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网店推广考核权威发布_免费传媒推广(2024年11月精准访谈)

内容来源：卡迪优化所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

网店推广考核

广东交通职业技术学院电子商务自主招生大纲嘿，想报考广东交通职业技术学院电子商务专业的同学们看过来！今年的自主招生大纲已经出炉啦，赶紧了解一下考试内容和要求吧！综合文化知识 𐟓š 综合文化知识这部分占总分的200分，包括语文、数学和英语三个部分。具体来说：语文：占70分，主要考察文学常识、写作能力和语言运用。数学：也是70分，重点考查数学基础知识和逻辑思维能力。英语：60分，主要测试英语语言知识和应用技能。专业综合理论 𐟓ˆ 专业综合理论部分占总分的150分，包括电子商务基础知识、电商运营与推广和网络营销三大模块。具体内容有：电子商务基础知识：占50分，涵盖电子商务的概念、分类和常见模式。电商运营与推广：也是50分，主要考察网店运营、客服工具使用和网络营销策划。网络营销：剩下50分，包括网络营销理论、工具和方法等。职业技能考核 𐟒𜊊职业技能考核部分占总分的150分，主要考察电子商务操作技能和专业知识运用能力。具体内容包括：电商平台店铺招牌设计电商海报设计产品图片编辑及处理电商产品营销软文策划及设计备考建议 𐟓 根据大纲，我们可以看出考试内容还是比较全面的，涵盖了电子商务的各个方面。建议大家在备考过程中，不仅要掌握理论知识，还要多实践操作，提高自己的动手能力。加油吧！最后，祝大家都能取得好成绩，顺利考上心仪的学校！𐟒ꀀ

电子商务师证书报考全攻略，轻松拿证！想要成为电子商务师？𐟓ˆ 跟随这份指南，从报名到就业，一步一步走向成功！ 𐟓… 考试信息：五级（初级）：年满16岁即可报考四级（中级）：相关专业需中专及以上学历；非相关专业需毕业满5年三级（高级）：相关专业需大专及以上学历；非相关专业需毕业满10年二级（技师）：相关专业需三级证书十五年或中级职称十一年 𐟓š 学习内容：理论知识：选品基础知识、海外物流、仓储、报关报验、短视频拍摄及剪辑、数据分析及应用等技能考核：产品服务及管理、线上店铺设计与装修、营销推广、业务处理、客户服务、商务数据分析 𐟓… 考试时间：2024年6月，考试形式为线下机考。考试科目包括理论知识和技能考核，满分100分，两科均60分及以上即为合格。题型有选择题、判断题和操作题。 𐟓‹ 报考资料：身份证正反面扫描件一寸彩色底照片学信网证明毕业证书照片 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘：营销岗位：网络营销人员、外贸电子商务人员等运营岗位：内容运营、活动运营、用户运营、新媒体运营、产品运营等推广岗位：网站推广人员、市场推广人员等美工设计岗位：平台颜色、文字、图像、视频的处理等工作电商平台/企业电商综合管理岗位：网店运营及在线营销，企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等网站设计/开发岗位：电子商务网页设计、数据库建设、程序设计，站点管理与技术维护等工作 𐟌Ÿ 证书优势：升职加薪：职业技能等级证书是对相关从业人员的肯定，更是升职加薪的重要依据。职称评定：持有高级工及以上职业资格或职业技能等级的技能人才，可作为职称评审的重要佐证材料（以当地具体政策为准）。积分入户：持证人员纳入人才统计，可享受技能人才积分入户、子女积分入学等人才激励政策（以当地具体政策为准）。全国认可：证书下发后可在中华人民共和国人力资源和社会保障部网站查询。申领补贴：取得职业技能等级证书可享受国家职业技能提升补贴，四级1500元、三级2000元、二级2500元、一级3000元（以当地具体政策为准）。现在就开始你的电子商务师之旅吧！𐟚€

𐟓ˆ电商岗位KPI考核指标全解析 𐟓Š 电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责岗位名称：客服部主管工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标 KPI指标：针对店里贵宾顾客做不定期回访，逢营销活动或节日向老顾客发送短信或电话祝贺或通知附加工作：制定本店季度目标，并且分层为月、周、日计划岗位名称：店长工作职责：负责网店整体规划，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作 KPI指标：负责网店日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作；负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名岗位名称：营销专员工作职责：完成主管委员会下达的各项营销任务，完成公司各项销售与流量指标 KPI指标：负责老客户关系维护促进重复购买机率；建立老顾客群，帮派，掌柜说等与客户互动的SNS；研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案；研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营岗位名称：发货部主管工作职责：积极配合技术部的工作，对技术部所需的素材（商品文案，设计等）在不影响自身职务的情况下优化处理；根据订单及仓库的状况及时进行当天商品采购（下午6时截止） KPI指标：根据客服部联系有效次数，及出勤处理进行处理（客服联系无故不回应减1分/次,缺席2分/天,有效请假减1分/天）岗位名称：美工工作职责：根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；根据各大部门需要为其统一购买所需用品；整理和分析职责三的工作汇报 KPI指标：整理和分析商品挑选,质检,发货流程问题上报给店长；整理和分销职责一的工作汇报,上报给主管委员会；综合参考营销部的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述岗位名称：财务部主管工作职责：整理公司财务数据，对日常收入支出等有关财务的资料进行记录；根据各大部门活动需要编写活动预算表并审核；为网站修订各类经济合同，根据网站实际情况给出专业的财务意见 KPI指标：整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到客服部主管上面；整理和分析职责一的工作汇报；每月对客服部专员发放工资。每月留存利润按股份比例对股东进行分配岗位名称：客服专员工作职责：完成主管下达的各项客户服务任务，为客户提供满意的售前售后服务；把已经购买的客人加入QQ群,旺旺群,飞信内；根据网店内容定期发送促销消息到老客户上并以值班时间为准,对群内客人咨询作出处理 KPI指标：实行顾客问责制，处理网站客人有关售后的问题；严格参照售前流程，引导顾客完成咨询、购买等内容（介绍内容5%，地址确认5%，评价提醒5%）岗位名称：技术部专员工作职责：完成己拍出的图片,优化与平面设计等内容；根据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄；利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理，做好相应的备份措施 KPI指标：根据各大部门需要为其统一购买所需用品；对于各大部门自行购买的用品应及时向其主管咨询并记录所用费用；整理和分析职责一的工作汇报

日前，全球知名消费者洞察与市场研究机构J.D. Power|君迪正式发布了2024中国售后服务满意度研究SM（CSI）。研究报告显示，起亚凭借覆盖用户拥车全生命周期的高品质服务，获得了777的售后满意度评分，超过主流品牌平均分10分，位居主流品牌排行榜前五、合资品牌第二。（资料来源：J.D.Power2024中国售后服务满意度研究SM （CSI））据悉，J.D.Power2024中国售后服务满意度研究SM（CSI）是基于2020年1月至2023年6月期间购买新车的43个品牌、33,298名车主的综合反馈，通过考察服务设施(21%)、服务团队(18%)、接待与诊断(17%) 、服务质量(16%)、服务价值(15%) 和预约(12%) 在内的六大因子，传递全面的用户服务体验分析，以及对客户满意度的评价。自2002年进入中国市场以来，起亚始终坚持“用户至上”的理念，已为640万中国用户提供高价值产品与高品质服务。二十二载风雨同行，起亚持续适应时代发展和市场需求的变化，构建起完善的客户服务体系、全球统一的售后服务标准、与时俱进的创新服务生态、以及贴心透明的售后服务体验，不断为用户的美好生活赋能。 “以赛促技”践行用户理念推进售后数字化提升用户体验自2021年发布品牌焕新战略以来，悦达起亚不断加码对客户服务设施的投入，陆续推进全国经销商门店的SI 2.0焕新升级，深刻践行“以客户为中心，以服务为向导”的全新品牌理念。而除了全新的品牌展厅之外，包括互动区、洽谈区、养护区、维修保养区等功能分区，同样按照起亚全球最新的标准进行迭代焕新，将为用户提供更加周到的售前、售中、售后服务体验。悦达起亚始终注重培养并提升客户服务领域人员的专业能力，通过定期举办服务顾问大赛，进一步强化售后服务团队专业、精准、快速、优质的服务水平，持续提升用户到店的服务体验。尤其是赛事紧密围绕客户服务与接待的全流程规范，通过设置接车服务实操、情景模拟演练和理论知识检测三大核心环节，全面提升服务顾问的专业知识深度、接车服务标准以及突发状况诊断的综合服务能力，确保为每一个客户提供专业、细致、周到的售后服务体验。目前，悦达起亚服务顾问技能大赛已连续举办至第九届，每一届售后服务技术技能竞赛的主题及考核内容，均根据客户的真实反馈及市场趋势而定，旨在以赛促技打造精英服务团队，为客户带来与时俱进的超一流服务体验。此外，悦达起亚还在持续推进售后服务的数字化创新，并于2022年至2024年间，陆续开发了智能客服系统、MS系统/远程诊断系统、CSI管理系统，通过持续优化升级客户售后服务管理体系，不断提升用户服务体验。售后服务季季有惊喜 80周年感恩活动诚意十足一直以来，悦达起亚始终坚持开展各类售后关怀服务活动，不断创新售后服务内容、提高服务质量，做到“季季有惊喜，诚意有态度”。今年以来，悦达起亚已经陆续开展了春季、夏季、秋季等季节性售后服务活动，以及“风雨同舟”自然灾害关爱支援活动、“定时定点”售后服务活动等一系列用户关怀活动，为客户提供免费安全行车系统专项检测、爱车养护维修、各类安全行车的备件更换等专项服务，持续为广大车主的安全出行保驾护航。同时，在起亚迎来品牌成立80周年之际，悦达起亚还为广大老用户朋友推出了用户感恩活动，送出“尊享免费检测与备件奖”、“畅享车辆养护焕新奖”、“探享露营野趣奖”等8,880份起亚老友礼，与广大车主共享80周年里程碑的荣耀时刻。进入国内市场二十二年以来，用户满意一直是悦达起亚售后服务工作的终极目标，为此，悦达起亚持续开展上门服务活动、推广移动服务车项目，快速实施服务网络覆盖、缩短服务半径，并对退网店客户进行特别跟踪管理，让每一位起亚车主都能享受到服务顾问专业、及时、高效的周到服务。此外，通过持续强化客户之声VOC管理，悦达起亚还坚持通过微信调研、神秘客调研监控和督促经销商改善弱项，尽最大努力及时处理用户抱怨，让用户真正感受到宾至如归的高品质售后体验。渠道升级加速、服务生态革新持续优化客户体验终端渠道的持续迭代是提升用户服务体验，赢得用户好感度的关键。今年以来，悦达起亚逐步深化与上海智行、森那美、锦龙、鑫汉马、上海悦达智行以及联合皇冠为代表的大型经销商集团间的合作，持续推进终端渠道的建设和升级。今年10月，悦达起亚与联合皇冠合作的首家专营店——联合皇冠东莞起亚专营店即将正式开业，将为当地消费者带来更加专业、愉悦、便捷的综合服务体验。与此同时，悦达起亚还努力提升用户在电动化时代的服务体验，在中国市场推出了起亚在全球首款上线的品牌APP——Kia App，进一步完善了中国用户生态体系。作为以“用户为中心”打造的综合性服务平台，起亚Kia App以用户需求为导向，向广大车主提供了涵盖看车、购车、用车、养车、社交、生活服务等汽车生活全生命周期的“一站式服务”，刷新用户在电动时代的拥车体验。值得一提的是，通过提供各类预约服务，Kia App正成为起亚与用户沟通的全新纽带。例如用户可以在APP上提前预约EV服务，专属服务人员将提供轮胎维修、代客充电、上门养护和取送车等服务。此外，包括维修保养、配件更换服务等，都可以在APP上提前预约，大幅减少了线下排队等待，提供准时、高效的售后服务体验。高价值的产品和640万用户的有口皆碑绝非一日之功。未来，悦达起亚将坚定“在中国、为中国”的长期主义战略，继续践行“用户至上、品质为先”的发展理念，不断精进产品质量与品质，探索更多元的服务模式与内容，为消费者更惬意无忧的高品质拥车生活保驾护航。

新手开网店必看：客服离线公告设置指南嘿，新手店主们！𐟑‹ 刚刚开启你的网店之旅，可能会有点手忙脚乱，但别担心，我来给你支个招。特别是关于客服离线公告的设置，这可是个细节问题，但做好了能大大提升你的店铺专业度哦！为什么客服离线公告很重要？𐟤” 首先，客服离线公告能避免影响客服考核和三分钟人工响应率。简单来说，就是当你的店铺没有在线客服时，系统会展示一个离线公告，告诉消费者现在没人在线。这样一来，就不会计入客服的考核了。如何设置客服离线公告？𐟛 ️ 启用离线公告功能：打开你的千牛客服端，找到“客服离线公告”选项，把这个功能启用。这样，当没有在线客服时，系统就会自动展示离线公告了。设置服务时段：接下来，你需要设置人工客服的服务时段。你可以设置最少1个时段，最多3个时段。建议至少设置一个时段在8:00-23:00之间，这样不会影响平台的考核。添加服务时段：点击“添加服务时段”，然后设置你希望人工客服在线的时间段。其他时间就是离线阶段了。保存设置：设置好后，记得点击保存哦！这样你的离线公告就能按照你的设置来展示了。离线公告示例𐟓‹ 当前无人工客服，告知消费者人工不在线淘宝小铺人工客服离线未在线这是设置好的展示效果，避免影响三分钟响应率小贴士𐟒እ𐏩❦‰“款功能：这个功能可以用来退运费、退差价等小金额补偿转账，非常方便实用。记得启用哦！智能客服插件：千牛客服端还有一个智能客服插件，可以快捷查询消费者订单和数据，非常高效。希望这些小技巧能帮到你，让你的网店更加专业和高效！如果有任何问题，欢迎随时来问我哦！𐟘Š

央国企领导无能的代价，已经转嫁到普通员工身上了：重压之下，央国企普通员工，有自己的一套“降本增效” 原创⠦ˆ‘不是右撇子⠩ƒ𝦘鷺𚩗𔤺‹ ⠲024年10月02日 08:03⠦𙖥—⠱596人听过这几天，国企人都在关心国资委放出的一条消息：国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。原文针对的是管理层，单从字面上来看，跟普通员工没啥关系。但是在央国企里混久了，这点套路还是懂的：领导不舒服，员工就更别想舒服。我的评价是：央国企改革的刀，刀刀指向高管，却次次捅到普通员工。只是没想到，这么快就有大型国企付诸实践了。 ———————— 某传统能源行业头部垄断央企，近日内部宣导用工管理政策中，有这么一句话： “对数值明显偏低、排名靠后的，扣减领导人员业绩考核分值、企业不得考核为A级、扣减员工新增计划和工资总额。” 领导人员的锅，直接砸到员工头上。 “扣减绩效考核分值”，“扣减工资总额”。头部央企都这么干，其他央国企估计操作更骚。有一家头部险企，也是这么干的，绩效考核中有一条：如果部门的年度考核结果在C或C以下，员工里就必须有D等。叫做“绩效等第强制分布”。打D的后果是：年终奖扣罚40%，连续3年不得上调工资和职级。不管这位倒霉的员工12个月的月度绩效结果多高。强行背锅。这不是扯犊子吗？如果按结果倒推，好像是员工拉了部门后腿、进而拉了企业后腿。那大大小小的领导，都是干啥用的？果然，央国企的管理理念是：干得好，是领导英明；干得差，是员工不行。 ———————— 企业拼了命“降本增效”的同时，其实基层员工也有自己的一套“降本增效”。时至今日，既然大家都明白，央国企里，升职加薪不靠能力，勤劳致富也没啥指望，许多基层员工，直接躺平。领导骂人，他听着，“好好好”“是是是”，入耳不入心，就当听了个响儿。领导开会，他看着，心里想的大概率是“晚上吃什么”。领导布置任务，他接着，能拖就拖，东拼西凑，胡七八扯。主打一个“降低打工成本”：情绪成本、劳动成本 ———————— 至于“增效”，大家也是有一套的。越来越多的央国企普通员工，开始私下搞副业。我所知道的，就有利用上班时间，搞自媒体的，开网店的，接私单的。还有下班后做家教、摆摊、与人合伙开店的。既然央国企的工资养不活人，那我自己“增加效益”，你奈我何？甚至还有些朋友，以上副业都没本钱、或没精力搞，但办公室的卫生纸、打印纸、能拿就拿，连水都从办公室接满了带回家。主打一个“你降了我的薪，我自己补回来”。 ———————— 总之央国企如今的职场生态，已经进入一个恶性循环，对基层员工十分不友好。老一辈国企人，以厂为家，实打实是企业的一员，上下同心，不分高低贵贱，有主人翁意识。“铁人王进喜”是一个时代的符号，也是不可复刻的丰碑。现在的央国企普通员工，挨最多的骂，干最多的活，受最无聊的累，苦熬着只是为了几两碎银糊口。十年饮冰，热血不凉才怪了。曾有个央国企领导对我说，“我觉得我们公司，氛围很好啊！不知道为啥那么多离职的！” 我对他说，“你在上面，朝下看，全是笑脸。员工在下面，朝上看，全是屁股。哪天你被贬到支公司当小员工，拿两千八一个月，再来跟我说公司氛围好不好

#辽宁好网民守法好公民# #有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# 县市场监督管理局对第三方外卖平台开展行政约谈县市场监督管理局组织召开“网络订餐第三方平台”行政指导会，对我县辖区“美团”和“饿了么”平台代理机构负责人进行行政约谈，进一步提升网络餐饮服务平台管理工作。据了解，会上就《中华人民共和国电子商务法》《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》以及网络餐饮服务相关的法律法规进行集中学习解读，通报了在第三方平台监测发现的问题，明确“美团”“饿了么”作为第三方平台代理机构应履行的法定义务以及需要承担的法律责任。第三方平台要严格落实食品安全主体责任，认真审查入网经营者的营业执照和食品经营许可证等资质，登记入网餐饮服务提供者的身份信息，保证入网许可信息真实，严格落实“网站自行亮照”“平台为网店亮照”“平台为网店亮标”要求；同时依法保障消费者知情权、自主选择权、公平交易权等“三项权益”，严禁强制捆绑搭售和大数据杀熟等违法行为；加强外卖配送人员管理和食品安全线上知识培训和考核，确保入网餐饮单位食品安全线上线下同标同质。下一步，县市场监督管理局将继续加大监管力度，畅通风险隐患通报机制，结合平台监管与部门监管，建立健全“线上线下一体化”长效监管机制，积极营造让群众满意的“网上”餐饮消费环境。

摄影师证书怎么考？全流程详解在这里！从小我就对摄影情有独钟，上大学时就开始兼职做摄影了。后来，我决定考个摄影师证书，没想到这竟然成了我经济自由的敲门砖！在如今这个竞争激烈的就业环境下，拥有一技之长真的是走到哪儿都吃香。下面，我就来给大家分享一下关于摄影师证书的那些事儿~ 报名条件 𐟓‹ 首先，报名条件其实也不复杂：年满18周岁具备高中及以上学历有一定的工作经验报考流程 𐟓 整个报考流程其实也不复杂，但需要你一步步来：选择正规机构报名提交个人资料，比如身份证正反面、学历证明等，并缴纳相关费用学习摄影基础知识、理论知识和相关技能，为考试做准备参加考试：按照规定的时间和地点参加线上或线下考试，考试一般包括理论知识测试和实际操作考核获取证书：考试通过后，你就可以拿到摄影师证书啦！证书的含金量 𐟌Ÿ 这个证书可不是摆设哦，它的含金量还是挺高的：专业能力证明：证书能证明你具备一定的摄影专业技能和知识，提升你的职业形象和信誉度。求职竞争优势：在求职时，拥有摄影师证书的求职者更容易脱颖而出，获得更多的就业机会，特别是一些高端摄影项目或对专业素质要求较高的岗位。职业发展助力：证书有助于你在行业内的晋升和加薪，也是参加专业摄影比赛和评选活动的有利条件，获奖后可进一步提高知名度和市场价值。就业方向 𐟓𘊦‹🥈𐨯书后，你的就业方向也更加广阔了：商业摄影：包括广告公司、淘宝网店等的产品拍摄，以及为企业、品牌等拍摄宣传照片和广告视频。你需要能够准确把握产品特点和品牌形象，创造出吸引人的视觉效果。人像摄影：在影楼、摄影工作室等地从事婚纱摄影、个人写真等工作。你需要具备良好的沟通能力和审美能力，能够捕捉人物的美好瞬间和个性特点。新闻摄影：主要为报社、电视台、新闻网站等媒体机构工作，负责拍摄新闻事件、人物采访、社会热点等。影视摄影：参与电影、电视剧、纪录片等影视作品的拍摄，负责画面构图、光影运用、镜头运动等方面的工作。自媒体与网络摄影：通过在各大平台发布摄影作品吸引粉丝，进而实现商业变现，如开设网课、接广告、出售作品版权等。总之，考个摄影师证书真的是个不错的选择，不仅能提升自己的专业技能，还能在求职和职业发展上给你带来不少优势。加油吧，未来的摄影师们！𐟓𗀀

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