大型聚会的需求，制作个性化的信息和优惠。创建引人注目的Email Campaigns：展示我们的野生动物园体验和定制优惠。利用市场专业知识：创建有效的沟通渠道和参与策略。目标导向：专注于推动高质量的潜在客户并将其转化为预订的野生动物园之旅。管理和策划Safari市场营销活动（中国市场）这个岗位需要你创建一个中文Landing Page，简要介绍和概述我们的公司和我们提供的野生动物园之旅。Landing Page还应提供直接进入我们英文网站的选项，英文网站提供更多信息。如果此活动成功，我们可以考虑稍后开发中文版网站。具体任务包括：在线广告和社交媒体：在百度上创建广告，并在WX和百度上建立社交媒体账户。如果你有其他有效的策略，我们很乐意听取。预算：每月500美元用于管理活动，额外费用用于建设登陆页。非洲狩猎旅行公司这个岗位有点特别，一家ZG大学和一家大型ZG公司希望为他们的大型团队安排Safari狩猎旅行。要求为120名员工安排一次Safari狩猎旅行。这到底是哪家国内公司啊！在这个大环境下竟然有这种福利，真是让人羡慕啊！其他远程机会除了以上几个岗位，还有一些其他远程机会涵盖市场营销、采购、翻译和快消品行业。你可以在Upwork网站上直接搜索关键字找到相关信息。希望这些远程副业机会能帮到大家缓解一下经济压力，祝大家工作顺利，早日实现财务自由！𐟒갟’𐀀

欧盟政策调整提高了可再生能源目标，进一步促进了生物柴油的推广。中国生物柴油主要出口欧洲市场，并在国内用于环保型增塑剂等领域。国家“十四五”规划中提出大力发展非粮生物质液体燃料，积极推进生物柴油等生物能源的应用。

𐟔 探秘毕生之研品牌 𐟌Ÿ 𐟑‹ 大家好！今天我们来聊聊毕生之研这个超酷的护肤品牌！𐟒– 𐟓– 品牌小档案：毕生之研，英文名Peterson's Lab，是个2016年诞生的中国本土护肤品牌。它的名字蕴含着“毕生的研究所”之意，彰显了品牌对科研与专业的执着追求。𐟒ꊊ𐟒ᠥ“牌理念： “科学、实证、专业”是毕生之研的核心理念。他们致力于为消费者提供既高效又安全的护肤产品，让美丽与科学完美结合。✨ 𐟔젧 ”发实力：这个品牌可是依托加拿大生物实验室Peterson's Lab的强大科研背景哦！他们将先进的生物科研成果巧妙地融入护肤品中，为消费者带来前沿的护肤体验。𐟌 𐟎ˆ 产品亮点：毕生之研的产品以高效浓度、安全成分和科学配方而闻名。他们公开核心成分浓度，让消费者更加透明地了解产品，同时也展示了品牌对品质的自信。他们的产品线也非常丰富，从面部到唇部，再到身体护理，应有尽有！𐟒„𐟛 𐟎“牌定位：毕生之研是新生代科学护肤的领航者。他们专注于产品研发和市场推广，始终以新生代为中心。特别是90后和00后，这些有着高消费意识和品质追求的年轻人，正是毕生之研的目标客户。𐟎‰ 总的来说，毕生之研是一个充满活力和创新的护肤品牌，值得你一试哦！𐟌Ÿ

教育行业如何制作数字人短视频？𐟓š𐟎劦˜Ž确目标和受众：首先，你得搞清楚为什么要做这个数字人短视频。是为了推广新课程，还是科普知识，或者是品牌宣传？比如，如果你要推广一门新的在线课程，那视频的内容就得围绕课程的特色、优势和适用人群来展开。分析受众：接下来，深入了解你的目标受众。他们的年龄、学习需求、兴趣爱好等等。比如，给小学生看的视频，得用生动有趣、色彩鲜艳的形式；而面向高中生或大学生的视频，可以更注重知识的深度和专业性。设计数字人形象：根据教育机构的品牌定位、课程内容和受众喜好，选择合适的数字人形象。可以是与真人形象相似的数字分身，也可以是具有特定风格的虚拟形象，比如卡通形象、动漫形象等。进行个性化定制：对数字人的外貌、服装、发型、表情等进行个性化设计，使其具有独特的辨识度和亲和力。比如，给幼儿教育机构设计的数字人可以穿着可爱的卡通服装，表情丰富、动作夸张，以吸引小朋友的注意力。规划内容脚本：内容要有教育价值，围绕教育相关的知识点、学习方法、教育理念等进行创作。比如，制作数学教学短视频，可以讲解一些典型的例题、解题技巧和思维方法；英语教学视频可以分享单词记忆、语法学习的方法等。控制时长和节奏：短视频的时长要适中，一般控制在1-5分钟左右，以便观众能够在短时间内集中注意力并获取关键信息。同时，要注意视频的节奏，避免过于拖沓或急促，通过合理的剪辑和配乐来增强视频的吸引力。设置互动环节：在脚本中加入一些提问、互动的环节，鼓励观众留言、点赞、分享，提高观众的参与度和粘性。比如，在视频结尾可以提出一个问题，让观众在评论区留言回答，然后在下一期视频中进行解答。通过这些步骤，你就能制作出既有教育价值又吸引人的数字人短视频啦！𐟓š✨

外企常见英文缩写大揭秘 𐟓ˆ 在外企工作的小伙伴们，你们是不是经常被各种英文缩写搞得晕头转向？别担心，今天我来给大家整理了一些外企中常见的英文缩写，帮你轻松搞定职场沟通！公司职位相关缩写 𐟏⊃EO：Chief Executive Officer，首席执行官。这是公司的最高管理职位，负责制定和实施战略计划。简单来说，就是公司的“老大”。 CFO：Chief Financial Officer，首席财务官。负责公司的财务管理和资金筹集。钱的事儿他说了算。 COO：Chief Operating Officer，首席运营官。负责公司的日常运营和业务运作。公司运营的“大管家”。 CTO：Chief Technology Officer，首席技术官。负责公司的技术发展和创新。技术方面的“领头羊”。 CMO：Chief Marketing Officer，首席营销官。负责公司的市场营销策略和品牌推广。品牌和营销的“掌舵人”。 GM：General Manager，总经理。负责整个公司的运营和管理。公司的“二把手”。 VP：Vice President，副总裁。在公司中担任高级管理职位。高级管理团队的“一员”。 AVP：Assistant Vice President，协理。协助副总裁处理相关工作。副总裁的“小助手”。 IT：Information Technology，信息技术。负责公司的计算机系统和网络设备的维护和支持。技术保障的“大后盾”。邮件沟通相关缩写 𐟓犁SAP：As Soon As Possible，尽快。常用于表示希望对方尽快完成某项任务或回复邮件。急事儿，赶紧办！ FYI：For Your Information，供你参考。常用于转发邮件或提供资料时，表示对方可以了解但无需采取行动。参考一下，不用回复。 FYR：有时也用作For Your Reference，供你参考。与FYI意思相近。参考一下，不用回复。 CC：Carbon Copy，抄送。在邮件中，表示将邮件同时发送给其他人。发给其他人看看。 BCC：Blind Carbon Copy，密送。在邮件中，表示将邮件秘密地发送给其他人，收件人之间不会看到彼此的邮箱地址。秘密抄送，保密！ BR：Best Regards，诚挚问候。常用于邮件结尾处，表示对收件人的尊重和友好。礼貌问候，收尾。 PS：Post Script，附言。常用于邮件或信件末尾，添加额外的信息或说明。附言，补充信息。 BTW：By The Way，顺便提一下。顺带说一句，别忘了。项目与业务相关缩写 𐟓ˆ R&D：Research and Development，研究与开发。研发部门的工作内容。 CRM：Customer Relationship Management，客户关系管理。通过建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。客户关系管理，增加客户粘性。 P&L：Profit and Loss，利润和损失。用于衡量一项业务或整个公司的盈利能力。利润和损失，经营状况的晴雨表。 ROI：Return on Investment，投资回报率。评估投资项目的收益率和可行性。投资回报率，投资决策的参考。 KPI：Key Performance Indicator，关键绩效指标。关键绩效指标，考核的标准。 SOP：Standard Operating Procedure，标准操作规程。标准操作规程，流程的规范。 OKR：Objectives and Key Results，目标与关键成果。目标与关键成果，工作的方向。其他常见缩写 𐟓Œ EOD：End Of Day，下班前。一天工作的结束。 TBD：To Be Determined，待定。计划或决策尚未确定。待定，还没最终决定。 TBC：To Be Confirmed，待确认。信息或计划需要进一步确认。待确认，核实一下。 OOO：Out Of Office，外出办公。外出办公，暂时不在办公室。 OT：Overtime，加班。加班，额外的工作时间。 DDL：Deadline，截止日期。任务的最后期限。截止日期，必须完成。 Tmr：Tomorrow，明天。明天，时间安排。 AL：Annual Leave，年假。年假，休息时间。希望这些常见的英文缩写能帮到你们，让你们在外企的工作中更加得心应手！如果有其他缩写需要了解，欢迎留言哦！ 𐟓쀀

如何从高敏感内耗型转变为自信满满？还记得初中时，因为表演忘词被英语老师批评了几句，当时就忍不住掉眼泪了。老师当时说了一句：“心理这么脆弱，以后怎么办哦。”虽然当时没有太在意，但这句话在我心里留下了痕迹。后来，我努力学习，中学到大学一直以学习为目标，参加各种竞赛，成绩也不错，算是比较顺利。但其实我一直很敏感脆弱。大学和高中都有几个好朋友，朋友之间有点矛盾也很正常，但我的处理方式一直是逃避，不敢面对朋友不高兴的样子，甚至会害怕朋友生气。每当看到朋友不高兴，我就会想是不是自己又做错了什么。那会儿上学时，碰到这些问题，我选择去图书馆看书，然后淡忘这些事情。工作后，我依然很努力，很刻苦，所以在领导和同事眼中我表现不错。但我发现自己开始活在别人的认可中。在会议、推广会甚至是小组例会和讨论会上，我都绷得很紧，生怕自己说的不对，别人会觉得我水平低。虽然紧张，但我还是勇于发表自己的结论。特别是即将要发表的时候，我已经在内心演习了很多次别人笑我的画面。其实这些都是内耗。我还活在同事的目光中，害怕同事用不友好的语气和我说话，我会懊恼甚至生气想怼回去，但事后又会想是不是自己做得有问题，要不要去主动示好。所以我一直带着情绪，懊恼等等。我害怕被孤立，害怕工作难处时没人帮忙，害怕只有一个人吃饭，还怕共事时很尴尬，甚至会很焦虑，害怕起冲突，所以我选择了逃避。这算是小心眼吗？我也不知道算不算，但我感觉我不敢随心所欲地聊天。失眠的时候大多数是因为人际关系问题，有同事的、领导的、朋友的，会想很多，会想自己是不是哪里做得不好。我想我自身的问题更大一点，我太在乎别人的眼光了。我迷茫，缺乏目标，没有生活的美好。最近看书时，书中提到要做好课题分离，别人怎么对你是他的课题，而你只要做好你的课题，你需要具备被讨厌的勇气。但真的很难，有人的地方就有江湖。并不是因为别人怎么样，而是自己被自己狐疑的性格憋死了。我还在寻找出路，你们有什么好的建议嘛？深夜回老家的一点对自己失眠的思考

𐟓š2024年推荐考取的证书𐟓œ 2024年下半年，想要考取证书的小伙伴们注意啦！𐟓㠨🙩‡Œ有30个热门证书的报名考试时间，赶紧来看看有没有你心仪的吧！𐟑€ 𐟓˜ 教师资格证：想要从事教育行业？这个证书必不可少！ 𐟓š 英语四六级：提升英语水平，拓宽就业渠道！ 𐟒𛠨œ𚤺Œ级：科技行业敲门砖，让你在IT领域大展拳脚！ 𐟗㯸英语等级：展现你的英语实力，迈向国际化舞台！ 𐟎䠦™š话：推广普通话，提升语言能力！ 𐟎“ 考研：深造自己，追求更高学历！ 𐟓 国考、省考：公务员之路，你准备好了吗？ 𐟒𐠥ˆ级会计：财务领域的新星，你的职业规划新选择！ 𐟓– 自学考试：自主学习，提升自我，实现人生目标！这些证书不仅含金量高，而且市场需求大，考取后就业前景广阔哦！𐟒𜠥🫦娡Œ动吧，为自己的未来添砖加瓦！𐟒ꀀ

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